Senior Analyste, Conformité et gestion des risques

KPMG Canada; Sault Ste. Marie; Remote; CAD 54,000 - 81,000; Full time

Job summary

KPMG Canada is seeking a Compliance and Risk Management Analyst to join their growing team. This remote position involves ensuring compliance with independence standards and internal policies. The ideal candidate will have strong analytical and communication skills, and experience in a high-volume environment. A competitive salary and benefits package is offered.

Benefits

Programme d’avantages compétitif

Qualifications

• Connaissances en affaires ou finances préférables.
• Capacité à gérer des informations sensibles ou confidentielles.

Responsibilities

• Effectuer des audits de conformité en matière d’indépendance personnelle.
• Évaluer et signaler les infractions potentielles aux politiques.
• Aider à la rédaction de documents opérationnels.

Skills

Recherche

Analyse

Communication

Autonomie

Gestion de la pression

Education

Études postsecondaires

Tools

Microsoft Excel

Job description

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : transformer l’information en opportunités pour nos clients et nos communautés à travers le monde.

En pleine croissance, le groupe Conformité et gestion des risques de l’Équipe opérationnelle recherche un ou une analyste en Conformité et gestion des risques.

Ce groupe veille à ce que le cabinet et son personnel respectent les politiques de KPMG à l’échelle mondiale ainsi que les normes professionnelles et réglementaires pertinentes. Le poste est axé sur la surveillance de la conformité aux normes et politiques relatives à l’indépendance, notamment celles établies par la SEC, le PCAOB, le Code de déontologie des CPA, le Code de déontologie de l’IESBA, et l’AICPA.

Ce poste est à distance.

Ce que vous ferez

1. Comprendre les règles d’indépendance et les politiques internes en consultant des experts et en étudiant le manuel interne de gestion des risques.
2. Effectuer des audits de conformité en matière d’indépendance personnelle et surveiller la conformité aux normes professionnelles et internes.
3. Évaluer, résumer et signaler les infractions potentielles aux politiques à la direction de la conformité.
4. Surveiller le Service de dépannage KICS, effectuer des recherches et répondre aux demandes concernant la déclaration de placements et les politiques d’indépendance.
5. Aider les associés et le personnel dans d’autres tâches liées à la conformité, selon les besoins.
6. Participer à des projets ponctuels et aider à la rédaction de documents opérationnels et de projets.

Ce poste peut nécessiter des heures supplémentaires, mais des heures de congé rémunéré sont aussi offertes.

Ce que vous apportez au rôle

• Études postsecondaires ou expérience équivalente, avec des connaissances en affaires ou finances préférables.
• Compétences en recherche, analyse, et application des normes.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à répondre rapidement et professionnellement.
• Expérience dans un environnement à volume élevé, capable de gérer la pression tout en maintenant la qualité.
• Autonomie et capacité à travailler à distance en équipe.
• Expérience en communication avec des intervenants de haut niveau et capacité à établir des relations professionnelles.
• Capacité à gérer des informations sensibles ou confidentielles.
• Compétences avancées en Microsoft Excel (RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques).
• Maîtrise professionnelle de l’anglais, écrit et parlé, nécessaire pour collaborer avec des collègues anglophones.

Une maîtrise de l’anglais est requise.

Échelle salariale - Colombie-Britannique

La rémunération de base est de 54 000 $ à 81 000 $, avec possibilité de primes. La rémunération dépend de l’emplacement, des compétences et de l’expérience. KPMG offre également un programme d’avantages compétitif.

Nos valeurs et la façon KPMG

Intégrité : faire ce qui est juste
Excellence : apprendre et s’améliorer continuellement
Courage : agir avec audace
Ensemble : respecter et valoriser la diversité
Pour le mieux : faire en sorte que notre travail ait un impact positif

KPMG au Canada s’engage pour l’égalité d’accès à l’emploi et un environnement inclusif. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Mesures d’adaptation

KPMG favorise un processus de recrutement inclusif. Les ajustements ou mesures d’adaptation peuvent être demandés à tout moment. Pour assistance, contactez le Service des relations avec les employés au 1-888-466-4778.