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Desjardins recherche un Scrum Master pour accompagner des projets transversaux et assurer l’implémentation et l’usage quotidien de l’Agile dans des projets importants, en protégeant l’équipe des perturbations et en favorisant l’auto-organisation.
Le candidat idéal possède un baccalauréat, au moins quatre ans d’expérience, une certification Scrum Master (PSM ou équivalent) et une excellente maîtrise de Jira et Confluence, en français.
À titre de Scrum Master, vous contribuez à la réalisation de projets transversaux afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies. Vous êtes responsables d’accompagner l’équipe Scrum dans la mise en place et l’utilisation quotidienne de l’approche Agile dans le cadre de projets importants. Vous agissez à titre de gardien du respect des valeurs et des principes Agiles. Vous suscitez l’engagement des intervenants de l’escouade dans la réalisation des livraisons attendues et favorisez l’auto organisation du groupe. Vous vous assurez que les obstacles rencontrés sont pris en charge de sorte que cela protège l’escouade d’éléments perturbateurs externes. Votre aptitude à susciter l’engagement des personnes devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès de la clientèle dédiée et les partenaires, dans le cadre de divers mandats d’intervention et de développement importants dans le mode de livraison Agile. La nature des dossiers et projets exige des connaissances étendues dans votre domaine d’activité. Vous élaborez des recommandations, des solutions et des plans d’action, selon les orientations et objectifs de l’organisation. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes, nécessitant une analyse et une connaissance détaillée du domaine d’affaires. Les arrimages sont fréquents et vous êtes appelés à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) :
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Susciter l’engagement des personnes
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Gestion de projets (GF)
2026-09-23