CONSEILLER(ÈRE) AUX VENTES AGRICOLE

Centre Agricole; Saint-Bruno; On-site; CAD 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Allocation véhicule

Assurance collective

Régime de retraite

Formation continue

Job summary

Centre Agricole Saguenay Lac-Saint-Jean recherche un(e) conseillèr(e) aux ventes agricoles et commerciales, rattaché(e) à la direction des ventes, pour développer et maintenir un portefeuille de clients agricoles dans la région Saguenay–Lac-Saint-Jean. Vous agirez comme conseiller en solutions adaptées et suivrez les clients tout au long du processus de vente.

Le candidat idéal possède une formation en agriculture ou équivalent, une expérience en vente dans le secteur agricole, et d’excellentes

Qualifications

• Formation en agriculture, agronomie, gestion agricole ou équivalent.
• Expérience en vente ou représentation dans le secteur agricole.
• Bonne connaissance du milieu agricole et de ses enjeux.
• Excellentes habiletés de communication et de négociation.
• Autonomie, initiative et orientation vers les résultats.
• Capacité à planifier efficacement ses déplacements sur le territoire.
• Permis de conduire valide.

Responsibilities

• Développer et entretenir des relations d’affaires durables avec la clientèle agricole.
• Prospecter activement de nouveaux clients.
• Présenter et promouvoir les produits et services de l’entreprise.
• Analyser les besoins des producteurs et recommander les meilleures solutions.
• Préparer les soumissions, négocier les ententes et conclure les ventes.
• Suivre les clients avant et après la vente.
• Participer aux expositions et journées démonstration.
• Maintenir à jour les informations clients et les activités de vente.

Skills

Négociation

Communication

Prospection

Autonomie

Planification déplacement

Orientation résultats

Education

Formation en agriculture

Job description

CONSEILLER(ÈRE) AUX VENTES AGRICOLES ET COMMERCIALES – SAGUENAY LAC-SAINT-JEAN

Lieu de travail : Centre Agricole Saguenay Lac-Saint-Jean

Un peu sur nous
Entreprise familiale fondé en 1969, nous sommes depuis ce jour en constante augmentation. Nous avons à notre actif 8 succursales en équipement agricole à travers le Québec.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des affaires, votre capacité à développer des relations de confiance et votre intérêt pour le secteur agricole? Nous sommes à la recherche d’un(e) vendeur(euse) agricole et commercial dynamique pour desservir la région du Saguenay Lac-Saint-Jeanet accompagner les producteurs agricoles dans leurs besoins.

Votre rôle

Relevant du directeur des ventes, vous serez responsable du développement et du maintien d’un portefeuille de clients agricoles. Vous agirez comme conseiller auprès des producteurs en offrant des solutions adaptées à leurs besoins.

Principales responsabilités

• Développer et entretenir des relations d’affaires durables avec la clientèle agricole.
• Prospecter activement de nouveaux clients.
• Présenter et promouvoir les produits et services de l’entreprise.
• Analyser les besoins des producteurs et recommander les meilleures solutions.
• Préparer les soumissions, négocier les ententes commerciales et conclure les ventes.
• Assurer un suivi rigoureux auprès des clients avant et après la vente.
• Participer aux expositions agricoles, journées démonstration et événements de l’industrie.
• Maintenir à jour les informations relatives aux clients et aux activités de vente.

Profil recherché

• Formation en agriculture, agronomie, gestion agricole ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente.
• Expérience en vente ou représentation, idéalement dans le secteur agricole.
• Bonne connaissance du milieu agricole et de ses enjeux.
• Excellentes habiletés de communication et de négociation.
• Autonomie, initiative et forte orientation vers les résultats.
• Capacité à planifier efficacement ses déplacements sur le territoire.
• Permis de conduire valide.
• Salaire concurrentiel avec programme de bonification.
• Véhicule ou allocation automobile.
• Téléphone mobile et équipement informatique fournis.
• Assurance collective et régime de retraite.
• Formation continue et possibilités de développement professionnel.
• Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur agricole.