Responsable, Transformation des processus de développement produit logiciel – Véhicules connectés

BRP; Valcourt (ville); On-site; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle

Congés payés

Régime de retraite

Soins de santé entièrement couverts

Horaires flexibles

Horaires d'été

Rabais sur les produits BRP

Ressources éducatives

Job summary

BRP, leader mondial des véhicules et bateaux récréatifs, recherche un directeur ingénierie logiciels pour transformer les pratiques et outils de développement produit logiciel. Vous évoluerez au sein d’un groupe Véhicule connecté et collaborerez avec les équipes logiciel, systèmes et validation pour optimiser la qualité et la prévisibilité des livraisons.

Le poste nécessite une expertise avérée en définition et transformation de processus, leadership et connaissance des pratiques CI/CD, avec une

Qualifications

• Baccalauréat en génie logiciel, génie informatique ou discipline connexe, 12 années et plus d'expérience pertinente en développement logiciel et en transformation de processus.
• Bonne compréhension du cycle de développement produit et des interactions entre les disciplines d'ingénierie.
• Expérience en amélioration de processus, transformation organisationnelle ou excellence opérationnelle.
• Connaissance des pratiques modernes de développement logiciel, qualité et intégration continue.
• Excellentes aptitudes en leadership, en communication et en influence pour mobiliser des équipes multidisciplinaires.
• Imputabilité face à la livraison des résultats et détermination dans l’atteinte des objectifs de transformation.

Responsibilities

• Définir et déployer de nouveaux processus de développement produit logiciel adaptés au groupe centralisé livrant des solutions logicielles.
• Harmoniser les méthodes entre les équipes logiciel, systèmes, architecture, intégration et validation.
• Piloter la mise en place des meilleures pratiques d'ingénierie logicielle, gestion des requis, intégration et validation.
• Assurer l'adoption de méthodologies et d'outils améliorant qualité, efficacité et collaboration.
• Définir la feuille de route de transformation et piloter sa mise en œuvre au sein du groupe Véhicule connecté.
• Développer et suivre des KPI mesurant maturité, efficacité et qualité des processus.
• Former et coacher les équipes et gestionnaires dans l'adoption de nouvelles pratiques et le changement.
• Soutenir les initiatives liées à l'automatisation et à l'amélioration continue.

Skills

Leadership

Communication

Influence

Education

Baccalauréat en génie logiciel / informatique

Tools

Jira

Confluence

CI/CD pipelines

Job description

Relevant du directeur ingénierie, Véhicule connecté, le ou la responsable, Transformation des processus de développement produit logiciel est responsable de faire évoluer les pratiques, processus, méthodes et outils soutenant la conception, le développement, l'intégration et la validation des solutions de véhicules connectés.

Dans un environnement où le logiciel constitue une composante stratégique des produits BRP, vous contribuerez à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie logicielle tout en assurant leur intégration efficace dans le cycle global de développement produit. En collaboration avec les équipes logiciel, systèmes, architecture, intégration, validation et gestion de projet, vous contribuerez à améliorer la qualité des produits, la prévisibilité des livraisons et l'efficacité organisationnelle.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE:

• Définir et déployer de nouveaux processus de développement produit logiciel adapté au groupe centralisé livrant des solutions logicielles pour l'ensemble des lignes de produits.
• Harmoniser les méthodes de travail entre les équipes logiciel, systèmes, architecture, intégration et validation.
• Piloter la mise en place des meilleures pratiques d'ingénierie logicielle, de gestion des requis, d'intégration et de validation.
• Assurer l'adoption de méthodologies et d'outils améliorant la qualité, l'efficacité et la collaboration entre les équipes.
• Définir la feuille de route de transformation et piloter sa mise en œuvre au sein du groupe Véhicule connecté, tout en assurant une cohérence et une compatibilité avec les pratiques des équipes d'ingénierie des lignes de produits.
• Développer et suivre les indicateurs de performance (KPI) permettant de mesurer la maturité, l'efficacité et la qualité des processus de développement.
• Former, coacher et accompagner les équipes et les gestionnaires dans l'adoption de nouvelles pratiques et dans la gestion du changement.
• Soutenir les initiatives liées à l'automatisation, à la qualité logicielle et à l'amélioration continue.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat en génie logiciel, génie informatique ou discipline connexe; 12 années et plus d'expérience pertinente en développement logiciel, dont une expérience significative en définition ou transformation de processus.
• Une bonne compréhension du cycle de développement produit et des interactions entre les différentes disciplines d'ingénierie.
• De l'expérience en amélioration de processus, transformation organisationnelle ou excellence opérationnelle.
• Une connaissance des pratiques modernes de développement logiciel, de qualité et d'intégration continue.
• D'excellentes habiletés de leadership, de communication et d'influence, permettant de mobiliser des équipes multidisciplinaires autour d'une vision commune.
• Imputabilité face à la livraison des résultats et détermination dans l'atteinte des objectifs de transformation.

ATOUTS QUI VOUS DÉMARQUERONT :

• Expérience avec les outils Atlassian (Jira, Confluence) et les plateformes DevOps (pipelines CI/CD).
• Expérience dans le domaine des véhicules connectés, des systèmes embarqués ou de l'industrie automobile/récréative.
• Expérience en gestion de projets multi-produits dans un environnement d'ingénierie.

Avez-vous d'autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l'équipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pour ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d'été qui varie selon le département et l'endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.