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Université d'Ottawa recherche des assistants d'enseignement pour le campus principal lors du semestre d'hiver 2027. Le poste implique le soutien technique des cours bimodaux et la préparation de la livraison des cours, avec supervision des séances via Zoom/Teams.
Les candidats doivent avoir une maîtrise en cours ou un doctorat pertinent et maîtriser le français; une préférence est donnée aux étudiants en sciences infirmières.
Posting Reason: New Position
Location where work is to be performed: Main Campus
Session: 2027 Winter Semester | Trimestre d'hiver
Faculty: Faculté des sciences de la santé / Faculty of Health Sciences
Unit: Direction, School of Nursing_ST
Job Classification: Teaching Assistant/Demonstrator/Lab Monitor (CUPE)
Posting Type: Général / General
Course Title: N/A
Course Code: N/A
Section:
Supervisor name (if known):
Date Posted (YYYY/MM/DD): 2026/10/27
Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD): 2026/11/11
Number of positions: 2
Expected Enrolment: N/A
Work Start Date: January 04, 2027
Work End Date: April 30, 2027
Total Work Hours: 50
Hourly Rate: AE-RA-Tuteur / TA-RA-Tutor : $33.83 ou/or $53.31 (Sept. 2026 - Aug. 2027)
Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate.
These rates do not include vacation pay nor statutory pay.
Method of Delivery: n/a
Language of Work: Français | French
Nature of Work/ Nature du travail
Soutien technique, préparation de la livraison des cours bimodaux, et autres tâches.
Formation : Participation aux formations sur la santé et la sécurité, et sur le campus virtuel/ Brightspace et/ou à d'autres formations sur les logiciels, au besoin;
Préparation : Réviser le plan de cours, c onsultation avec le professeur du cours. t éléchargement de fichiers sur Brightspace et/ou une autre plate-forme, s upport technique général;
Heure de contact : Participation aux cours/ tutoriels/ séminaires selon les besoins pour offrir du support technique tel que la création, l'animation et la supervision des groupes de discussion via Zoom/Teams;
Autres tâches : Selon discussion avec le professeur.
Veuillez noter que la correction n'est pas incluse dans le rôle « d'AE technique » **
Avoir complété une maîtrise/ maîtrise ou doctorat en cours dans un programme pertinent à la Faculté des sciences de la santé. Une préférence est accordée aux candidates qui sont des infirmières ou étudiante dans un programme de 2e/3e cycle en sciences infirmières. - Maitrise du français.
Le nombre de postes et d'heures offerts peut être inférieur au nombre affiché en raison des inscriptions;
Le(la) candidat(e) doit être à Ottawa pour effectuer le travail;
Vous devrez avoir accès à un ordinateur, à l'internet, à un microphone et à une webcam.
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All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require. We may consult with the Health and Wellness sector of Human Resources, if needed. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.
The hiring process will be governed by the current CUPE 2626 collective agreement; you can click here to find out more.
The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact the academic unit to communicate the accommodation need.
Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 - Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.