Senior Youth Programs Lead - Risk Reduction & Resilience

Croixrouge

Alberta

Hybrid

CAD 65,000 - 90,000

Full time

14 days+
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Job summary

La Croix-Rouge canadienne est à la recherche d’un Agent(e) de programme principal pour soutenir la mobilisation des jeunes, la réduction des risques et la résilience dans des communautés mal desservies en Alberta. Le poste est hybride et permanent à temps plein, avec des responsabilités allant de la planification à l’évaluation des programmes.

Le candidat idéal possède 4–5 années d’expérience et un diplôme ou certificat pertinent, maîtrise Office/SharePoint et compétences en mobilisation

Qualifications

  • Expérience de quatre à cinq années dans le domaine des programmes communautaires ou de développement.
  • Diplôme ou certificat postsecondaire dans les domaines mentionnés ou expérience équivalente.
  • Expérience en animation d’ateliers et de formations pour les jeunes et publics variés.

Responsibilities

  • Animer des formations et des ateliers auprès de communautés diversifiées, particulièrement les jeunes.
  • Coordonner avec les partenaires des programmes et favoriser la collaboration.
  • Coordonner et appuyer la planification et l’exécution de la stratégie des programmes et de la prestation de services.
  • Soutien administratif et technique durant la mise en œuvre des programmes et analyse des documents.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer la cohérence des programmes.
  • Aider à la préparation et à la révision de la documentation liée aux programmes et rapports.

Skills

Mobilisation communautaire
Planification de programmes
Gestion de projets
Communication efficace
Diplomatie
Empathie

Education

Diplôme ou certificat postsecondaire en sciences sociales / développement communautaire / développement international ou domaine connexe

Tools

Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
SharePoint
Bases de données

Job description

La Croix-Rouge canadienne est à la recherche d’un Agent(e) de programme principal pour soutenir la mobilisation des jeunes, la réduction des risques et la résilience dans des communautés mal desservies en Alberta. Le poste est hybride et permanent à temps plein, avec des responsabilités allant de la planification à l’évaluation des programmes.

Le candidat idéal possède 4–5 années d’expérience et un diplôme ou certificat pertinent, maîtrise Office/SharePoint et compétences en mobilisation

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