Représentant ventes internes TI

ITI; Laval (administrative region); On-site; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Télémédecine

Assurances collectives

REER collectif

Formation continue

Congés mobiles

Job summary

ITI recherche un Représentant des ventes internes spécialisé dans le secteur public pour accompagner les organisations publiques et municipales dans le choix de solutions TI adaptées.

Vous développerez votre territoire en collaborative avec les directeurs de comptes, les distributeurs et les manufacturiers, en répondant aux demandes par téléphone, courriel ou visioconférence et en gérant plusieurs opportunités simultanément.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en TI.

Responsibilities

• Développer et maintenir des relations solides avec les clients territoriaux afin de stimuler la croissance des ventes.
• Conseiller les clients dans le choix des produits et répondre à leurs demandes par téléphone, courriel ou visioconférence.
• Collaborer avec distributeurs et manufacturiers pour proposer les meilleures solutions selon les conditions de vente.
• Préparer les soumissions et assurer le suivi.
• Réaliser les recherches produits, prix et délais de livraison.
• Gérer plusieurs opportunités et priorités en respectant les délais.
• Enregistrer les opportunités auprès des manufacturiers partenaires d’ITI.
• Participer à des formations pour suivre l’évolution du marché TI.
• Gérer les situations complexes ou les plaintes avec rigueur et proactivité.
• Collaborer avec les directeurs de comptes associés.

Skills

Français courant

Anglais intermédiaire

CRM experience

MS Office

Tools

CRM

Job description

Contribuez à transformer les organisations publiques grâce aux technologies

ITI est à la recherche d’un(e) Représentant(e) des ventes internes spécialisé(e) dans le secteur public. Dans ce rôle, vous accompagnerez les organisations publiques et municipales dans l’identification de solutions technologiques adaptées à leurs enjeux et à leurs objectifs.

En collaboration avec les directeurs de comptes, les manufacturiers et les partenaires d’ITI, vous jouerez un rôle clé dans le développement de votre territoire. Grâce à votre approche-conseil et à votre compréhension des besoins de vos clients, vous contribuerez à leur succès tout en participant activement à la croissance d’ITI.

Votre rôle chez ITI

Vous serez responsable de :

• Développer et maintenir des relations solides avec les clients de votre territoire afin de stimuler la croissance des ventes ;


• Conseiller les clients dans le choix des produits et répondre à leurs demandes par téléphone, courriel ou visioconférence ;


• Collaborer avec les distributeurs et manufacturiers pour proposer les meilleures solutions à votre clientèle selon les meilleures conditions de ventes ;


• Préparer les soumissions, les transmettre et en assurer le suivi ;


• Effectuer les recherches nécessaires (produits, prix, délais de livraison, escomptes, etc) ;


• Gérer simultanément plusieurs opportunités, demandes clients et suivis tout en respectant les priorités et les délais ;


• Enregistrer les opportunités auprès des manufacturiers partenaires d’ITI ;


• Participer à des formations obligatoires à l’occasion pour demeurer à l’affût des évolutions du marché TI ;


• Gérer les situations complexes ou les plaintes avec rigueur et proactivité ;


• Travaillez en étroite collaboration avec les directeurs de comptes associés.

Ce poste est pour vous si vous…

• Vous aimez bâtir des relations de confiance durables avec vos clients ;


• Vous aimez comprendre les besoins et proposer des solutions pertinentes pour vos clients ;


• Vous avez le réflexe de chercher des solutions plutôt que de vous arrêter aux problèmes ;


• Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique où les priorités évoluent rapidement ;


• Vous avez un réel intérêt pour la performance et la croissance de votre territoire.

Ce que nous recherchons

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en TI ;


• Expérience dans la préparation et le suivi de soumissions complexes ainsi qu’une bonne compréhension des appels d’offres et des ententes du secteur public (CAG) constitue un atout important ;


• Bonne connaissance des solutions TI du marché et capacité à rester à l’affût des nouvelles tendances afin de mieux conseiller la clientèle ;


• Expérience d’utilisation d’un CRM (un atout) ;


• Excellente maîtrise du français (oral et écrit), incluant un niveau intermédiaire de l’anglais pour collaborer avec des parties prenantes anglophones (clients et manufacturiers) ;


• Bonne maîtrise des outils Microsoft (Outlook, Teams, Excel).

Qualités humaines

• Orientation client et sens du service ;


• Sens de débrouillardise et autonomie ;


• Rigueur et souci du détail ;


• Excellente organisation et gestion des priorités ;


• Communication claire et efficace ;


• Capacité à travailler sous pression et sur plusieurs dossiers simultanément ;


• Adaptabilité dans un environnement en constante évolution ;


• Solides aptitudes en résolution de problèmes.

Ce que nous offrons

Notre code d’honneur, c’est de ne jamais vous traiter comme un numéro. Nous soutenons nos équipes pour relever nos défis avec agilité. Chacun et chacune a la latitude d’avancer et de faire avancer les choses.

• Un environnement de travail où la transparence et l’honnêteté règnent — où chaque personne a l’autonomie, la confiance et l’écoute des leaders ;


• La possibilité de partager votre temps entre la maison et le bureau et d’avoir de vrais horaires de travail flexibles ;


• Horaire d’été — 8 demi-journées de congé supplémentaires ;


• Un programme d’assurances collectives — flexible, selon vos besoins ;


• Un service de télémédecine — l’accès en tout temps à du personnel médical pour répondre à vos inquiétudes ;


• Des congés sociaux — pour vous assurer d’être présents lors des moments importants de votre vie ;


• Des congés mobiles — pour vous aider à prendre du temps dans nos vies très chargées ;


• Un REER collectif — pour planifier la vie après la carrière ;


• De la formation continue — pour vous développer, vous faire évoluer.

Nos valeurs

Au-delà de ce que nous faisons, nous croyons que notre façon de faire est tout aussi important.

Nous misons sur l’expertise, l’éthique, l’engagement et l’excellence pour conseiller, concrétiser et collaborer.

Nous croyons en l’amalgame des genres et des gens. Aux différences qui nous poussent à penser différemment. C’est pourquoi ITI applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles à présenter leur candidature. Nous travaillons à devenir un employeur inclusif pour toutes et tous, et des mesures d’assistance peuvent être offertes aux personnes handicapées, sur demande, dans le cadre du processus de présélection et de sélection.

Notre processus de recrutement est simple

Simplifier les choses, c’est dans notre ADN.

Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à un premier entretien virtuel avec notre conseillère en recrutement. Si cette rencontre s’avère positive pour nous et pour vous, vous serez convié à un entretien virtuel avec le gestionnaire responsable du poste ainsi que notre conseillère en recrutement. Au besoin, un entretien technique pourrait s’ajouter au processus, pour les postes en TI.

Nous traitons toutes les candidatures confidentiellement.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d’emploi similaires.