Responsable ingénierie logiciels

Rugged Monitoring Inc; Quebec; On-site; CAD 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilité horaire

Vendredis après-midi libre

Assurances collectives

3 semaines de vacances + congés

RPDB

AbonneBus 35%

Parking gratuit

Café gratuit

Job summary

Rugged Monitoring Inc. recherche un responsable de la conception logicielle pour piloter l'équipe de développement et définir la trajectoire technique des produits embarqués et connectés.

Vous dirigerez l'architecture, favorisant l'autonomie et l'amélioration continue, tout en accélérant l'adoption de l'IA responsable et l'intégration de tests et CI/CD. Vous collaborez avec les équipes produits et support afin d’assurer qualité, évolutivité et livraison rapide, en assurant une communication

Qualifications

• Baccalauréat en génie logiciel, informatique ou domaine connexe ou expérience équivalente.
• Solide expérience en développement logiciel avec leadership.
• Expérience en architecture et livraison de systèmes logiciels, idéalement en environnements industriels.

Responsibilities

• Diriger et développer l’équipe de développement logiciel et établir les priorités avec produits et ingénierie.
• Donner la direction technique et améliorer les pratiques (qualité logicielle, tests, sécurité, CI/CD).
• Accélérer l’intégration de l’IA et établir des pratiques sécurisées et responsables.

Skills

Leadership technique

Architecture logicielle

CI/CD

Tests & QA

IA/AI tools

Communication bilingue

Gestion d’équipe

Education

Baccalauréat en génie logiciel ou informatique

Job description

Rugged Monitoring est un leader dans la conception et la fabrication d’une gamme complète d’instruments à la fine pointe de la technologie, allant des capteurs à fibre optique aux systèmes de mesure de décharges partielles. Nos systèmes permettent de surveiller l’état de santé des équipements des réseaux électriques, un secteur en pleine croissance. Personnalisables et robustes, ils sont vendus partout dans le monde et utilisés par de nombreux leaders de l’industrie.

Dans un contexte de croissance et d’évolution rapide des pratiques d’ingénierie, nous recherchons une personne qui prendra le leadership de notre équipe de développement logiciel et contribuera à faire évoluer nos produits, nos pratiques et notre architecture. L’intelligence artificielle transforme rapidement la façon de développer des logiciels. Nous voulons être à l’avant-garde de cette transformation et recherchons un leader capable d’en exploiter concrètement le potentiel afin d’augmenter la capacité, la qualité et l’efficacité de l’équipe.

Comme Responsable de la conception logicielle, tu seras responsable de la direction technique et du développement de l’équipe logicielle. Ton rôle s’articulera autour de trois grandes responsabilités :

Ton rôle consistera à :

Diriger et développer l’équipe

• Assurer le leadership quotidien de l’équipe de développement logiciel;
• Établir les priorités avec les équipes produits, projets et ingénierie;
• Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement et favoriser leur autonomie;
• Mettre en place un environnement favorisant la collaboration, la responsabilisation et l’amélioration continue;
• Veiller à ce que l’équipe dispose des méthodes, outils et compétences nécessaires pour livrer efficacement.

Donner la direction technique

• Orienter les décisions d’architecture afin d’assurer la fiabilité, l’évolutivité et la maintenabilité de nos solutions;
• Participer aux décisions techniques structurantes et aider l’équipe à faire les bons compromis entre qualité, rapidité, risques et besoins clients;
• Faire évoluer nos pratiques d’ingénierie en matière de qualité logicielle, tests, sécurité, intégration continue et livraison;
• Gérer de façon proactive la dette technologique et les principaux risques techniques;
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, produits, projets et soutien afin d’assurer la cohérence de nos solutions.

Notre environnement couvre plusieurs types de logiciels, notamment les logiciels embarqués de nos produits, les applications permettant de communiquer avec nos appareils ainsi que certains outils et logiciels utilisés dans nos opérations.

Accélérer notre transition vers une ingénierie AI-driven

• Identifier les façons dont l’IA peut augmenter concrètement la productivité et la qualité de l’équipe;
• Encourager et accompagner l’adoption d’outils de développement assistés par l’IA;
• Développer avec l’équipe des pratiques efficaces pour accélérer le développement, les tests, la documentation, le débogage et la compréhension de nos bases de code;
• Établir les bonnes pratiques permettant d’utiliser ces outils de manière responsable et sécuritaire;
• Expérimenter, mesurer les résultats et partager les apprentissages afin d’accélérer l’adoption de l’IA dans l’organisation.

Nous ne cherchons pas simplement quelqu’un qui utilise des outils d’IA. Nous cherchons quelqu’un qui est curieux, qui expérimente et qui peut aider une équipe expérimentée à transformer progressivement sa façon de développer des logiciels.

Pour être la personne que nous recherchons, tu dois :

• Détenir un baccalauréat en génie logiciel, en informatique ou dans un domaine connexe, ou posséder une expérience équivalente;
• Une solide expérience en développement logiciel, combinée à plusieurs années de leadership ou de gestion d’équipes techniques;
• Une expérience significative en architecture et en livraison de systèmes logiciels, idéalement dans un environnement de produits industriels, de plateformes connectées ou de solutions intégrées;
• Une capacité démontrée à prendre des décisions techniques structurantes tout en permettant aux experts de l’équipe de conserver leur autonomie;
• Une bonne compréhension des pratiques modernes de développement : Git, revues de code, stratégies de tests, CI/CD, observabilité et sécurité;
• Un intérêt marqué et une expérience concrète avec les outils modernes de développement assistés par l’IA;
• Une excellente capacité à communiquer et à mobiliser une équipe autour d’objectifs communs;
• La capacité de communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Notre environnement technologique

Voici ce qui t’attends :

• Une grande flexibilité horaire pour favoriser votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle;
• Des vendredis après-midi libre grâce à notre horaire d'été (fin de journée à 12h);
• Des assurances collectives payées à 60% par l’entreprise et un accès à la télémédecine;
• 3 semaines de vacances + 3 congés mobiles + congés payés durant la période des Fêtes !
• 11 jours fériés;
• Le café gratuit;
• Le stationnement gratuit;
• Un programme d’aide aux employés;
• Un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Un environnement de travail dynamique, collaboratif et inclusif;
• L’accès au programme AbonneBus (35% de rabais sur la passe d’autobus annuelle);
• Des événements sociaux organisés par l'entreprise;
• L'opportunité de rejoindre une entreprise en bonne santé et en grande croissance;
• Le remboursement des frais liés à la formation.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.