Salesforce technical specialist

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 74,000 - 139,000; Full time

Job summary

An established industry player is seeking a skilled Salesforce Developer to enhance their technology team. This role involves creating and integrating software solutions that align with business requirements and architectural strategies. You'll leverage your expertise in Salesforce to drive key business decisions and ensure high-quality code implementation. Join a dynamic environment where your contributions will help shape the future of financial services technology. If you're passionate about innovation and making a difference, this opportunity is perfect for you.

Benefits

Health Insurance

Tuition Reimbursement

Life Insurance

Retirement Savings Plans

Performance Bonuses

Qualifications

• 5+ years of Salesforce development experience required.
• Strong understanding of Salesforce architecture and APIs is essential.

Responsibilities

• Perform technical analysis and support for Salesforce integrations.
• Develop custom applications and solutions to meet business needs.

Skills

Salesforce Development

Salesforce Architecture

API Integration

Data Migration

Technical Documentation

Education

Bachelor's Degree in Computer Science

Salesforce Certification

Tools

Salesforce

Version Control Systems

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

06/29/2025

Adresse :

302 Bay Street

Groupe de famille d'emploi :

Technologie

Understands that the success of a developer is to understand the core business processes of the business unit and business requirements as well as the architecture patterns and technology strategy (e.g., Transformation, SmartCore, DevOps). Conceive and write detailed software implementations/code while ensuring that their code/configurations adhere to the security, logging, error handling, and performance standards and non-functional requirements.

Writes, configures, and integrates code to create the software that aligns with architecture patterns and technology strategy. Understands the implications of various components (including technology strategy & architecture) to the overall design of a program, system, or eco-system. Evaluates new technologies for fit with the program/system/eco-system and the associated upstream and downstream impacts on process, data, risk (e.g., security). Works toward the objective of defect free software. Ensures that systems functionally meet requirements, align with architecture and promote the development of common assets. Supports the resolution of production issues and problems. Makes recommendations to improve BMO processes & systems.

Responsibilities:

• Performs technical analysis, design, configuration, and implementation support for system integrations and Salesforce customizations

• Ownership of all technical aspects of Salesforce, including data migrations, data quality, systems integrations, 3rd party applications

• Responsible for developing custom applications and code to build customized solutions that support business requirements and drive key business decisions

• Writes, tests, analyzes, and implements high quality code according to specifications

• Define and monitor compliance with code checkin, backup/recovery, and versioning processes using version control systems

• Integrations and/or Connectors between Salesforce.com and other applications

• Technical leadership, setting best practices including integration and application development, deployment, testing (unit and systems), and iterative refinement

• Create actionable technical documentation based on gathered business requirements

• Assist with scoping and planning of various CRM related projects and initiatives

Skills Required:

• 5+ years previous development experience with Salesforce (Certified Salesforce.com Developer)

• Financial Services Cloud experience is plus.

• Solid understanding of and detailed experience with Salesforce architecture and API

Salaire :

$74,800.00 - $138,600.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.