Représentant(e) des ventes

SA Service Agricole; Quebec; On-site; CAD 40,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Commissions ou primes au rendement

Véhicule et cellulaire fournis

Régime de retraite et épargne-retraite

Formation continue

Job summary

Service Agricole Guillet de Napierville recherche un représentant des ventes passionné par l'agriculture pour développer et fidéliser une clientèle de producteurs. Vous accompagnerez les clients dans le choix de tracteurs et machineries, tout en assurant un service de qualité et un suivi rigoureux du processus de vente.

Le candidat idéal possède un DEP pertinent, 3 à 5 années d'expérience commerciale et d'excellentes compétences en communication et négociation.

Qualifications

• Expérience en vente idéalement dans le secteur agricole.
• DEP dans un domaine pertinent requis.
• Bonnes aptitudes en communication, négociation et service à la clientèle.

Responsibilities

• Développer et entretenir des relations avec la clientèle actuelle.
• Identifier de nouvelles occasions d'affaires et développer le territoire de vente.
• Rencontrer les producteurs et comprendre leurs besoins.
• Conseiller les clients dans le choix de tracteurs et machineries agricoles.
• Préparer les offres, négocier et conclure les ventes.
• Collaborer avec les autres départements pour offrir un service de qualité.
• Atteindre les objectifs de vente et effectuer des déplacements réguliers.

Skills

Vente B2B Agro

Négociation

Service client

Communication

Gestion de territoire

Maîtrise informatique

Education

DEP dans un domaine pertinent

Tools

CRM / outils informatiques

Microsoft Office

Job description

Tu as la vente dans le sang, tu aimes bâtir des relations durables avec tes clients et le domaine agricole te passionne?

Service Agricole Guillet de Napierville est à la recherche d'un(e) représentant(e) des ventes pour se joindre à son équipe!

En tant que représentant(e), tu joueras un rôle clé dans le développement de notre clientèle et la croissance de notre entreprise. Tu accompagneras les producteurs agricoles dans le choix de machineries et d'équipements adaptés à leurs besoins, tout en représentant des marques reconnues commeMassey Ferguson et Fendt.

Tes principales tâches consisteront à :

• Développer et entretenir des relations de confiance avec la clientèle actuelle.
• Identifier de nouvelles occasions d'affaires et développer ton territoire de vente.
• Rencontrer les producteurs agricoles afin de bien comprendre leurs besoins.
• Conseiller les clients dans le choix de tracteurs et de machineries agricoles adaptés à leurs opérations.
• Assurer un suivi rigoureux des clients tout au long du processus de vente.
• Préparer les offres, négocier et conclure les ventes.
• Collaborer avec les différents départements de la succursale afin d'offrir un service de qualité.
• Atteindre les objectifs de vente établis.
• Effectuer régulièrement des déplacements sur le territoire pour rencontrer les clients et développer de nouvelles relations d'affaires.

Tu possèdes idéalement :

• Un diplôme d'études professionnelles (DEP) dans un domaine pertinent.
• De 3 à 5 années d'expérience, idéalement dans le domaine de la vente.
• Une connaissance du milieu agricole, de la machinerie et des équipements agricoles (un atout).
• D'excellentes aptitudes en communication, en négociation et en service à la clientèle.
• Une facilité à créer des liens et à développer de nouvelles relations d'affaires.
• Un bon sens de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• De l'autonomie, de l'initiative et une approche axée sur les résultats.
• Une aisance avec les outils informatiques.
• Le goût de travailler sur la route et d'être près de ta clientèle.

Ce qu'on t'offre :

• Poste permanent à temps plein, de jour (40 heures/semaine)
• Salaire à discuter
• Programme de commissions ou primes au rendement
• Véhicule et cellulaire fournis
• Régime de retraite et programme d'épargne-retraite
• Formation continue et perfectionnement
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Programme de référencement des employés
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée