Senior Analyste, Conformité et gestion des risques (Contrat de 12 mois)

KPMG LLP Canada; Kamloops; Remote; CAD 54,000 - 81,000; Full time

Job summary

KPMG recherche un analyste en Conformité et gestion des risques pour veiller à ce que les normes professionnelles soient suivies. Dans un environnement à distance, vous devrez surveiller la conformité aux règles d'indépendance tout en développant des relations professionnelles avec les parties prenantes. Les candidats doivent avoir des compétences en recherche et analyse, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais professionnel.

Benefits

Programme d’avantages complet

Qualifications

• Maîtrise de l’anglais professionnel est obligatoirement requise.
• Expérience dans un environnement à volume élevé.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe à distance.

Responsibilities

• Réaliser des audits de conformité en matière d’indépendance.
• Évaluer et signaler les infractions potentielles aux normes.
• Surveiller la conformité aux politiques internes et externes.

Skills

Recherche

Analyse

Communication écrite

Communication orale

Gestion de l'information confidentielle

Education

Études postsecondaires en administration ou expérience équivalente

Tools

Microsoft Excel

Job description

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : traduire l’information en opportunités pour nos clients et nos communautés à travers le monde.

En pleine croissance, le groupe Conformité et gestion des risques de l’Équipe opérationnelle recherche un ou une analyste en Conformité et gestion des risques.

Ce groupe veille à ce que le cabinet et son personnel respectent les politiques de KPMG à l’échelle mondiale ainsi que les normes professionnelles et réglementaires pertinentes. Le rôle consiste principalement à surveiller la conformité aux normes et politiques relatives à l’indépendance, notamment celles établies par la SEC, le PCAOB, le Code de déontologie des CPA, le Code de déontologie de l’IESBA et l’AICPA.

Ce poste est à distance.

Ce que vous ferez

• Comprendre les règles d’indépendance et les politiques internes en consultant des experts et en lisant notre manuel de gestion des risques.
• Réaliser des audits de conformité en matière d’indépendance personnelle et surveiller la conformité aux normes professionnelles et internes.
• Évaluer, résumer et signaler à la direction les infractions potentielles.
• Surveiller le service de dépannage KICS, effectuer des recherches et répondre rapidement aux demandes d’informations.
• Aider les collègues dans les tâches de conformité et contribuer à des projets spécifiques.

La personne retenue pourrait devoir travailler au-delà des heures habituelles, mais bénéficiera d’heures de congé rémunéré pour ses obligations personnelles.

Ce que vous apportez

• Études postsecondaires ou expérience équivalente en administration, avec des connaissances en affaires ou finances, de préférence.
• Compétences en recherche, analyse, et capacité à interpréter les normes.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec capacité à répondre rapidement et professionnellement.
• Expérience en environnement à volume élevé, capable de maintenir la qualité sous pression.
• Aptitude à travailler de façon autonome et en équipe à distance.
• Expérience en communication avec des intervenants de haut niveau et capacité à établir des relations professionnelles.
• Capacité à gérer des informations sensibles/confidentielles.
• Compétences avancées en outils Microsoft, notamment Excel (RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques).
• Maîtrise de l’anglais professionnel (obligatoire).

Ce poste exige une maîtrise de l’anglais écrit et oral pour collaborer avec des collègues anglophones chez KPMG.

Échelle salariale – Colombie-Britannique

L’échelle salariale de base est de 54,000 à 81,000 dollars, avec primes possibles. La rémunération dépend de l’emplacement, des compétences et de l’expérience. KPMG offre également un programme d’avantages complet.

Nos valeurs

Intégrité, Excellence, Courage, Ensemble, Pour le mieux — ce sont nos principes fondamentaux.

KPMG au Canada s’engage pour l’égalité d’accès à l’emploi, un environnement inclusif et respectueux, et encourage tous les candidats qualifiés à postuler.

Ajustements et mesures d’adaptation

KPMG favorise un processus de recrutement inclusif. Des ajustements et mesures d’adaptation peuvent être demandés à tout moment, pour toute étape, en contactant le Service des relations avec les employés au 1-888-466-4778.