Superviseur, Opérations (Quart de soir)

Aero Nouvelle; Mirabel; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Gestal Amérique du Nord recherche un(e) gestionnaire opérationnel(le) pour superviser 15 à 25 employés dans l'industrie manufacturière et aérospatiale à Mirabel. Vous assurerez le leadership, atteindrez les délais et piloterez les KPI, tout en améliorant les performances grâce au lean manufacturing et à la résolution de problèmes.

Maîtrise du français et de l'anglais souhaitée. Contrat local à Mirabel, environnement syndiqué et culture d'excellence.

Qualifications

• Expérience en gestion dans un milieu syndiqué, idéalement industriel/marché aéronautique.
• Excellentes compétences en gestion et leadership.
• Le leadership, le jugement, la flexibilité et l'autonomie sont essentiels.
• Capacité à respecter des délais serrés et à travailler sous pression.
• Bonnes compétences en communication.
• Connaissance des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsibilities

• Exercer le leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise.
• Gérer une équipe et les performances sous pression pour respecter les délais.
• Suivre les KPI et améliorer les performances.
• Gérer la charge de travail et les performances des employés syndiqués.
• Coordonner l'amélioration continue et la résolution de problèmes.
• Coacher l'équipe (15-25 employés) et développer les talents.
• Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs.
• Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques.

Skills

Leadership

Communication

Lean manufacturing

Continuous improvement

Problem solving

Team management

KPIs

Job description

Job Information

• Date Opened 06/30/2026
• Job Type Contract
• Industry Engineering
• Work Experience 5+ years
• City Mirabel Southwest
• Zip/Postal Code J7N
• State/Province Quebec
• Country Canada

About Us

Gestal Amérique du Nord, est un partenaire de choix pour les entreprises des secteurs de l'aéronautique, de la construction navale et de l'énergie. Nous offrons une gamme complète de services, de la conception à la réalisation, en passant par la maintenance. Nos experts accompagnent nos clients dans l'optimisation de leurs processus de production, la mise en conformité avec les normes les plus rigoureuses et l'amélioration de leur performance globale.

Nos valeurs : La qualité est l'affaire de tous, et notre engagement en faveur de l'amélioration continue transforme les erreurs en opportunités d'excellence. Nous favorisons un environnement de travail respectueux et bienveillant où les employés s'épanouissent. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à favoriser l'innovation, rejoignez-nous !

Job Description

Dans votre rôle, vous devrez :

• Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise;
• Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts;
• Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI's ;
• Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués ;
• Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes;
• Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation;
• Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ;
• Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation;

Requirements

En tant que candidat idéal,

• Vous avez de l'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement;
• Vous avez d'excellentes compétences en gestion;
• Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forts et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ;
• Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ;
• Vous avez de solides compétences en communication;
• Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue ;
• Vous maîtrisez le français et l'anglais;