Représentant(e) au développement des affaires

Accentiv; Quebec; Hybrid; CAD 60,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Autonomie et flexibilité

Outils fournis: PC + téléphone

Remboursement kilométrage

3 semaines de vacances et congés

Job summary

Accentiv, jeune entreprise axée sur l’optimisation de la performance énergétique, recherche un représentant au développement des affaires pour le Québec. Rémunération: 60 000 $ par an de base + commissions et bonus de performance, avec un potentiel de 85 000 $ à 120 000 $ et plus dès la première année.

Télétravail/hybride avec visites chez les clients et sur site au besoin. Aucune expérience dans le domaine n’est requise: vous serez formé sur nos solutions et notre marché.

Qualifications

• Aucune expérience préalable dans le domaine n’est requise : nous vous formerons entièrement sur nos solutions et notre marché.
• Français parlé et écrit impeccable
• Permis de conduire valide et véhicule personnel pour déplacements professionnels
• Aisance avec les décideurs et propriétaires d’immeubles et dirigeants

Responsibilities

• Prospection active (Profil Hunter) : identifier, qualifier et solliciter directement les décideurs et dénicher de nouvelles opportunités
• Présentation de solutions : démontrer la valeur financière de nos services de manière concrète
• Négociation & Closing : mener les discussions et la signature de l’entente
• Travail d’équipe : transférer le dossier à l’ingénierie après signature
• Présence sur le terrain : rencontres clients, visites techniques et participation à des événements de développement des affaires

Skills

Prospection active

Présentation de solutions

Négociation

Closing

Autonomie

Gestion des rendez-vous

Relation client

Tools

Google Workspace

CRM

Job description

Représentant(e) au développement des affaires

Mode de travail : Télétravail/Hybride (déplacements chez les clients et visites sur site au besoin)

Rémunération : Salaire de base garanti de 60 000 $/an + Commissions + Boni de performance

Potentiel global : 85 000$ à 120 000$ et plus dès la première année (aucun plafond)

Entrée en fonction : Dès que possible

Chez Accentiv, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de la performance énergétique de leurs bâtiments grâce à des solutions financières et techniques concrètes.

Entreprise jeune, agile et axée sur les résultats, nous misons sur l’intégrité, l'autonomie et l'excellence. Nous recherchons un(e) représentant(e) motivé(e) pour prospecter de nouveaux clients et faire connaître notre valeur ajoutée dans le marché. Vous aurez l’ensemble du territoire du Québec à vous seul.

Vos responsabilités

Votre rôle est 100% axé sur le développement des affaires : générer vos propres opportunités et clore les ventes.

• Prospection active (Profil Hunter) : Identifier, qualifier et solliciter directement les décideurs et dénicher de nouvelles opportunités
• Présentation de solutions : Démontrer la valeur financière de nos services de manière concrète
• Négociation & Closing : Mener les discussions et la relation jusqu'à la signature de l'entente de service
• Travail d’équipe : Une fois l’entente signée, vous transférez un dossier structuré à notre département d'ingénierie qui prend en charge l'ensemble de l'exécution technique
• Présence sur le terrain : Prioriser les rencontres avec les clients, être présent pour les visites techniques lorsque requis et participer à des événements de développement des affaires

Profil recherché

Aucune expérience préalable dans le domaine n’est requise : nous vous formerons entièrement sur nos solutions et notre marché.

Nous priorisons le « fit » humain, la volonté d’apprendre et le désir de succès.

Votre ADN

• Persévérance et constance : Vous aimez approcher de nouveaux clients, ouvrir des portes et vous relever rapidement d'un refus
• Aisance avec les décideurs : Vous parlez avec assurance, naturel et respect aux propriétaires d'immeubles et dirigeants, sans vous laisser intimider
• Dépassement des objectifs : Vous cherchez un modèle où vos efforts et vos ventes dictent directement votre salaire
• Autonomie : Vous structurez vos journées et gérez vos priorités sans avoir besoin d'un suivi constant
• Développement des compétences : Vous êtes ouvert(e) au coaching, posez des questions et cherchez constamment à affûter vos aptitudes de vente

Les indispensables :

• Français parlé et écrit impeccable
• Permis de conduire valide et véhicule personnel pour vos déplacements professionnels
• Aisance avec la technologie (environnement Google Workspace, gestion d'un CRM et autres outils)

Ce que nous offrons

• Rémunération très avantageuse : Salaire de base garanti de 60 000 $ par année + commissions sur les ventes
• Accélérateur de performance : Majoration rétroactive des commissions en cas de dépassement des objectifs trimestriels et annuels (aucun plafond)
• Autonomie & Flexibilité : Formule de télétravail/hybride avec gestion autonome de votre horaire et de vos rendez-vous
• Outils de travail : Ordinateur portable et téléphone fournis (ou allocation selon la préférence)
• Remboursement des frais : Allocation au kilométrage pour l'ensemble de vos déplacements professionnels
• Vacances et congés : 3 semaines de vacances dès la première année et jours de congés mobiles

Nous ne cherchons pas une lettre de présentation générique. Nous voulons voir votre capacité à vous vendre et à faire une première impression percutante!