Chef.fe de division maintenance des infrastructures

Ville de Laval; Laval; Hybrid; CAD 105,000 - 132,000; Full time

Benefits offered by this job

Mode de travail hybride

4 semaines de vacances annuelles

Régime de retraite à prestationsdeterm

Assurances collectives

Stationnement gratuit

Programme d’aide aux employés (PAE)

Accès prioritaire à une garderie CPE

Job summary

Ville de Laval recherche un Chef.fe de division maintenance des infrastructures pour diriger la planification et le contrôle des activités de maintenance des infrastructures municipales. Vous assurerez la gestion des ressources et veillerez à la sécurité et la pérennité des actifs, tout en respectant les budgets et les politiques municipales.

Vous élaborerez les programmes d’entretien et coordonnerez les interventions avec les partenaires externes et internes, en tirant parti des outils GMAO

Qualifications

• Baccalauréat dans une discipline d’ingénierie ou équivalent.
• Maîtrise des règles et normes de sécurité des bâtiments et procédés industriels.
• Connaissance approfondie des systèmes de bâtiments et procédés industriels.
• Maîtrise des outils et logiciels de gestion de maintenance (GMAO).

Responsibilities

• Définir et déployer la vision stratégique de la division maintenance.
• Planifier, diriger et contrôler les activités de maintenance préventive et corrective.
• Veiller au respect des normes de sécurité et à l’application des politiques et budgets.
• Gérer les contrats d’entretien et les ressources humaines, financières et matérielles.
• Optimiser l’utilisation des progiciels GMAO et suivre les indicateurs de performance.

Skills

Leadership démontré

Gestion d'équipe

Conduite du changement

Maîtrise GMAO

Education

Baccalauréat en génie mécanique/électrique/industriel

Tools

GMAO

Job description

Chef.fe de division maintenance des infrastructures

Chef.fe de division maintenance des infrastructures

SALAIRE: Classe 9 – de 105 343.64$ à 131 680.77$ / année

HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30

Le Service de la Gestion de l’eau a pour mission de fournir aux citoyens lavallois un approvisionnement en eau potable et un traitement épuratoire des eaux usées exemplaire et dans le respect des normes applicables en assurant une gestion durable des ressources en eau, le tout d'une manière sécuritaire, fiable, respectueuse de l'environnement et financièrement responsable.

Porté par les démarches d’excellence dans lesquelles le Service de la gestion de l’eau est engagé aux côtés des membres du personnel et de ses collaborateurs, le Service vise à renforcer son rôle de leader, de la rivière à la rivière, en intégrant continuellement les meilleures pratiques d’une gestion optimale, résiliente, novatrice et efficiente des actifs d’eau tout en développant une main-d’œuvre spécialisée assurant un niveau de prestation de services exceptionnels et durables au bénéfice de la collectivité lavalloise.

Le Service de la gestion de l’eau, c’est plus de 250 employés dédiés à la gestion des eaux potables, des eaux usées et des eaux pluviales avec un budget opérationnel de plus de 55M$. Elle gère des actifs de plus de 1,5 milliards de dollars dont 3 stations de production d’eau potable, 3 stations de récupération de la ressource d’eau (StaRRE) et plus de 75 stations de pompage. Des travaux majeurs à venir en eaux usées et en eau potable sont prévus au cours des 10 prochaines années afin d’assurer le développement de la Ville et la protection de l’environnement.

Les défis qui vous attendent

Relevant du directeur adjoint du service de la gestion de l'eau, vous serez responsable de la planification, de la coordination et du contrôle des activités de maintenance préventive et corrective des infrastructures. À ce titre, vous collaborerez à la planification stratégique du service et vous veillerez à une gestion efficiente des ressources humaines, financières et matérielles de votre division afin de garantir la pérennité des actifs municipaux, la sécurité des usagers et la qualité des services offerts à la population, tout en respectant les orientations stratégiques, les politiques, les règlements et les budgets établis par la Ville.

