Responsable de la maintenance (secteur des sauces)

CPG Connect; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le secteur alimentaire cherche un responsable de maintenance pour optimiser la production de sauces emblématiques. Vous superviserez une équipe dédiée, planifierez des tâches d'entretien et appliquerez des programmes d'amélioration continue, tout en garantissant la sécurité et la qualité des opérations.

Benefits

Opportunités d'avancement au sein de la compagnie

Avantages sociaux compétitifs

Défis stimulants liés à la croissance

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en planification de maintenance.
• Expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier syndiqué.
• Connaissances en gestion de l'amélioration continue (DMS) sont un atout.

Responsibilities

• Planifier et coordonner les travaux de réparation et d'entretien sur les équipements.
• Superviser une équipe d'électromécaniciens et de mécanos-opérateurs syndiqués.
• Élaborer des plans d'action pour optimiser l'efficacité des interventions de maintenance.

Skills

Gestion des priorités

Compétences en informatique

Connaissances électriques

Education

DEC en maintenance industrielle ou Baccalauréat en Génie mécanique

Tools

SAP

Logiciels de gestion de maintenance

Job description

Responsable de la maintenance (secteur des sauces)

L’usine qui fabrique les iconiques sauces VH et PF Chang’s, c’est nous !

Chez Conagra, notre culture d’entreprise se définit par notre valeur première : la Santé & Sécurité, la reconnaissance de nos employés, ainsi que l’amélioration continue de nos procédés.

Relevant du Responsable de Ligne du secteur des sauces, le responsable de la maintenance s’occupe de planifier et coordonner les travaux de réparation, de modification et d’amélioration à effectuer sur les équipements de la ligne de production, en fonction de la production et des disponibilités des ressources. Il supervise une équipe d’électromécaniciens et de mécanos-opérateurs syndiqués. Par son leadership, il mobilise les membres de l’équipe pour améliorer les systèmes, processus et procédures, en incarnant les valeurs de l’entreprise et de l’usine. Il est responsable de créer une main-d’œuvre engagée et axée sur le travail d’équipe, afin d’améliorer les résultats de l’entreprise.

Les responsabilités principales incluent :

1. Mettre en place les programmes et systèmes de maintenance pour maximiser l’efficacité de la ligne de production.
2. Planifier les travaux de réparation, de correction des défauts machines, de modifications et d’améliorations sur les équipements de la ligne des sauces.
3. S’assurer que pièces, outils et ressources humaines sont disponibles pour l’entretien et la réparation.
4. Participer aux réunions quotidiennes de production pour analyser les résultats et élaborer un plan d’action correctif.
5. S’assurer de la réalisation des tâches planifiées et de leur conformité à la demande initiale.
6. Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance de son secteur.
7. Élaborer des plans d’action avec la production pour optimiser l’efficacité des interventions maintenance.
8. Mettre à jour les plans d’entretien préventif et assurer leur exécution.
9. Communiquer avec les opérateurs pour clarifier leurs demandes, suivre les travaux et informer sur l’état d’avancement.
10. Gérer les demandes, suivre les travaux et communiquer avec les clients internes.
11. Conseiller le magasinier sur les pièces à stocker et rechercher des pièces non en stock pour les réparations inhabituelles.
12. Effectuer des commandes PO dans SAP pour les services et fournitures ponctuelles.
13. Maintenir et optimiser les informations dans SAP.
14. Participer aux initiatives d’amélioration continue et à la mise en place du pilier de maintenance préventive.
15. Former les employés de son secteur sur leurs tâches, normes de sécurité, qualité et politiques de l’entreprise.
16. Coordonner le travail de sous-traitance.

Qualifications requises :

• DEC en maintenance industrielle ou équivalent, ou Baccalauréat en Génie mécanique.
• 3 à 5 ans d’expérience en planification de maintenance.
• Expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier syndiqué.
• Connaissances en gestion de l’amélioration continue (DMS) et principes de maintenance autonome (TPM) sont un atout.
• Capacité à gérer les priorités.
• Compétences en informatique (suite Office, logiciels de gestion de maintenance).
• Connaissances électriques sont un atout.

Nous offrons :

• Opportunités d’avancement au sein de la compagnie.
• Avantages sociaux compétitifs.
• Défis stimulants liés à la croissance et à l’amélioration continue.
• Une équipe dynamique, unie et amicale.

Nos employés sont fiers de leurs produits. Notre réputation en matière de qualité est excellente, et la demande pour nos produits ne cesse d’augmenter. La santé et la sécurité de nos employés restent notre priorité absolue, et chacun peut arrêter la ligne en cas de situation compromettant leur sécurité.

La reconnaissance des employés est valorisée via un programme de reconnaissance et un comité dédié, avec en moyenne 114 reconnaissances par mois. Notre leadership est basé sur un service aux employés, permettant à chacun de déployer son plein potentiel. L’amélioration continue est intégrée à travers le système CPS, visant à éliminer toutes formes de pertes. Notre développement organisationnel favorise un environnement de travail positif, orienté vers la haute performance.

Concernant la rémunération, le salaire indiqué est une offre de base, ajustée selon l’expérience, les compétences et la localisation. Nous proposons des avantages en santé, épargne-retraite, développement de carrière, ainsi qu’un équilibre vie professionnelle/vie privée.

Notre entreprise :

Chez Conagra, nous valorisons la diversité, l’innovation et le développement durable. Nous sommes engagés à offrir un environnement inclusif, sans discrimination, et à soutenir les personnes en situation de handicap. Pour toute demande d’aménagement, contactez-nous à [e-mail].