Représentant des ventes – Technique | Agro-alimentaire

Randstad Canada

Montreal

On-site

CAD 120,000 - 140,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

4 semaines de vacances payées (3 + 1)
Avantages sociaux et programme REER
Intégration et formation sur 2 semaine
Flexibilité d'horaire; travail sur le

Job summary

Randstad Canada recherche un Représentant des ventes – Technique dans le secteur agroalimentaire pour développer le marché sur Montréal et la Rive-Nord. Le rôle combine prospection terrain et vente de solutions d'automatisation avec une rémunération globale allant jusqu'à 140 000 $ à l'objectif, complétée par 4 semaines de vacances et un programme REER.

Vous serez intégré dans une équipe dédiée, bénéficiez d'une formation structurée et d'horaires flexibles axés sur le territoire local, sans

Qualifications

  • Expérience confirmée en vente B2B d'équipements capitalisés et solutions d'automatisation.
  • Capacité à gérer des cycles de vente de 12 à 24 mois.
  • Autonomie et curiosité technique; orienté résultats.
  • Bilinguisme Français/Anglais (4/5).

Responsibilities

  • Développer le marché agroalimentaire sur le territoire Montréal et Rive-Nord auprès d'une clientèle de PME.
  • Assurer une prospection proactive terrain pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires de grande envergure (projets entre 100 k$ et 500 k$).
  • Agir comme conseiller technique auprès des directeurs de production et des propriétaires/présidents d'entreprises.
  • Gérer des cycles de vente longs nécessitant un suivi rigoureux et une écoute des besoins clients.
  • Collaborer avec l'équipe technique pour concevoir la proposition de valeur et la solution d'automatisation adaptée.

Skills

Prospection terrain
Vente B2B
Connaissance automatisation
Conseil technique
Autonomie élevée

Job description

Représentant des ventes – Technique | Agroalimentaire

Territoire : Montréal & Rive-Nord

Salaire Global : 120 000 $- 140 000$ (Commission illimitées)

Pionnière et chef de file dans la distribution d'équipements spécialisés et de solutions clés en main d'automatisation de procédés, notre entreprise partenaire compte une vingtaine de collaborateurs passionnés. Reconnue pour la solidité de sa culture d'équipe, sa proximité organisationnelle et la stabilité de son personnel (ancienneté moyenne de 5 à 10 ans), elle s'appuie sur une équipe technique dédiée offrant un accompagnement complet, de l'ingénierie de projet à la maintenance. C'est une organisation à échelle humaine où l'autonomie et le dépassement de soi permettent de bâtir une carrière stimulante et durable.

- Rémunération globale très compétitive allant jusqu'à 140 000 $ à l'objectif .

- 4 semaines de vacances payées (3 semaines de base + 1 semaine offerte pendant la période des Fêtes).

- Avantages sociaux et un programme de REER.

- Intégration et formation structurée de deux semaines sur les produits et équipements.

- Flexibilité d'horaire avec une présence sur la route axée sur le territoire local (aucun déplacement nuit/overnight régulier).

Responsabilités

- Développer le marché agroalimentaire sur le territoire de Montréal et de la Rive-Nord auprès d'une clientèle de PME.

- Assurer une prospection proactive terrain (100 % au départ) pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires de grande envergure (projets variant entre 100 k$et 500 k$).

- Agir à titre de conseiller technique auprès des directeurs de production et des propriétaires/présidents d'entreprises.

- Gérer des cycles de vente complexes (12 à 24 mois) nécessitant un suivi rigoureux, de la créativité et une excellente écoute des besoins clients.

- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique interne pour concevoir la proposition de valeur et la solution d'automatisation adaptée.

- Expérience confirmée en vente B2B d'équipements capitalisés, de solutions d'automatisation ou de procédés industriels.

- Profil chasseur dynamique, orienté résultats, faisant preuve d'une forte autonomie et d'une grande curiosité technique.

- Rigueur irréprochable dans le suivi des dossiers à long terme et capacité d'écoute active.

- Bilinguisme fonctionnel (français/anglais, évalué à 4/5).

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