An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Taiga Motors recherche un(e) administrateur(trice) des ventes pour soutenir les activités opérationnelles quotidiennes des équipes ventes, finances, logistique et service client. Le rôle se concentre sur l’exécution précise des commandes, la facturation et le suivi des paiements, afin d’assurer une expérience client fluide pour nos client(e)s B2B et B2C à l’échelle mondiale.
Le candidat idéal est rigoureux, autonome et capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide.
Moteurs Taiga est à la recherche d’un(e) administrateur(trice) des ventes hautement organisé(e) et proactif(ve) pour soutenir les activités opérationnelles et administratives quotidiennes des équipes des ventes, des finances, de la logistique et du service à la clientèle. Ce rôle est essentiel pour assurer une exécution fluide du processus de la commande à la livraison pour nos clients B2B et B2C à l’échelle mondiale, notamment en ce qui concerne l’administration des commandes, la facturation, le suivi des paiements, la documentation douanière et le soutien à l’immatriculation des véhicules.
Il ne s’agit pas d’un poste de vente directe ou de gestion de comptes, mais plutôt d’un rôle clé de soutien opérationnel axé sur l’exactitude, la réactivité et la coordination interfonctionnelle afin d’offrir une excellente expérience client.
Le ou la candidat(e) idéal(e) est minutieux(se), autonome et à l’aise de gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide. Cette personne possède de solides compétences en coordination administrative et financière, un bon jugement, d’excellentes aptitudes en communication ainsi qu’une approche proactive avec un fort sens des responsabilités. Elle est également capable de collaborer efficacement avec différentes équipes tout en travaillant de manière autonome.
Taiga accorde une grande importance à la diversité dans l’embauche et dans sa main-d’œuvre, et accueille les candidatures de personnes ayant des origines, des formations et des expériences diverses. Nous reconnaissons qu’il existe de nombreux obstacles à l’égalité d’accès à l’emploi et aux possibilités de développement de carrière, et nous nous efforçons d’embaucher des groupes sous-représentés dans l’industrie technologique. La diversité chez Taiga signifie favoriser un lieu de travail où les différences sont appréciées pour les contributions qu’elles apportent à notre formidable équipe.
Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez à Taiga. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.