Sales Manager

Winco Canada; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Winco Canada, leader en acquisition de ventes directes, recherche un Responsable des Ventes passionné pour coordonner des opérations commerciales à Montréal. Vous serez chargé de développer des stratégies, d'analyser les performances, et de diriger des équipes. Si vous avez de l'expérience dans le domaine des ventes D2D, ce poste est fait pour vous !

Benefits

Bonus trimestriels basés sur la performance

Voyages internationaux payés

Équipe dynamique et collaborative

Événements d'entreprise et team-building

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an dans la gestion d'une équipe de vente.
• Maîtrise de Salesforce et Excel.
• Forte capacité de leadership et pensée analytique.

Responsibilities

• Développer des stratégies commerciales adaptées aux territoires assignés.
• Superviser et développer des équipes de vente performantes.
• Maintenir une communication claire avec clients et équipes internes.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Analyse des performances

Utilisation de Salesforce

Bilingue français/anglais

Education

Diplôme universitaire en affaires, gestion ou domaine connexe

Job description

Winco est le leader incontesté de l'acquisition de ventes directes au Canada. Nous sommes fiers de notre réputation d'excellence en satisfaction client et nous collaborons avec des entreprises renommées dans les domaines des télécommunications, des systèmes d'alarme, de l'énergie, et plus encore.

Chez Winco Canada , nous ne vous offrons pas seulement un emploi — nous vous proposons une opportunité de bâtir quelque chose de grand. Notre culture repose sur des valeurs solides qui guident notre quotidien et notre succès collectif :

Leadership – Nous croyons au potentiel de chacun pour inspirer, guider et faire avancer les choses.

Esprit entrepreneurial – L’initiative, l’innovation et l’ambition sont au cœur de notre ADN.

Excellence – Nous visons les plus hauts standards dans tout ce que nous entreprenons.

Intégrité – Nous valorisons l’honnêteté, la transparence et le respect dans toutes nos relations.

Collaboration – Ensemble, nous allons plus loin. L’esprit d’équipe est un pilier fondamental de notre réussite.

Nous croyons fermement que ce sont les gens qui font la force d’une organisation. C’est pourquoi nous investissons dans votre développement, vous donnons les outils pour réussir, et vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel.

Dans un environnement dynamique, inclusif et axé sur les résultats, chaque jour est une occasion de grandir, d’innover et d’avoir un réel impact.

À propos du rôle

Nous recherchons un Responsable des Ventes stratégique et passionné pour coordonner nos opérations commerciales. Vous serez responsable de la planification territoriale, de l'analyse des performances, du développement de nos bureaux partenaires et de la communication entre le client et les équipes internes. Si vous êtes un leader motivé et axé sur les résultats avec de l'expérience dans les ventes D2D et les télécommunications, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

Gestion des ventes stratégiques

• Développer des stratégies commerciales adaptées aux territoires assignés.
• Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour identifier les tendances et les domaines à améliorer.
• Surveiller la qualité des ventes : taux d'installation, annulations, plaintes.
• Mettre en œuvre des initiatives telles que la planification des primes et la logistique de voyage.

Leadership et développement d'équipe

• Superviser, motiver et développer des équipes de vente performantes.
• Assurer une formation continue alignée sur les objectifs de l'entreprise.
• Favoriser une culture de responsabilité, de performance et d'orientation vers les solutions.

Surveillance opérationnelle et collaboration

• Maintenir une communication claire avec les clients et les équipes internes.
• Participer à des réunions régulières avec les partenaires.
• Soutenir les bureaux de vente avec la logistique et les opérations.
• Gérer les inventaires (uniformes, tablettes, outils de vente, etc.).
• Éducation : Diplôme universitaire en affaires, gestion ou dans un domaine connexe.
• Expérience : Au moins 1 an dans la gestion d'équipe de vente, idéalement dans les télécommunications ou les ventes porte-à-porte.
• Compétences : Maîtrise de Salesforce et Excel.
• Langues : Bilingue français / anglais (atout majeur).
• Qualités personnelles : Forte capacité de leadership, esprit stratégique, rigueur organisationnelle, pensée analytique et attitude axée sur les résultats.

Compensation et package de rémunération

• Bonus trimestriels : Basés sur la performance des ventes.
• Voyages internationaux payés : Expériences uniques à l'étranger.
• Dépenses de voyage couvertes : Pour les voyages professionnels.
• Équipe dynamique : Travailler dans un environnement motivant, jeune et collaboratif.
• Événements passionnants : Participer à des conférences, des fêtes d'entreprise et des activités de team-building tout au long de l'année.

Déclaration d'égalité des chances

Winco valorise la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances. Nous croyons en un environnement de travail équitable où chacun peut s'épanouir.

Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise en pleine croissance où vos idées, votre talent et votre énergie auront un impact réel.

Pointe-Claire, Quebec, Canada 10 months ago

Directeur Régional des Ventes / Regional Sales Manager

Sales Manager • Montreal, Montreal (administrative region), Canada