Responsable de Propositions

Talent Pomerleau; Lévis; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif – jusqu’à 5 % de la cot

Travail hybride – flexibilité

Actionnariat – deviens partenaire

Développement pro – on t’aide à avance

Titre de transport payé

4 semaines de vacances

Job summary

Pomerleau est un leader de la construction au Canada. Nous recrutons un Responsable de propositions pour coordonner les dossiers AQ/AP, diriger l’équipe et assurer le respect des délais et des normes.

Vous superviserez la rédaction, la conception graphique et les présentations, tout en utilisant l’IA pour optimiser les propositions et rester compétitif. Exige: 3 à 5 ans d’expérience en gestion de propositions, diplôme pertinent et les certifications PMP ou APMP constitueront un atout; esprit

Qualifications

• Formation: diplôme universitaire en gestion de projet ou domaine connexe.
• Certifications PMP ou APMP constituant un atout.

Responsibilities

• Élaborer et valider une stratégie gagnante avec l’équipe et la direction.
• Gérer un calendrier détaillé de propositions et répartir les responsabilités.
• Maintenir des canaux de communication clairs entre les membres internes et externes.
• Organiser et animer des réunions régulières de proposition et suivre l’avancement.
• Superviser et réviser le contenu rédigé pour assurer qualité et cohérence.
• Collaborer avec les graphistes pour développer des modèles de documents et éléments visuels.
• Préparer les présentations pour les réunions clients et ateliers.
• Exploiter l’IA pour analyser les exigences et enrichir le contenu des offres.

Skills

Leadership

Organisation

Communication

Collaboration

Esprit critique

Créativité

Détail orienté

Résilience

Flexibilité

Éthique professionnelle

Education

Diplôme universitaire en gestion de projet

Job description

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Le Responsable de propositions occupera une fonction clé dans la préparation des dossiers techniques d’AQ/AP pour des projets de grande envergure en mode alternatif. Cela comprend la coordination efficace du flux d'informations provenant des contributeurs pour respecter les échéanciers, le suivi des actions nécessaires pour assurer un effort collectif harmonisé, ainsi que le respect des délais et des normes de qualité établies. Le candidat idéal doit avoir une compréhension approfondie des exigences et être capable d'influencer et de diriger l'équipe afin de proposer des solutions optimales aux clients.

Ce que tu feras

• Élaboration de stratégie : Définir et valider une stratégie gagnante avec l'approbation de la direction, et assurer le suivi de cette stratégie par l'équipe tout au long du processus.
• Gestion de projet : Établir et maintenir un calendrier détaillé de proposition et une matrice de responsabilités. Coordonner les efforts de l'équipe pour respecter les échéances strictes et garantir la qualité des livrables.
• Communication efficace : Maintenir des canaux de communication clairs et ouverts entre tous les membres de l'équipe, internes comme externes, pour assurer une collaboration efficace.
• Facilitation de réunions : Organiser et animer des réunions régulières avec l'équipe de proposition, y compris les revues de documents (Pink/Red/Gold), pour suivre l'avancement et résoudre rapidement les problèmes.
• Rédaction et révision de contenu : Superviser et réviser le travail des rédacteurs afin de produire un contenu de haute qualité et conforme aux exigences des AQ/AP, tout en assurant la cohérence et l'harmonisation des messages clés et des thèmes gagnants.
• Conception graphique : Collaborer étroitement avec les graphistes pour développer des modèles de documents, des couvertures, des organigrammes et autres éléments visuels qui renforcent l'impact de la proposition.
• Préparation de présentations : Contribuer à la préparation des réunions clients, ateliers et matériel de présentation orale pour maximiser l'impact des propositions.
• Utilisation de l'IA : Exploiter les outils d'intelligence artificielle pour analyser les exigences des appels d'offres, effectuer des recherches approfondies et du contenu pour améliorer la qualité des propositions.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Formation : Diplôme universitaire en gestion de projet, ingénierie, architecture, communication/marketing, langue ou domaine connexe. Certifications PMP ou APMP un atout.
• Expérience : Entre 3 et 5 ans dans la gestion de propositions pour des projets d'envergure, en particulier en mode alternatif ou partenariats public-privé (PPP).
• Leadership : Inspirer et diriger l'équipe.
• Organisation : Gérer plusieurs tâches simultanément.
• Communication : Compétences écrites et orales.
• Collaboration : Travailler efficacement en équipe.
• Esprit critique : Analyser et résoudre les problèmes.
• Créativité : Créer des propositions attrayantes.
• Détail orienté : Souci du détail.
• Résilience : Travailler sous pression.
• Flexibilité : S'adapter aux changements.
• Éthique professionnelle : Intégrité et professionnalisme.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence.