Senior Analyste, Conformité et gestion des risques (Contrat de 12 mois)

KPMG Canada; Moncton; Remote; CAD 54,000 - 81,000; Full time

Job summary

KPMG Canada recrute un Senior Analyste en Conformité et gestion des risques. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec une équipe pour veiller à la conformité aux politiques internes et réglementaires, tout en exerçant ses compétences en recherche et en analyse dans un environnement dynamique et à distance.

Benefits

Programme d’avantages sociaux complet

Qualifications

• Études postsecondaires ou expérience équivalente.
• Maîtrise de l'anglais professionnel requise.
• Capacité à interpréter et appliquer les normes.

Responsibilities

• Effectuer des audits de conformité et surveiller la conformité.
• Évaluer et signaler les infractions potentielles aux politiques.
• Participer à des projets ponctuels et développer des documents opérationnels.

Skills

Recherche

Analyse

Communication écrite

Communication orale

Autonomie

Education

Études postsecondaires en affaires ou finances

Tools

Microsoft Excel

Job description

Senior Analyste, Conformité et gestion des risques (Contrat de 12 mois)

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant pour objectif de transformer l’information en opportunités pour nos clients et nos communautés à travers le monde.

Le groupe Conformité et gestion des risques de l’Équipe opérationnelle est à la recherche d’un ou d’une analyste, Conformité et gestion des risques. Ce groupe veille à ce que le cabinet et son personnel respectent les politiques de KPMG à l’échelle mondiale, ainsi que les normes professionnelles et réglementaires pertinentes, notamment celles établies par la SEC, le PCAOB, le Code de déontologie des CPA, le Code de déontologie de l’IESBA, et l’AICPA.

Ce poste est à distance.

Ce que vous ferez

• Comprendre les règles d’indépendance et les politiques internes en consultant des experts et en lisant notre manuel interne de gestion des risques.
• Effectuer des audits de conformité en matière d’indépendance personnelle et surveiller la conformité aux normes d’indépendance professionnelle et du cabinet.
• Évaluer, résumer et signaler à la direction toute infraction potentielle aux politiques.
• Surveiller le Service de dépannage KICS (courriels et appels), effectuer des recherches et répondre rapidement aux demandes d’informations concernant la déclaration de placements dans KICS et les politiques d’indépendance personnelle.
• Aider les associés et le personnel dans l’exécution d’autres tâches liées à la conformité si nécessaire.
• Participer à des projets ponctuels et contribuer à l’élaboration de documents opérationnels et de projets.

Le candidat peut être amené à travailler au-delà des heures habituelles, mais bénéficie également d’heures de congé rémunéré pour ses obligations personnelles.

Ce que vous apportez au rôle

• Études postsecondaires ou expérience équivalente, de préférence dans une discipline liée aux affaires ou aux finances.
• Compétences en recherche, analyse, et capacité à interpréter et appliquer les normes.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à répondre rapidement et professionnellement.
• Expérience dans un environnement à volume élevé, capacité à prioriser et travailler sous pression.
• Autonomie, capacité à travailler à distance en équipe.
• Compétences en communication avec des intervenants de haut niveau et capacité à établir des relations professionnelles.
• Capacité à gérer des informations sensibles ou confidentielles.
• Maîtrise des outils Microsoft, notamment Excel avancé.
• Maîtrise de l’anglais professionnel, écrit et oral.

Une maîtrise de l’anglais est requise pour collaborer avec des collègues anglophones.

Échelle salariale - Colombie-Britannique

La fourchette salariale de base est de 54,000$ à 81,000$, avec possibilité de primes. La rémunération est déterminée selon l’emplacement, les compétences et l’expérience. KPMG offre également un programme d’avantages sociaux complet.

Nos valeurs et notre façon de travailler

Intégrité, Excellence, Courage, Ensemble, Pour le mieux. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux et équitable. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler.

Ajustements et mesures d’adaptation

Nous proposons des ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement pour soutenir tous les candidats. Contactez le Service des relations avec les employés au 1-888-466-4778 si vous avez besoin d’aide.