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Une organisation à but non lucratif recherche un Analyste de recherche pour diriger des études quantitatives liées à l’éducation. Le candidat idéal a des compétences en communication et en analyse de données, visant à faire une différence dans la vie des jeunes vivant dans des circonstances défavorisées. Cette position hybride sera principalement basée à Toronto, avec une forte emphase sur la recherche et le soutien des initiatives stratégiques.
ORGANISME : Passeport pour ma réussite Canada
SUPERVISION DE : Gestionnaire, Évaluation
TYPE DE POSTE : Permanent, à temps plein
LIEU : Toronto, Ontario (Poste hybride : sur place 2jours / semaine)
Analyste de recherche, Passeport pour ma réussite Canada
Nous sommes à la recherche d’une personne capable de faire changer le paradigme pour les jeunes qui vivent dans la pauvreté au Canada. Nous cherchons une personne qui aime établir des partenariats, avoir un impact et travailler avec des équipes dynamiques et très performantes. S’agit-il de vous?
Passeport pour ma réussite est un organisme de bienfaisance national qui vise à briser le cycle de la pauvreté grâce au pouvoir de l’éducation. Son programme primé crée un changement social positif en soutenant les jeunes vivant dans des communautés défavorisées pour leur permettre de surmonter des obstacles à l’éducation, d’obtenir leur diplôme d’études secondaires et d’établir les fondements de leur réussite future. Grâce au pouvoir collaboratif des partenariats, le programme novateur Passeport pour ma réussite prépare les jeunes pour l’avenir.
Possibilité d’emploi
En tant que membre clé de l’équipe Recherche et mobilisation des connaissances, vous soutiendrez l’incidence de Passeport en dirigeant des recherches et des analyses quantitatives afin de mettre en œuvre des initiatives conformes à notre plan stratégique. Il s’agit notamment d’appuyer notre travail d’évaluation des programmes, d’effectuer une analyse du marché pour éclairer la stratégie d’expansion du programme et de synthétiser les publications, les travaux de recherche et les pratiques exemplaires sur des sujets liés à notre mission. Relevant de la ou du gestionnaire, Mobilisation des connaissances, vous serez principalement responsable de la conception et de la programmation de sondages, de l’analyse des données primaires provenant de sondages et de données secondaires, comme le recensement et d’autres données de StatistiqueCanada afin d’approfondir notre compréhension des caractéristiques socioéconomiques des communautés desservies par Passeport.
Vous possédez de l’expérience dans l’analyse de données quantitatives. Vous avez d’excellentes compétences en communication, avec une aisance exceptionnelle à l’écrit et la capacité de rendre des recherches complexes accessibles à divers publics. Vous vous intéressez à la recherche en éducation et vous avez à cœur de créer un changement social positif à l’échelle nationale en sensibilisant la population aux obstacles auxquels se heurtent les jeunes vivant dans des communautés défavorisées.
Ce que nous offrons
Pour explorer cette offre de façon confidentielle, veuillez soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitæ en suivant le processus de candidature en ligne à https : / / pathwaystoeducation.applytojobs.ca. Les demandes seront acceptées jusqu’au 9h en 16 juin 2025 . Passeport pour ma réussite remercie toutes les personnes de leur intérêt. En raison du volume élevé de demandes, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Passeport pour ma réussite Canada s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié et à accueillir des personnes de races, d’origines ethniques, de citoyennetés, d’identités de genre, d’expressions de genre, d’orientations sexuelles, d’âges, de situations familiales, de situations de handicap et d’identités croisées variés. Nous encourageons toutes les personnes intéressées à déposer leur candidature et à nous aviser de toutes mesures d’adaptation ou de soutien nécessaires afin que nous puissions assurer un accès équitable et juste tout au long du processus de sélection et de recrutement.