Responsable - Sports, plein air et installations sportives

Lorraine; Canada; Hybrid; CAD 71,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Aide aux employés

Environnement agréable

Cadre stimulant

Job summary

La Ville de Lorraine recrute un(e) Responsable – Sports, plein air et installations sportives pour diriger une équipe de préposé(es) et de surveillant(e)s, et superviser les activités des piscines et des plateaux sportifs. Poste temporaire à temps plein jusqu’à 1 an, avec possibilité de prolongation ; 35 heures/semaine et soirées/fins de semaine incluses.

Rôles: planifier et coordonner les services, former et évaluer le personnel saisonnier, et assurer les achats et rapports pour subventions.

Qualifications

• Diplôme universitaire pertinent requis et expérience en gestion de personnel.
• Minimum 5 années d’expérience pertinente et en gestion de personnels.
• Expérience dans le secteur municipal est un atout.

Responsibilities

• Gérer l’équipe de préposé(e)s et surveillant(e)s des parcs et des installations sportives, et superviser le personnel de la piscine.
• Suivre et coordonner les espaces verts, parcs et installations sportives en lien avec le plan directeur.
• Développer de nouvelles orientations et services pour le secteur.
• Organiser la mise en place, la formation et l’évaluation des employé(e)s saisonnier(-ière)s.
• Contrôler et superviser les projets en plein air lors de la saison hivernale.
• Soutenir les organismes sportifs en lien avec la Ville.
• Planifier le calendrier annuel des événements.
• Collaborer à la réalisation des événements spéciaux et représenter la Ville.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Autonomie

Organisation

Education

Diplôme universitaire de premier cycle pertinent

Job description

Responsable - Sports, plein air et installations sportives

Travailler à la Ville de Lorraine, c’est faire partie d’une équipe mobilisée et motivée à offrir un haut niveau de services diversifiés à une population d’environ 10 000 citoyennes et citoyens.

Poste temporaire à temps plein | Pouvant aller jusqu’à 1 an, avec possibilité de prolongation

Affichage du 16 au 30 septembre 2026

70 685,71 $ à 90 233,60 $

35 heures par semaine (Appelé(e) à travailler les soirs et les fins de semaine)

Veux-tu te joindre à l’équipe?

Missions* à relever

• S’occuper de la gestion de l’équipe de travail des préposé(e)s et surveillant(e)s des parcs et plateaux sportifs et de l’ensemble du personnel de la piscine;
• Effectuer le suivi des parcs, espaces verts et installations sportives en lien avec le plan directeur, en collaboration avec le contremaitre des travaux publics;
• Développer de nouvelles orientations et offre de service pour son secteur d’activités;
• Organiser la mise en place, la formation, l’ensemble de la coordination et l’évaluation des employé(e)s saisonnier(-ière)s;
• Contrôler et superviser les projets de plein air lors de la saison hivernale;
• Soutenir les organismes sportifs en lien avec la Ville;
• Planifier un calendrier annuel des événements de son secteur;
• Collaborer à la réalisation des événements spéciaux du service;
• Représenter la Ville auprès de différentes tables des sports, de plein air, aquatique et auprès des organismes en vue de l’amélioration de son secteur;
• Effectuer les achats, préparer les bons de commande et les requêtes ainsi qu'en assurer le suivi en conformité avec les règles en vigueur;
• Rédiger différents rapports nécessaires à l’obtention des subventions;
• Développer et élaborer des protocoles d’entente auprès de différentes instances;
• Effectuer toutes autres tâches confiées par la direction du service.

* Ces tâches ne sont pas limitatives.
Les personnes en poste peuvent être appelées à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées.

Cases à cocher pour postuler

• Avoir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine relié à la fonction ou toute autre combinaison de formation jugée équivalente et pertinente;
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente à l’emploi et en gestion de personnels;
• Avoir de l’expérience dans le secteur municipal (atout).

Compétences recherchées

• Aptitude à travailler en équipe et leadership;
• Être débrouillard(e) et dynamique;
• Faire preuve d’autonomie, avoir de la rigueur et un sens de l’organisation.

Ce qu’on t’offre

• Programme d’aide aux employé(e)s;
• Un environnement de travail agréable et stimulant.

Nous remercions les personnes ayant postulé, mais nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s retenu(e)s.