Principales responsabilités :

• Vous définirez et déploierez la vision stratégique de la division concernant la maintenance;
• Vous contribuerez à l’élaboration des programmes d’entretien et de maintien saisonnier et annuel, en fonction des priorités opérationnelles et budgétaires;
• Vous planifierez, dirigerez et contrôlerez les activités administratives et opérationnelles de la division de manière à assurer une réalisation des travaux dans les meilleures conditions tout en limitant les temps d’indisponibilité des équipements;
• Vous veillerez au respect et à l’application des normes de santé et sécurité au travail lors des opérations de maintenance;
• Vous assurerez le suivi et le contrôle des contrats d’entretien réalisés par des fournisseurs externes;
• Vous définirez les priorités d'intervention en fonction des besoins, des urgences et des ressources disponibles;
• Vous évaluerez l’efficacité des procédés de maintenance et des méthodes de travail en regard des objectifs fixés;
• Vous garantirez l’utilisation optimale des progiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) pour piloter l’ensemble des activités de maintenance du service : émission des demandes et interventions, préparation et ordonnancement des travaux, gestion des approvisionnements et des stocks, clôture des interventions, ainsi que l’élaboration d’indicateurs de performance et de rapports;
• Vous conseillerez la direction en matière de maintenance des installations.

Le profil idéal pour nous

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique, électrique ou industriel ou tout baccalauréat pertinent à la fonction;
• Membre de l’ordre des ingénieurs ou en processus de l’obtenir;
• Connaissance approfondie des systèmes de bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, etc.) et des systèmes de procédés industriels (mécanique, électricité et contrôle, etc.);
• Maîtrise des outils et logiciels de gestion de la maintenance (GMAO);
• Bonne connaissance des règles normatives et de sécurité pour les bâtiments;
• Bonne connaissance des processus de maintenance corrective, préventive et prédictive;
• Compétence en gestion contractuelle et rédaction de devis de maintenance;
• Compréhension des enjeux de disponibilité, fiabilité, et coûts liés aux équipements;
• Doit posséder une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction (SST).

Compétences et aptitudes

Faisant preuve d’un leadership démontré, vous serez en mesure d’incarner le modèle de gestion préconisé à la Ville de Laval :

Humaniser : Vous démontrerez un intérêt réel pour le bien-être des autres et l’ambiance de travail. Vous partagerez la vision en la transmettant de façon à donner un sens au travail et à assurer une compréhension commune de l’orientation à privilégier.

Énergiser : Vous favoriserez le développement des compétences, inspirerez les autres et les encouragerez à s’engager dans leur travail et à performer. Vous recueillerez, partagerez et diffuserez les informations requises afin de favoriser la communication au sein de l’organisation.

Inspirer : Vous serez en mesure d’exercer une influence stratégique et de promouvoir vos idées en cohérence avec ceux de l’organisation en ayant une conscience éclairée de l’environnement interne et externe. Vous serez en, mesure de développer des réseaux formels et informels afin de favoriser des échanges menants à des retombées bénéfiques pour toutes les parties impliquées.

Transformer : Vous saurez générer des idées créatives pour provoquer la transformation centrée sur le citoyen. Vous êtes en mesure de percevoir l’urgence et l’importance des situations et vous devrez vous assurer de les communiquer et de les gérer en fonction des enjeux organisationnels.

Naviguer : Reconnu pour votre courage d’agir, vous serez résolu à réaliser les interventions que vous croyez nécessaires afin qu’elles créent un maximum de valeur pour les citoyens. Centré sur les résultats, vous concentrerez vos efforts dans le but d’obtenir des résultats qui atteignent ou dépassent ce qui est attendu et vous adopterez des stratégies qui contribuent à améliorer les résultats obtenus.

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est rejoindre la troisième plus grande ville du Québec, dans un environnement où votre leadership et votre influence peuvent réellement faire une différence. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et passionnée par le service public.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

• 4 semaines de vacances annuelles;
• 5 journées personnelles annuellement;
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
• Gamme complète d'assurances collectives;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Mode de travail hybride;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

Conseiller au service à la clientèle - Manutention des matériaux / Customer Support Advisor - Material Handling

Un responsable du pôle technique des piscines (F/H)

Technicien d’entretien - Manutention des matériaux / Heavy Equipment Technician - Material Handling