Réviseure principale/réviseur principal (en anglais)

Bank of Canada; Ottawa; Hybrid; CAD 111,000 - 131,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Assurance santé

Télétravail hybride

Jours de congés supplémentaires

Job summary

Banque du Canada recherche un Réviseur principal pour assurer la clarté et la précision des publications économiques en anglais, en coordonnant des projets de révision complexes et transversaux.

Vous travaillerez avec les auteurs pour affiner messages et structure, appliquant les normes du langage clair et explorant les outils numériques et l’intelligence artificielle pour améliorer les textes. Poste hybride et mobilité possible.

Qualifications

• Excellente compréhension de l’économie et intérêt pour des contenus économiques complexes.
• Expertise en révision de forme et de fond, correction d’épreuves et gestion de projet.
• Capacité à conseiller les équipes sur le fil narratif, le ton et les publics visés.

Responsibilities

• Réviser un large éventail de textes en anglais pour en assurer clarté, précision et cohérence.
• Effectuer des révisions de fond, de structure et de style; proposer des remaniements pour améliorer logique et accessibilité.
• Collaborer avec les auteures et auteurs pour clarifier les objectifs et affiner les messages.

Education

Baccalauréat en anglais, en journalisme ou domaine connexe

Tools

Outils de révision et numérique

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Date de clôture: 20 octobre 2026 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion

La Banque s’engage à se doter d’une main‑d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio‑économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant.

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main‑d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Réviseure principale/réviseur principal (en anglais)

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien‑être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect, nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement.

En plus du poste à pourvoir, ce concours pourrait servir à doter des postes similaires de même niveau (régulier ou à durée déterminée). Si ce type de rôle vous intéresse, nous vous encourageons à poser votre candidature.

Le saviez‑vous?

En tant que membre du Service de traduction et de révision du département des Communications, vous aiderez la Banque du Canada à atteindre ses objectifs de politique et de communication publique en veillant à ce que ses publications d’envergure soient claires, cohérentes, accessibles et efficaces pour les publics cibles.

Le travail des spécialistes de la langue évolue rapidement, en particulier sous l’effet des nouvelles technologies. Vous devrez combiner votre expertise linguistique à de solides compétences en gestion de projets, en gestion des relations, en littératie numérique et en intelligence artificielle. Vous devrez également faire preuve d’innovation et d’un souci d’amélioration continue.

Ce que vous ferez

Sous la supervision de la directrice ou du directeur, Service de traduction et de révision, vous devrez:

Révision

• réviser un large éventail de textes en anglais pour en assurer la clarté, la précision, la cohérence et l’efficacité, en adaptant le niveau et le type de révision au produit, au public cible et aux risques liés à la communication
• effectuer des révisions de fond, de structure et de style ainsi que de la révision linguistique, et réaliser au besoin des remaniements importants pour améliorer la logique, la fluidité, la voix, le ton et l’accessibilité des textes, en particulier lorsqu’il s’agit de contenu économique complexe
• collaborer avec les auteures et auteurs pour clarifier les objectifs, peaufiner les messages clés et le récit, anticiper la façon dont les différents publics interpréteront le contenu, réduire le risque de mauvaise interprétation et appliquer systématiquement les conventions de rédaction et les pratiques de révision de la Banque
• contribuer à l’élaboration, à la mise à jour et à l’application des conventions de rédaction, des lignes directrices et des pratiques de révision de la Banque afin de répondre à l’évolution des besoins organisationnels

Gestion de projets

• planifier, coordonner et mener à bien des projets de révision complexes et d’envergure en définissant les étapes clés, les responsabilités et les échéances, en assurant le suivi de l’avancement des travaux et en détectant rapidement les enjeux
• élaborer des stratégies de travail efficaces, ajuster les priorités en fonction des besoins opérationnels, des échéances ou de la portée des projets, et assurer l’avancement des projets en tenant compte des échéanciers, des contraintes et des besoins de communication des équipes concernées

Gestion des relations et influence

• établir des relations de confiance avec les clientes et clients internes, y compris les membres de la HauteDirection, en comprenant leurs objectifs, leurs auditoires, leurs contraintes et leurs attentes
• favoriser une collaboration efficace entre les parties prenantes dans le cadre de projets complexes en clarifiant les attentes, en facilitant les échanges, en aidant à résoudre les divergences de points de vue et en communiquant de façon réfléchie dans des contextes exigeants et des délais serrés

Littératie numérique et intelligence artificielle

• utiliser les technologies, y compris les outils d’intelligence artificielle, de façon critique, sûre et responsable, en évaluant la qualité des résultats, les risques liés à la confidentialité et la valeur ajoutée pour le travail de révision
• contribuer à l’intégration des outils technologiques aux méthodes de travail de l’équipe en participant à des projets pilotes, en formulant des recommandations et en mettant en commun des pratiques exemplaires

Amélioration continue et innovation

• recommander des améliorations concrètes aux processus, aux outils, aux pratiques de révision et aux méthodes de travail afin d’accroître l’efficacité, la cohérence et la qualité
• suivre l’évolution des pratiques en matière de révision, de langue claire, de communications et de technologies connexes, et contribuer à transformer les nouvelles idées en pratiques, lignes directrices et normes internes

Ce qu’il faut pour réussir

Vous avez une excellente compréhension de l’économie et un intérêt réel pour le sujet, ce qui vous permet de travailler avec aisance avec des contenus économiques complexes et d’avoir des échanges constructifs avec les auteures et auteurs ainsi qu’avec les spécialistes du domaine.

Vous avez une expertise reconnue en révision de forme et de fond, en préparation de copie, en correction d’épreuves et en gestion de projet. Vous savez appliquer les principes du langage clair, réviser du contenuWeb et conseiller les équipes sur la structure des textes, le fil narratif, le ton et les besoins des publics visés. Vous êtes une personne-conseil adaptable et collaborative qui sait expliquer clairement les recommandations rédactionnelles, favoriser le consensus, déceler les risques de communication et les possibilités d’amélioration, et fournir des conseils et des contenus de grande qualité dans les délais établis.

Atouts

• études ou formation en économie
• études ou formation en traduction et expérience de la traduction du français vers l’anglais

Vos études et votre expérience

Ce poste exige un baccalauréat en anglais, en journalisme ou dans un domaine connexe, ainsi que de 7 à 10 ans d’expérience dans la révision de communications et de publications de recherche complexes et largement diffusées. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourrait également être prise en considération.

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

Ce que vous devez savoir

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues.Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque

Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.

• Le salaire se situe généralement entre 111 051$ et 130 649$, (niveau de poste 17) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéfic