Senior Analyste, Conformité et gestion des risques (Contrat de 12 mois)

KPMG Canada; Saskatoon; Remote; CAD 54,000 - 81,000; Full time

Job summary

KPMG Canada recherche un Senior Analyste en Conformité et gestion des risques pour rejoindre son équipe dynamique. Le poste, qui peut être effectué à distance, nécessite des compétences en recherche et analyse, et exige une maîtrise des normes professionnelles. Les candidats doivent être capables de travailler de manière autonome tout en contribuant en équipe. La rémunération se situe entre 54 000$ et 81 000$, selon les compétences et l'expérience.

Benefits

Programme d’avantages sociaux complet

Qualifications

• Études postsecondaires ou expérience équivalente.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à prioriser et travailler sous pression.

Responsibilities

• Comprendre les règles d’indépendance et les politiques internes.
• Effectuer des audits de conformité en matière d’indépendance.
• Évaluer, résumer et signaler les infractions potentielles.

Skills

Recherche

Analyse

Communication

Gestion autonome

Gestion de l'information confidentielle

Education

Études postsecondaires en affaires ou finances

Tools

Microsoft Excel

Job description

Senior Analyste, Conformité et gestion des risques (Contrat de 12 mois)

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant pour objectif de transformer l’information en opportunités pour nos clients et nos communautés à travers le monde.

Le groupe Conformité et gestion des risques de l’Équipe opérationnelle, en pleine croissance, recherche un ou une analyste, Conformité et gestion des risques.

Ce groupe veille à ce que le cabinet et son personnel respectent les politiques mondiales de KPMG ainsi que les normes professionnelles et réglementaires pertinentes, notamment celles établies par la SEC, le PCAOB, le Code de déontologie des CPA, le Code de déontologie de l’IESBA, et l’AICPA.

Ce poste est à distance.

Responsabilités principales

• Comprendre les règles d’indépendance et les politiques internes en consultant des experts et en lisant le manuel de gestion des risques.
• Effectuer des audits de conformité en matière d’indépendance et surveiller la conformité aux normes professionnelles et internes.
• Évaluer, résumer et signaler les infractions potentielles aux politiques à la direction de la conformité.
• Surveiller le Service de dépannage KICS, répondre aux demandes d’informations sur la déclaration de placements et les politiques d’indépendance.
• Aider les associés et le personnel dans leurs tâches de conformité et sur des projets ponctuels.

La personne retenue peut travailler au-delà des heures normales, mais bénéficiera d’heures de congé rémunéré.

Qualifications requises

• Études postsecondaires ou expérience équivalente, avec connaissances en affaires ou finances préférées.
• Compétences en recherche, analyse, et interprétation des normes.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à répondre rapidement et professionnellement.
• Expérience dans un environnement à volume élevé, capacité à prioriser et travailler sous pression.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe à distance.
• Expérience en communication avec des intervenants de haut niveau.
• Capacité à gérer des informations sensibles / confidentielles.
• Maîtrise des outils Microsoft, notamment Excel (RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques).
• Maîtrise de l’anglais professionnel, écrit et oral.

Ce poste nécessite une maîtrise de l’anglais pour collaborer avec des collègues anglophones.

Salaire et avantages

La fourchette salariale est de 54 000$ à 81 000$, avec primes possibles. La rémunération dépend de l’emplacement, des compétences et de l’expérience. KPMG offre un programme d’avantages sociaux complet.

Nos valeurs et engagement

Intégrité, excellence, courage, respect, et impact positif. KPMG s’engage à l’égalité d’accès à l’emploi et à un environnement inclusif. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler.

Ajustements et mesures d’adaptation

KPMG favorise un processus de recrutement inclusif, offrant des ajustements et mesures d’adaptation selon les besoins. Contactez le Service des relations avec les employés au 1-888-466-4778 si nécessaire.