Représentant(e) des ventes – Montréal

Buildup Recrutement; Shawinigan; On-site; CAD 42,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux

Congés payés

Intégration intensive

Programme de mentorat

Rémunération attractif

Job summary

Buildup Recrutement recherche un représentant des ventes dynamique pour couvrir le territoire Trois-Rivières/Shawinigan et développer le portefeuille client. Vous offrirez une expérience client exceptionnelle et promouvrez les systèmes, produits et services de l’entreprise.

Le rôle exige un esprit entrepreneurial, une forte autonomie et une excellente communication. Poste à temps plein, basé sur site avec des objectifs mensuels et un programme d’intégration et de mentorat.

Qualifications

• Excellentes aptitudes en communication et écoute active.
• Expérience en vente et CRM souhaitée.
• Permis de conduire valide et sans antécédents.

Responsibilities

• Gérer un territoire Trois-Rivières/Shawinigan et fidéliser les clients.
• Prospecter activement de nouveaux comptes chaque mois.
• Présenter les systèmes et services et conclure des ventes.
• Utiliser le CRM et le système CRM sur tablette (iPad).

Skills

CRM

Leadership

Communication

Coaching

Education

Diplôme d'études secondaires

Formation postsecondaire pertinente ou expérience 1–3 ans

Tools

iPad

Microsoft Office

CRM système

Job description

À propos de notre client :

Notre client est une organisation de premier plan guidée par des valeurs profondément humaines : l'excellence, la confiance, l'esprit d'équipe, l'intégrité et la responsabilisation. Il cultive un environnement de travail authentique où le courage, la transparence et les échanges ouverts sont grandement valorisés. Si vous souhaitez avoir un impact concret, grandir au sein d'une organisation en pleine expansion et évoluer tant sur le plan personnel que professionnel, votre avenir est avec eux !

Description Du Poste

Notre client est une organisation de premier plan guidée par des valeurs profondément humaines : l'excellence, la confiance, l'esprit d'équipe, l'intégrité et la responsabilisation. Il cultive un environnement de travail authentique où le courage, la transparence et les échanges ouverts sont grandement valorisés. Si vous souhaitez avoir un impact concret, grandir au sein d'une organisation en pleine expansion et évoluer tant sur le plan personnel que professionnel, votre avenir est avec eux !

Ce que les employés de notre client apprécient :

• Culture de leadership : Un climat de confiance et de responsabilisation, soutenu par des gestionnaires bienveillants et axés sur votre développement.
• Conciliation travail-vie personnelle : Un horaire flexible du lundi au vendredi, idéal pour équilibrer vos sphères professionnelle et privée.
• Rémunération attractive : Une structure salariale globale (salaire de base, commissions et bonis) basée sur le rendement. L'échelle proposée est alignée sur les revenus historiques de ce territoire, offrant ainsi une perspective réaliste de votre potentiel de gain.
• Avantages sociaux : Un programme complet incluant des assurances (maladie, dentaire, vie), un programme d'aide aux employés (PAE) et un régime de retraite.
• Congés avantageux : Trois semaines de vacances payées, cinq jours de maladie annuels, ainsi qu'une fermeture corporative pour le temps des Fêtes en fin d'année.
• Intégration solide : Une formation initiale intensive de quatre semaines, couplée à un programme de mentorat de six mois pour assurer votre succès dès vos débuts.
• Valorisation : Un système de reconnaissance encourageant l'entraide et offrant des récompenses monétaires pour souligner vos bons coups.
• Synergie d'équipe : Une dynamique encourageant la collaboration efficace et la communication ouverte à tous les échelons.
• Soutien continu : Un encadrement et un coaching constants de la part de leur équipe de direction.
• Croissance de carrière : Des perspectives d'avancement au sein d'une organisation mondiale d'envergure qui allie stabilité et opportunités d'évolution.

Votre quotidien en tant que représentant(e) des ventes :

• Offrir un service à la clientèle et une expérience de vente en personne hors pair, en mettant de l'avant la valeur ajoutée de leurs systèmes, de leurs produits et de leurs services.
• Incarner au quotidien leurs valeurs d'excellence, de respect, de collaboration et d'intégrité.
• Agir en véritable entrepreneur pour gérer votre territoire (Trois-Rivières/Shawinigan), en fidélisant la clientèle actuelle tout en prospectant activement de nouveaux comptes chaque mois pour stimuler la croissance de l'entreprise.
• Perfectionner vos connaissances en continu pour rester à l'affût des nouveautés (stratégies commerciales, démonstrations de produits, solutions d'affaires).
• Saisir les commandes et assurer le suivi de vos dossiers via leur système de gestion de la relation client (CRM) sur tablette (iPad).
• Adopter et promouvoir une approche de vente omnicanale (commerce en ligne, vente téléphonique, etc.) pour optimiser l'expérience client globale.
• Participer activement au succès de l'équipe en dépassant vos objectifs mensuels et en vous engageant pleinement dans la culture de l'entreprise.

Ce Que Vous Apporterez à L'équipe

• Un esprit d'entrepreneur, une belle résilience et une grande autonomie pour exceller dans un milieu flexible axé sur la croissance.
• Un diplôme d'études secondaires (exigence minimale).
• Une formation postsecondaire pertinente ou de 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire ou en vente.
• Un permis de conduire valide, un dossier de conduite impeccable et une absence d'antécédants judiciaires.
• Une adhésion forte aux valeurs de l'entreprise (collaboration, intégrité, respect et réussite).
• D'excellentes aptitudes pour la communication, l'écoute active et la présentation.
• Une grande aisance avec les outils technologiques, particulièrement l'utilisation d'un iPad, de la suite Microsoft, d'un système CRM et d'autres logiciels professionnels.

Compétences Requises

Collaboration CRM Coaching Leadership Communication