Senior Analyste, Conformité et gestion des risques

KPMG Canada; Fredericton; Remote; CAD 54,000 - 81,000; Full time

Job summary

KPMG Canada is seeking a Compliance and Risk Management Analyst to join their growing team. This remote position involves ensuring compliance with independence standards and conducting audits. The role requires strong communication skills and the ability to work under pressure. A complete benefits program is offered alongside a competitive salary range.

Benefits

Programme d’avantages complet

Qualifications

• Expérience en environnement à volume élevé.
• Capacité à gérer des informations sensibles.

Responsibilities

• Réaliser des audits de conformité en matière d’indépendance personnelle.
• Évaluer et rapporter les infractions potentielles aux politiques.
• Surveiller le Service de dépannage KICS.

Skills

Recherche

Analyse

Communication

Autonomie

Travail en équipe

Education

Études postsecondaires

Tools

Microsoft Excel

Job description

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : transformer l’information en opportunités pour nos clients et nos communautés à travers le monde.

En pleine croissance, le groupe Conformité et gestion des risques de l’Équipe opérationnelle recherche un ou une analyste en Conformité et gestion des risques.

Ce groupe veille à ce que le cabinet et son personnel respectent les politiques de KPMG à l’échelle mondiale ainsi que les normes professionnelles et réglementaires pertinentes. Le rôle se concentre sur la surveillance de la conformité aux normes et politiques relatives à l’indépendance, notamment celles établies par la SEC, le PCAOB, le Code de déontologie des CPA, le Code de déontologie de l’IESBA, et l’AICPA.

Ce poste est à distance.

Ce que vous ferez

1. Comprendre les règles d’indépendance et les politiques internes de KPMG, en consultant des experts et en étudiant le manuel de gestion des risques.
2. Réaliser des audits de conformité en matière d’indépendance personnelle et surveiller le respect des normes d’indépendance professionnelle et du cabinet.
3. Évaluer, résumer et rapporter à la direction de la conformité toute infraction potentielle aux politiques.
4. Surveiller le Service de dépannage KICS (courriels et appels), effectuer des recherches et répondre rapidement et précisément aux demandes concernant la déclaration de placements et les politiques d’indépendance personnelle.
5. Aider les associés et le personnel dans l’exécution d’autres tâches liées à la conformité, selon les besoins.
6. Participer à des projets ponctuels et contribuer à l’élaboration de documents opérationnels et de projets.

Ce poste peut nécessiter de travailler au-delà des heures habituelles, mais offre également des heures de congé rémunéré pour les obligations personnelles.

Ce que vous apportez au rôle

• Études postsecondaires ou expérience équivalente en administration, avec des connaissances en affaires ou finances, de préférence.
• Compétences en recherche, analyse, interprétation et application des normes.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à répondre rapidement et professionnellement.
• Expérience dans un environnement à volume élevé, capable de maintenir la qualité sous pression.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe à distance.
• Expérience en communication avec des intervenants de haut niveau et capacité à établir des relations professionnelles.
• Capacité à gérer des informations sensibles ou confidentielles.
• Maîtrise des outils Microsoft, notamment Excel avancé.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais, écrit et parlé.

Une maîtrise de l’anglais est requise, car le candidat devra collaborer avec des collègues anglophones.

Échelle salariale - Colombie-Britannique

La rémunération de base est de 54 000$ à 81 000$, avec possibilité de primes. La rémunération dépend de l’emplacement, des compétences et de l’expérience. KPMG offre également un programme d’avantages complet et concurrentiel.

Nos valeurs et la façon KPMG

• Intégrité : faire ce qui est juste.
• Excellence : apprendre et s’améliorer constamment.
• Courage : agir avec audace.
• Ensemble : respecter et valoriser nos différences.
• Pour le mieux : faire en sorte que notre travail ait un impact positif.

KPMG au Canada s’engage à l’égalité d’accès à l’emploi et à un environnement inclusif. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Mesures d’adaptation

KPMG favorise un processus de recrutement inclusif. Des ajustements et mesures d’adaptation peuvent être demandés à tout moment, pour assurer une expérience positive. Contactez le Service des relations avec les employés au 1-888-466-4778 si nécessaire.