Chef(fe) Maintenance des technologies de sécurité

Hydro-Québec; Saint-Jérôme; On-site; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et innovante recherche un(e) Chef(fe) Maintenance des technologies de sécurité pour coordonner la maintenance des équipements de sécurité. Ce rôle essentiel implique de travailler en étroite collaboration avec divers intervenants pour garantir la sécurité et la fiabilité des systèmes. Vous aurez l'opportunité de diriger des projets d'envergure tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Rejoignez une équipe engagée à propulser la transition énergétique et à bâtir un avenir durable, tout en bénéficiant d'une rémunération concurrentielle et de conditions de travail avantageuses.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Régime de retraite généreux

Quatre semaines de vacances

Programme de télétravail hybride

Assurance maladie et vie

Qualifications

• Diplôme en technologie des systèmes ordinés ou électronique requis.
• 6 ans d'expérience en entretien des équipements technologiques de sécurité.

Responsibilities

• Coordonner la maintenance des équipements technologiques de sécurité.
• Assurer la relation avec les clients internes et externes.
• Gérer les ressources humaines et matérielles de l'unité.

Skills

Gestion de projets

Maintenance des équipements technologiques de sécurité

Travail en équipe

Leadership

Education

Diplôme universitaire en technologie des systèmes ordinés

Diplôme en électronique

Job description

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Chef(fe) Maintenance des technologies de sécurité

Titre à l'interne*: Chef(fe) Maintenance des technologies de sécurité

Durée: Permanent

Adresse: 200, rue John-F. Kennedy

Ville: Saint-Jérôme

Horaire de travail: 5 jours

Fin d'affichage: 07/05/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

• Coordonner la planification, le développement et la mise en oeuvre des plans d'action visant la maintenance des équipements technologiques de sécurité.
• Participer à l'élaboration du plan d'affaire de l'unité, déterminer ses besoins en ressources en tenant compte du service attendu et des objectifs de la direction.
• Assurer et prioriser les demandes de maintenance et d'entretien des équipements technologiques de sécurité provenant de toutes les régions du Québec.
• Établir et maintenir un partenariat avec les clients internes afin de coordonner le déploiement des travaux de maintenance et assurer la continuité de service.
• Élaborer un plan de maintenance répondant notamment aux besoins et obligations réglementaires, s'assurer de sa mise en application et le réviser annuellement.
• Assurer le rétablissement de service lors de panne selon les niveaux de service convenus avec les clients.
• Assurer la relation avec les fournisseurs externes à l'unité.
• Prioriser les stratégies de rétablissement de service.
• Fournir les diagnostics et les recommandations visant l'amélioration de la fiabilité du système de sécurisation.
• S'assurer des méthodes de travail sécuritaires pour le personnel de son unité.
• Assurer l'accès sécuritaire aux installations, la réalisation sécuritaire des travaux et les entretiens correctifs requis.
• Réaliser l'habilitation au Code des travaux en autoprotection de son personnel dans tous les sites sécurisés.
• Gérer de façon optimale les ressources humaines, matérielles et financières de son unité afin de mettre en oeuvre des moyens qui permettront d'atteindre les objectifs d'affaires.
• Gérer la flotte de véhicules répartie partout en province.
• Gérer l'inventaire des outils et équipements de sécurité des technologies.
• Assure le suivi des indicateurs de performance en maintenance des équipements technologiques de sécurité.

Votre profil

Détenir un diplôme d'études universitaire (Certificat) en technologie des systèmes ordinés ou de l'électronique, en sécurité ou dans un domaine pertinent.

Posséder au moins 6 années d'expérience pertinente dans le domaine de l'entretien des composantes et équipements technologiques de sécurité.

Posséder une bonne expérience à titre de gestionnaire dans un environnement syndiqué.

Posséder une bonne expérience en gestion de projets d'envergure impliquant différent intervenants.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Démontrer la maîtrise des compétences essentielles à Hydro-Québec :
  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S’engage dans l’évolution
• Démontrer la maîtrise des compétences essentielles aux gestionnaires :
  • Aligne sur les enjeux importants
  • Responsabilise ses employés
  • Agit en leader d’équipe
  • Agit en leader de changement
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Particularités inhérentes

Doit se soumettre au préalable au programme civil de filtrage de sécurité du Ministère de la Sécurité publique.

Doit être apte à se déplacer fréquemment.

La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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