Responsable Expérience Employé – Absences & Avantages

USA GPC Genuine Parts Company; Canada; Teletrabalho; CAD 171 000 - 214 000; Tempo integral

Resumo da oferta

GPC Genuine Parts Company recherche un Gestionnaire, Administration des absences et des avantages sociaux pour l’Amérique du Nord. Vous superviserez les services externalisés, assurerez la gouvernance et garantirez une expérience employé de haute qualité pour les États‑Unis et le Canada.

Vous dirigerez les programmes de santé et bien‑être, de retraite et d’absences, coordonnerez les remontées et améliorerez continuellement les processus avec les partenaires et les équipes internes.

Qualificações

• Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Au moins 7 ans d’expérience progressive dans l’administration des avantages sociaux, l’administration des absences et les opérations RH.
• Au moins 5 ans d’expérience dans la direction de personnel.
• Connaissances solides des avantages santé et bien-être, de la retraite et de conformité réglementaire.
• Expérience de gestion de la performance des fournisseurs et des prestataires externes.

Responsabilidades

• Superviser l’exécution des services liés aux absences et aux avantages sociaux pour les États‑Unis et le Canada.
• Identifier et résoudre les insuffisances et les risques opérationnels.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et assurer la conformité et la qualité.
• Conduire des rapports et coordonner les remontées à l’échelon supérieur.
• Collaborer avec les équipes RH et les directions pour améliorer l’expérience employé.

Conhecimentos

Résolution de problèmes

Communication

Gestion des parties prenantes

Leadership

Formação académica

Baccalauréat en RH ou Administration des affaires

Ferramentas

Workday

ServiceNow

Descrição da oferta de emprego

GPC Genuine Parts Company recherche un Gestionnaire, Administration des absences et des avantages sociaux pour l’Amérique du Nord. Vous superviserez les services externalisés, assurerez la gouvernance et garantirez une expérience employé de haute qualité pour les États‑Unis et le Canada.

Vous dirigerez les programmes de santé et bien‑être, de retraite et d’absences, coordonnerez les remontées et améliorerez continuellement les processus avec les partenaires et les équipes internes.