Superviseur, Opérations (Quart de soir)

Gestal

Mirabel

On-site

CAD 90,000 - 120,000

Full time

14 days+
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Job summary

Gestal Amérique du Nord recherche un gestionnaire expérimenté pour diriger une équipe dans un environnement manufacturier/syndiqué. Le candidat idéal sait conduire l'amélioration continue, coacher 15 à 25 employés et optimiser les processus selon les KPI établis.

Le rôle exige un leadership fort, une capacité à travailler sous pression et une grande habileté en communication, en français et en anglais, afin d'assurer l'alignement sur les objectifs et les délais.

Qualifications

  • Expérience en gestion dans un milieu syndiqué, idéalement industriel/aéronautique.
  • Compétences solides en gestion et en leadership.
  • Capacité à travailler avec supervision minimale et à respecter les délais.
  • Aptitude à travailler sous pression et à engager l'équipe.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Connaissance du lean manufacturing et de l'amélioration continue.

Responsibilities

  • Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise.
  • Travailler sous pression et engager l'équipe pour respecter des délais stricts.
  • Gérer les performances de votre équipe avec des KPI.
  • Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués.
  • Assurer l'amélioration continue via le processus de résolution de problèmes.
  • Coacher votre équipe (15-25 employés) pour développer leurs talents.
  • Identifier, documenter et standardiser les processus clés.
  • Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques.

Skills

Gestion d'équipe
Leadership
Gestion KPI
Travail sous pression
Communication
Lean manufacturing
Français et Anglais

Job description

Job Information
  • Date Opened 06/30/2026
  • Job Type Contract
  • Industry Engineering
  • Work Experience 5+ years
  • City Mirabel Southwest
  • Zip/Postal Code J7N
  • State/Province Quebec
  • Country Canada
About Us

Gestal Amérique du Nord, est un partenaire de choix pour les entreprises des secteurs de l'aéronautique, de la construction navale et de l'énergie. Nous offrons une gamme complète de services, de la conception à la réalisation, en passant par la maintenance. Nos experts accompagnent nos clients dans l'optimisation de leurs processus de production, la mise en conformité avec les normes les plus rigoureuses et l'amélioration de leur performance globale.

Nos valeurs : La qualité est l'affaire de tous, et notre engagement en faveur de l'amélioration continue transforme les erreurs en opportunités d'excellence. Nous favorisons un environnement de travail respectueux et bienveillant où les employés s'épanouissent. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à favoriser l'innovation, rejoignez-nous !

Job Description

Dans votre rôle, vous devrez :

  • Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise;
  • Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts;
  • Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI's ;
  • Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués ;
  • Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes;
  • Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation;
  • Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ;
  • Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation;
Requirements

En tant que candidat idéal,

  • Vous avez de l'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement;
  • Vous avez d'excellentes compétences en gestion;
  • Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forts et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ;
  • Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ;
  • Vous avez de solides compétences en communication;
  • Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue ;
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais;
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