Responsable maintenance et patrimoine

3 brasseurs | 3 Brewers Canada; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise en plein développement recherche un professionnel passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle clé implique l'organisation et la coordination des moyens techniques pour assurer la maintenance et l'évolution des exploitations. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial, tout en profitant d'avantages tels que des assurances et un programme de développement personnel. Si vous êtes motivé par la gestion de projets et souhaitez contribuer à un lieu de travail axé sur l'humain, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence!

Benefits

Assurances payées 55% par l’employeur

Programme de PAE entièrement pris en charge

Rabais sur les repas en restauration

Opportunité d’évolution rapide

Culture d’entreprise axée sur le développement

Équipe dynamique

Bonus de performance annuels

Accès facile aux transports en commun

Qualifications

• Expérience en maintenance dans le bâtiment ou la restauration.
• Maîtrise de la gestion de projets et des outils informatiques.

Responsibilities

• Organiser et coordonner les actions nécessaires à la maintenance des exploitations.
• Superviser les travaux et s'assurer du respect des contrats établis.

Skills

Analyse et diagnostic technique

Connaissance des normes QHSE

Techniques d’achats et de négociation

Notions en comptabilité/gestion

Gestion de projets

Education

Project Management Certificate

Licence RBQ

Tools

Excel avancé

Suite Microsoft

Job description

3 Brasseurs est une entreprise en plein développement qui prend ses responsabilités sociales au sérieux et qui met l’humain au cœur de ses décisions et de sa stratégie.

Nous sommes à la recherche de gens enthousiastes pour faire partie d'une équipe complice et partager notre passion de la bière brassée sur place dans une ambiance conviviale en toute simplicité.

Rejoindre l’équipe 3 Brasseurs c’est profiter de ces avantages :

• Assurances payées 55% par l’employeur
• Programme de PAE entièrement pris en charge par l’employeur
• Rabais sur les repas en restauration
• Opportunité d’évolution rapide au sein de l’entreprise
• Culture d’entreprise axée sur le développement personnel et professionnel
• Équipe dynamique et environnement de travail convivial
• Bonus de performance annuels accessibles
• Accès facile aux transports en commun

Sommaire du poste :

Organiser et coordonner les moyens techniques et les actions nécessaires à la maintenance et à l’évolution des exploitations (bâtiments, matériels, terrasses…), ce dans le respect des procédures financières et des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement.

Exploitation et évolution de l’activité

- Recenser les besoins en équipement et les travaux à effectuer au sein des restaurants pour assurer le maintien de l’exploitation ou répondre aux évolutions de l’activité dans le cadre de travaux ce en collaboration avec la direction des opérations (sites succursalistes et franchises)

• Recenser les besoins des investissements nécessaires en collaboration avec l’exploitation puis sélectionner les prestataires en accord avec les cahiers des charges de l’entreprise
• Superviser les travaux, les chantiers et les aménagements afin de s’assurer du respect des contrats et des plannings établis
• Réalisation d’inspections trimestrielles en restaurants, au sein du siège social et de Louvain (matériel et bâtiment)
• Coordonner le déploiement annuel des terrasses

Disponibilité des moyens techniques

• Veiller au bon fonctionnement des appareils et des outils ainsi qu’à la sécurité des hommes et des bâtiments en supervisant les actions d’entretien, de maintenance et d’assistance
• Vérifier l’application des normes et de la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement en collaboration avec la direction des opérations
• Prendre connaissance, suivre les rapports d’inspection (aération / réfrigération, matériels de cuisson, gicleurs et système d’incendie, trappes à graisse…)
• Réaliser le suivi du stockage au sein de nos différents entrepôts.

Maîtrise de la contrainte budgétaire

• Présenter le budget annuel d’investissements courants auprès de la direction opérationnelle et de la direction administrative et financière (wishlist et imprévus, budgets chantiers…)
• Collaborer avec la direction administrative et financière et le contrôle de gestion afin d’effectuer les désinvestissements, c'est-à-dire le retrait du matériel ou des pièces remplacées de la rubrique immobilisations
• Établir des tableaux de bord de suivi et analyser les indicateurs de performance de son activité : journal des appareils, formulaire de réparation ‘tout restaurant”, cahier des charges réparations…

Veille réglementaire

• Accorder une attention particulière à la veille juridique et réglementaire, et en particulier aux contraintes liées à la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, afin de garantir la conformité de l’entreprise aux normes en vigueur
• Etre en veille sur les évolutions et mutations technologiques du secteur afin d’assurer l’adaptabilité et la compétitivité de l’enseigne face aux autres acteurs du secteur et à son environnement.

PROFIL RECHERCHE :

Formation/Expérience :

• Titulaire d’un Project Management Certificate

• Expérience similaire en maintenance (bâtiment, restauration, industrie ou grande distribution)

• La licence RBQ est un atout

• Maîtrise de la gestion de projets et de l’outil informatique (Excel avancé, suite Microsoft)

Compétences techniques:

• Analyse et diagnostic technique
• Connaissance des normes QHSE
• Techniques d’achats et de négociation
• Notions en comptabilité/gestion
• Connaissance du réseau de fournisseurs/prestataires

Qualités personnelles :

• Sens de l’observation et du détail
• Organisation, rigueur, réactivité
• Curiosité, force de proposition
• Excellent relationnel, orientation client
• Esprit d’équipe et adhésion aux valeurs de l’entreprise