Responsable d’équipe / Team Leader

pvtistes.net

Montreal

On-site

CAD 81,000 - 99,000

Full time

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Job summary

pvtistes.net à Montréal (QC), Canada, recherche un Responsable d’équipe / Team Leader pour piloter l’activité opérationnelle et coordonner les ressources humaines et techniques. Vous gérerez la charge de travail, maintiendrez les priorités et assurerez la continuité des operations.

Le poste demande un leadership d’équipe, une bonne communication des objectifs et l’animation de réunions régulières. Expérience en supervision et connaissance des règles de santé et sécurité au travail québécoises

Responsibilities

  • Pilotage de l’activité opérationnelle
  • Organiser et coordonner les ressources humaines, matérielles et techniques de son périmètre
  • Répartir la charge de travail et ajuster les priorités selon les directives reçues
  • Assurer la continuité des opérations (gestion des absences, remplacements)
  • Participer à la production si requis (poste partiellement œuvrant)
  • Encadrement et animation d’équipe
  • Être le point de contact de proximité pour les employés de son équipe
  • Communiquer les objectifs, consignes et priorités opérationnelles
  • Animer les réunions quotidiennes ou hebdomadaires (SQCDP ou équivalent)
  • Favoriser la motivation, la discipline et le respect des règles internes
  • Faire remonter toute situation problématique à son/sa supérieur(e)
  • Santé, sécurité et conformité (exigences québécoises)
  • Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail (CNESST)
  • Assurer la prévention des accidents, incidents, FOD et situations à risque
  • Déclarer les accidents de travail et événements SST selon les procédures en vigueur
  • Veiller à l’utilisation sécuritaire des outils, équipements et postes de travail
  • Qualité et procédures
  • Appliquer et faire appliquer les procédures internes et clients
  • Garantir la conformité des opérations et la traçabilité des activités effectuées
  • Participer à l’identification des non-conformités et proposer des actions correctives
  • Renseigner les indicateurs et rapports opérationnels quotidiens
  • Développement des compétences
  • Suivre et maintenir les qualifications, habilitations et formations de l’équipe
  • Contribuer à l’identification des besoins de formation
  • Participer au développement des compétences et à la polyvalence des employés

Job description

Responsable d’équipe / Team Leader
  • Français
  • English

Montréal, QC, Canada

  • Pilotage de l’activité opérationnelle
  • Organiser et coordonner les ressources humaines, matérielles et techniques de son périmètre
  • Répartir la charge de travail et ajuster les priorités selon les directives reçues
  • Assurer la continuité des opérations (gestion des absences, remplacements)
  • Participer à la production si requis (poste partiellement œuvrant)
  • Encadrement et animation d’équipe
  • Être le point de contact de proximité pour les employés de son équipe
  • Communiquer les objectifs, consignes et priorités opérationnelles
  • Animer les réunions quotidiennes ou hebdomadaires (SQCDP ou équivalent)
  • Favoriser la motivation, la discipline et le respect des règles internes
  • Faire remonter toute situation problématique à son/sa supérieur(e)
  • Santé, sécurité et conformité (exigences québécoises)
  • Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail (CNESST)
  • Assurer la prévention des accidents, incidents, FOD et situations à risque
  • Déclarer les accidents de travail et événements SST selon les procédures en vigueur
  • Veiller à l’utilisation sécuritaire des outils, équipements et postes de travail
  • Qualité et procédures
  • Appliquer et faire appliquer les procédures internes et clients
  • Garantir la conformité des opérations et la traçabilité des activités effectuées
  • Participer à l’identification des non-conformités et proposer des actions correctives
  • Renseigner les indicateurs et rapports opérationnels quotidiens
  • Développement des compétences
  • Suivre et maintenir les qualifications, habilitations et formations de l’équipe
  • Contribuer à l’identification des besoins de formation
  • Participer au développement des compétences et à la polyvalence des employés
  • 90000 CAD Annuel
  • Plein temps
  • Date d'embauche 05/12/2026
  • Statut En ligne
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