Responsable de Propositions

Pomerleau; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs

Actionnariat – deviens partenaire de notre succès

Développement pro – on t’aide à avancer

Titre de transport payé – viens au travail sans frais

Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Job summary

Pomerleau recherche un(e) Responsable de propositions à Montreal pour jouer un rôle clé dans la préparation de dossiers techniques pour des projets majeurs. Ce poste implique la coordination d'une équipe, le respect des délais et des normes de qualité élevées.

Le candidat idéal a entre 3 à 5 ans d'expérience en gestion de propositions et est capable de diriger efficacement une équipe. Des avantages tels que le travail hybride et un REER collectif sont offerts.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de propositions.
• Compétences en rédaction et révision de contenu.
• Capacité à travailler sous pression tout en maintenant la qualité.

Responsibilities

• Définir et valider une stratégie gagnante pour les propositions.
• Établir un calendrier détaillé et coordonner les efforts de l'équipe.
• Utiliser l'IA pour améliorer la qualité des propositions.

Skills

Gestion de projet

Communication

Leadership

Organisation

Créativité

Education

Diplôme universitaire en gestion de projet, ingénierie, architecture, communication/marketing ou domaine connexe

Job description

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Le Responsable de propositions occupera une fonction clé dans la préparation des dossiers techniques d’AQ/AP pour des projets de grande envergure en mode alternatif. Cela comprend la coordination efficace du flux d'informations provenant des contributeurs pour respecter les échéanciers, le suivi des actions nécessaires pour assurer un effort collectif harmonisé, ainsi que le respect des délais et des normes de qualité établies. Le candidat idéal doit avoir une compréhension approfondie des exigences et être capable d'influencer et de diriger l'équipe afin de proposer des solutions optimales aux clients.

Ce que tu feras

• Élaboration de stratégie : Définir et valider une stratégie gagnante avec l'approbation de la direction, et assurer le suivi de cette stratégie par l'équipe tout au long du processus.
• Gestion de projet : Établir et maintenir un calendrier détaillé de proposition et une matrice de responsabilités. Coordonner les efforts de l'équipe pour respecter les échéances strictes et garantir la qualité des livrables.
• Communication efficace : Maintenir des canaux de communication clairs et ouverts entre tous les membres de l'équipe, internes comme externes, pour assurer une collaboration efficace.
• Facilitation de réunions : Organiser et animer des réunions régulières avec l'équipe de proposition, y compris les revues de documents (Pink/Red/Gold), pour suivre l'avancement et résoudre rapidement les problèmes.
• Rédaction et révision de contenu : Superviser et réviser le travail des rédacteurs afin de produire un contenu de haute qualité et conforme aux exigences des AQ/AP, tout en assurant la cohérence et l'harmonisation des messages clés et des thèmes gagnants.
• Conception graphique : Collaborer étroitement avec les graphistes pour développer des modèles de documents, des couvertures, des organigrammes et autres éléments visuels qui renforcent l'impact de la proposition.
• Préparation de présentations : Contribuer à la préparation des réunions clients, ateliers et matériel de présentation orale pour maximiser l'impact des propositions.
• Utilisation de l'IA : Exploiter les outils d'intelligence artificielle pour analyser les exigences des appels d'offres, effectuer des recherches approfondies et du contenu pour améliorer la qualité des propositions.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Formation : Diplôme universitaire en gestion de projet, ingénierie, architecture, communication/marketing, langue ou domaine connexe. Certifications PMP ou APMP un atout.
• Expérience : Entre 3 et 5 ans dans la gestion de propositions pour des projets d'envergure, en particulier en mode alternatif ou partenariats public-privé (PPP).
• Leadership : Inspirer et diriger l'équipe.
• Organisation : Gérer plusieurs tâches simultanément.
• Communication : Compétences écrites et orales.
• Collaboration : Travailler efficacement en équipe.
• Esprit critique : Analyser et résoudre les problèmes.
• Créativité : Créer des propositions attrayantes.
• Détail orienté : Souci du détail.
• Résilience : Travailler sous pression.
• Flexibilité : S'adapter aux changements.
• Éthique professionnelle : Intégrité et professionnalisme.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée