Analyste TI - Intelligence artificielle et adoption des technologies

Béton Provincial; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Congés payés

Couverture d’assurances à 50%

Cotisation à un REER avec contribution employeur

Accès à des services de santé rapides

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un(e) analyste TI pour intégrer et déployer des solutions technologiques, y compris l'intelligence artificielle. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le déploiement de solutions SaaS et devra guider les équipes vers une adoption réussie des nouveaux outils. Nous offrons un environnement stimulant, un salaire compétitif et des avantages sociaux attrayants.

Qualifications

• Expérience dans le déploiement et l’intégration de solutions technologiques.
• Compréhension de l’architecture technologique.
• Capacité à travailler sous des contraintes de sécurité et de gouvernance.

Responsibilities

• Identifier et recommander des solutions technologiques.
• Évaluer les impacts financiers des solutions proposées.
• Planifier et coordonner le déploiement technique.
• Former et accompagner les utilisateurs lors de l’adoption des outils.

Skills

Déploiement de solutions technologiques

Intelligence artificielle

Analyse de processus

Capacité à conduire le changement

Education

Formation en informatique ou domaine connexe

Tools

SaaS

Automatisation

Job description

Analyste TI - Intelligence artificielle et adoption des technologies

Un environnement stimulant où les nouvelles idées sont les bienvenues.

L’opportunité d’être au cœur de la transformation numérique de l’organisation.

Des projets variés, concrets et à impact direct sur les équipes de travail.

Une culture collaborative, où le pragmatisme, la rigueur et l’autonomie sont valorisés.

Contexte du poste :

Nous recherchons un(e) analyste TI polyvalent(e), pragmatique et orienté(e) terrain, pour jouer un rôle clé dans l’adoption et le déploiement de diverses technologies, notamment l’intelligence artificielle. Le poste requiert une solide compréhension des technologies et une forte capacité à mettre en œuvre des solutions existantes de manière rigoureuse, durable et sécuritaire.

Vous contribuerez à l’intégration concrète de nouveaux outils technologiques, tout en assurant leur adoption par les utilisateurs via la formation, l’accompagnement et la gestion du changement.

Votre mission :

• Identifier, évaluer et recommander des solutions technologiques (incluant des outils d’IA générative et autres solutions innovantes) en réponse aux besoins d’affaires.
• Évaluer les impacts financiers des solutions proposées, incluant les coûts de mise en place, de maintenance et les gains potentiels.
• Planifier, coordonner et participer au déploiement technique en collaboration avec l’équipe TI et les parties prenantes internes.
• Guider les utilisateurs dans l’adoption des outils : formations, documentation, support au démarrage, etc.
• Assurer une gouvernance saine des outils : respect des normes de sécurité, gestion des accès et des données.
• Naviguer les contraintes organisationnelles en intégrant les solutions avec l’environnement technologique existant, en collaboration avec les équipes d’infrastructure TI et de développement logiciel.
• Servir de relais entre les équipes d’affaires et techniques, en traduisant les besoins en solutions concrètes.
• Contribuer à la veille technologique en restant à l’affût des tendances (IA, automatisation, outils collaboratifs, etc.) et en identifiant des opportunités pour l’organisation.

Votre profil :

Compétences techniques :

• Expérience dans le déploiement et l’intégration de solutions technologiques (SaaS, automatisation, IA, etc.).
• Compréhension de l’architecture technologique et de la centralisation des contrôles TI.

Connaissances générales :

• Analyse de processus et systèmes.
• Outils basés sur l’intelligence artificielle générative ou l’automatisation.
• Gouvernance et sécurité des TI.
• Administration de systèmes/réseaux (atout).
• Programmation, scripts, low-code/no-code (atout).
• Formation en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (atout).

Compétences non techniques :

• Excellente capacité de vulgarisation et d’accompagnement des utilisateurs.
• Habileté à conduire le changement et à stimuler l’adoption des outils technologiques.
• Sens de l’initiative, autonomie et rigueur.
• Capacité à évoluer dans un environnement avec contraintes (sécurité, gouvernance, développement interne).
• Bonne capacité d’analyse des besoins et de priorisation des solutions à haute valeur ajoutée.

Nous offrons un salaire compétitif, des congés payés, une couverture d’assurances à 50%, la possibilité de cotiser à un REER avec contribution employeur, et un accès à des services de santé rapides via une application. La mention de genre masculin vise à alléger le texte.