Responsable RH & Administration — Hôtellerie & Avantages

Gexel Telecom International Inc.

Montreal (administrative region)

On-site

CAD 42,000 - 62,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Régime enregistré d’épargne-retraite:

Divers programmes de reconnaissance em

Programme de bien-être

Réductions dans les hôtels Marriott

Job summary

L'AC Hôtel Vieux-Montréal recherche un Coordinateur(trice) des ressources humaines et administration à temps plein pour rejoindre une équipe professionnelle et engagée dans un hôtel prestigieux du centre-ville de Montréal. Vous coordonnerez le processus de dotation, gérerez les dossiers du personnel et assurerez la paie, les congés et les formations.

Le poste nécessite au moins 2 ans d'expérience en hôtellerie et une formation Bac en gestion/hôtellerie ou RH, avec de fortes compétences

Qualifications

Expérience en hôtellerie d'au moins 2 ans.
Diplôme BAC en gestion hôtelière, RH ou administration.
Excellentes compétences interpersonnelles et leadership.
Bilingue français et anglais exigé.

Responsibilities

Coordonner toutes les étapes du processus de dotation : affichage des postes, sélection des candidats, entrevues et intégration des nouveaux employés.
Accueillir les nouveaux employés, préparer leur dossier et intégrations.
Gérer les dossiers employés : vacances, absences, congés maladie, mises à pied, relevés d’emploi, etc.
Assurer la diffusion des communications internes : politiques et procédures, notes de service, etc.
Collaborer avec les gestionnaires pour organiser des activités internes.
Participer à la gestion des mécanismes de santé et sécurité au travail (SST).
Assurer la gestion des incidents et accidents de travail.
Administrer le programme d’assurance collective et le REER.
Gérer et suivre les formations du personnel.
Saisir des factures dans Workday au besoin.
Effectuer le cycle complet de la paie.