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Desjardins recherche un analyste d’affaires pour le secteur Entreprises, bas é Lévis. Vous analyserez les besoins, évaluerez les risques et recommanderez des solutions alignées sur les objectifs d’affaires.
Vous collaborez avec une firme conseil externe et participez à la livraison de projets de transformation complexes, tout en assurant une traçabilité complète et une gestion du changement efficace.
La Direction Solutions services aux entreprises et Financement corporatif a pour mandat de contribuer à la modernisation du secteur Entreprises. À travers les différents projets d’envergures dont elle est responsable, elle s’assure de maximiser le plein potentiel des investissements, de réduire la complexité et d’accélérer les livraisons. À titre d’analyste d’affaires au sein du projet Révision des modèles de risques (financement Entreprises), vous jouez un rôle clé dansun projet majeur et multi-années du secteur Entreprises. Vous formulez des recommandations nécessitant une analyse et une compréhension globale du financement Entreprise et des différents modèles de risques qui y sont associés. Vous participez à l’identification, clarifiez la portée, évaluez et recommandez des solutions d’affaires. Vous analysez l’incidence des solutions sur l’organisation et assurez leur intégration, de l’étape de définition des besoins jusqu’au déploiement. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé(e) à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. Votre habileté à gérer l’incertitude et l’ambiguïté, la maîtrise des relations interpersonnelles ainsi que votre aptitude à savoir trouver un juste équilibre entre les intérêts des multiples parties deviennent alors des compétences essentielles. Vous agissez à titre d’expert et exercez un rôle de leadership et d'influence auprès de la haute direction, des instances et des équipes de travail.
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles, Trouver un juste équilibre entre les parties prenantes
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Administration (GF)
2026-09-22