Chef/fe d'équipe SST

Groupe Ortec; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER avec contribution employeur

Allocation sportive annuelle

Télé médecine

Programme d’aide aux employés

Travail en présentiel

Job summary

Biogénie Canada, filiale du groupe Ortec, est un leader mondial dans la décontamination et la valorisation des sols et des matières résiduelles au Canada. Nous cherchons un/e Chef d’équipe SST pour coordonner les activités de sécurité au travail au sein de nos centres de traitement et installations.

Relevant du Directeur SST, vous assurerez la mise en œuvre opérationnelle des programmes SST, encadrerez les équipes sur le terrain et garantirez la conformité locale et réglementaire tout en

Qualifications

• DEC ou baccalauréat en SST/environnement/hygiène industrielle/génie ou discipline connexe.
• Expérience solide en santé et sécurité dans un environnement industriel ou opération lourde.

Responsibilities

• Gérer l’équipe SST et développer les compétences des membres.
• Planifier les ressources, recruter et intégrer les nouveaux employés.
• Adapter les programmes SST et assurer le respect des exigences légales et organisationnelles.
• Réaliser ou coordonner audits, inspections et évaluations de conformité.
• Accompagner les opérations sur le terrain et promouvoir une culture de prévention.

Skills

Management d'équipe

Gestion des risques

Audits et conformité

Connaissance SST Québec

Anglais (atout)

Français courant

Education

DEC ou Baccalauréat en SST/environnement/hygiène industrielle/génie

Tools

Word

Excel

Outlook

Job description

Biogénie Canada, une filiale du groupe Ortec est le chef de file mondial de la décontamination des sites et des sols qui propose une offre complète dans le secteur de l’économie circulaire. Par son approche de traitement, de gestion et de valorisation de ressources réutilisables, Biogénie est le leader au Canada dans le traitement et la valorisation des matières résiduelles organiques, la valorisation des matières fertilisantes et agricoles, le traitement et la valorisation des sols contaminés, la restauration et valorisation de friches industrielles.

L’entreprise compte plusieurs points de service et installations, qu’il s’agisse de bureaux ou de centres de traitement, de recyclage et de compostage. Grâce à nos bureaux répartis à travers l’Est du Canada, nous comptons sur un excellent positionnement stratégique pour soutenir des projets de petite et de grande envergure, à différentes étapes dans le secteur de l’environnement.

Nous recherchons un/e Chef d’équipe SST pour assurer la coordination des activités de santé et sécurité au travail au sein de nos centres de traitement de sols et de nos installations. Relevant du Directeur SST, il/elle joue un rôle clé dans la mise en œuvre opérationnelle des initiatives SST. Présent sur le terrain, il accompagne les équipes et les gestionnaires dans la gestion quotidienne des risques, la mise en application des programmes SST ainsi que le traitement des écarts, incidents et non-conformités. Il/Elle coordonne les interventions préventives et correctives et veille au respect des exigences légales, réglementaires et organisationnelles.

Le poste est offert avec une localisation flexible à Montréal, Québec ou Boucherville.

Responsabilités

Gestion de l'équipe SST

Assurer la gestion, la mobilisation et le développement de l’équipe SST dans un environnement axé sur la performance et la collaboration;

Définir les priorités, répartir les mandats et assurer le suivi des résultats et des objectifs;

Encadrer les employés de l’équipe, incluant notamment la formation, la discipline, la gestion de la performance etc…;

Participer à la planification des ressources, au recrutement et à l’intégration des nouveaux membres;

Favoriser une culture d’imputabilité, d’engagement et d’amélioration continue;

Gouvernance, conformité et gestion des risques

Veiller à l'application des exigences légales, réglementaires et corporatives en matière de santé et sécurité du travail;

Assurer le maintien et l'amélioration continue des programmes, politiques, procédures et standards SST;

Réaliser ou coordonner les audits, inspections et évaluations de conformité;

Identifier, évaluer et contrôler les risques liés aux activités opérationnelles;

Assurer une veille réglementaire et recommander les mesures nécessaires afin de maintenir les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité.

Accompagnement des opérations et culture de prévention

Être présent sur le terrain et agir comme référence SST auprès des gestionnaires et des équipes opérationnelles;

Soutenir directement les opérations dans la planification sécuritaire des travaux et l’application des mesures de prévention;

Assurer l'amélioration continue des processus, des outils et des pratiques SST afin de soutenir l'excellence opérationnelle;

Ce que nous pouvons t'offrir :

Salaire attractif selon profil et expérience

Poste permanent, 37,5h par semaine, quart de jour, du lundi au vendredi

Assurances collectives dès l’embauche

REER avec contribution de l’employeur

Allocation annuelle pour encourager la pratique d’activités sportives

Télé médecine

Programme d’aide aux employés

Travail en présentiel

Profile description

Diplôme et formation

DEC ou baccalauréat en santé et sécurité du travail, en environnement, en hygiène industrielle, en génie ou dans une discipline connexe;

Expérience

Minimum de sept (7) ans d’expérience en santé et sécurité dans un environnement industriel, environnemental ou d’opérations lourdes;

Expérience en gestion d’équipe;

Expérience en audits, inspections et gestion de la conformité SST;

Excellente connaissance de la législation québécoise en matière de santé et sécurité du travail;

Expertise en gestion des risques, enquêtes d’incidents et mise en œuvre de mesures préventives;

Compétences comportementales

Rigueur et fermeté dans l’application des règles et des mesures de prévention;

Excellent jugement en contexte opérationnel et capacité à prioriser rapidement;

Forte capacité à influencer et à susciter l’adhésion des gestionnaires et des équipes terrain;

Autres

Aisance avec les outils informatiques et connaissance de base de la suite Microsoft Office: Word, Excel et Outlook;

Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit. Anglais, un atout (échanges en Ontario);

Détenir un permis de conduire valide et être disponible pour des déplacements fréquents sur nos différents sites.