Responsable technique

Normandin Beaudry; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante et collaborative recherche un lead technique passionné pour piloter la conception de solutions logicielles en administration de régimes de retraite. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de superviser une équipe talentueuse et de contribuer à la prochaine génération de systèmes technologiques au Canada. Vous serez responsable de la stratégie technologique, de la formation des développeurs et de l'innovation en design logiciel. Si vous avez une solide expérience en développement, une passion pour la technologie et un désir de faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience dans le développement logiciel.
• Expérience en gestion d’équipe et méthodologies Agile/Scrum.

Responsibilities

• Superviser les projets et orienter la stratégie technologique.
• Former et coacher les développeurs dans l’équipe.

Skills

.NET

SQL

Angular

React

Vue.js

Agile/Scrum

Leadership

Education

Diplôme en informatique

Diplôme en ingénierie

Diplôme en actuariat

Job description

Partenaire d'affaires, Acquisition de talents chez Normandin Beaudry | Passionnée par l'attraction de talents, l'expérience candidat et le bien-être…

Normandin Beaudry, fondée en 1992, est reconnue pour ses services-conseils en rémunération globale. Indépendante et détenue par ses spécialistes, elle possède une structure unique avec des intérêts exclusivement canadiens. Avec des bureaux à Montréal, Toronto et Québec, une équipe de plus de 350 personnes sert une clientèle pancanadienne diversifiée dans différents secteurs.

En tant que coactionnaire indépendante de MBWL International depuis 2023, Normandin Beaudry opère dans plus de 30 pays.

Nous recherchons un ou une lead technique pour notre équipe Innovation et solutions logicielles à Montréal, chargé(e) de piloter la conception et l’intégration de solutions logicielles innovantes pour l’administration de régimes de retraite, en collaboration avec nos équipes internes et nos clients.

Pourquoi nous rejoindre :

• Contribuer à la prochaine génération de systèmes technologiques en administration de régimes de retraite au Canada.
• Travailler dans un environnement collaboratif et innovant, utilisant des outils de pointe.

Votre mission :

En tant que lead technique, vous superviserez les projets, orienterez la stratégie technologique, et assurerez que nos solutions répondent aux besoins du marché. Vos responsabilités incluront :

• Superviser et vérifier le travail de l’équipe de développement logiciel.
• Former et coacher les développeurs.
• Concevoir et développer de nouveaux modules front-end et back-end, en respectant l’architecture existante et les meilleures pratiques.
• Mentorer l’équipe technique et proposer des innovations en design logiciel.
• Participer aux décisions stratégiques technologiques et assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité.

Profil recherché :

Diplôme en informatique, ingénierie, actuariat ou domaine connexe, avec 5 à 10 ans d’expérience. Expérience en gestion d’équipe, connaissance des secteurs financier et des ressources humaines, maîtrise des méthodologies Agile/Scrum, et compétences en .NET, SQL, Angular/React/Vue.js. La maîtrise de l’anglais et du français est requise, notamment pour la communication avec une clientèle anglophone.

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à [e-mail].

Nous valorisons l’EDI et favorisons un environnement inclusif. Si vous avez besoin d’aménagements lors du processus de recrutement, contactez-nous à [e-mail].