Représentant des ventes - Agricole

JLD - Laguë (John Deere dealer); Renfrew; On-site; CAD 45,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation John Deere

Assurance collective 50% à l'employeur

REER avec participation de l'employeur

Véhicule fourni

Job summary

JLD-Laguë, concessionnaire John Deere, recherche des talents en vente terrain pour développer l Ontario et le Québec. Tu évalueras les besoins clients, réaliseras des démonstrations personnalisées et bâtiras un territoire dynamique, en collaboration avec une équipe dévouée et les formateurs John Deere.

Ce poste offre une base plus commissions, formation continue, assurance collective et REER après 3 mois, véhicule fourni et outils pour travailler sur le terrain.

Qualifications

• Un DEP en vente-conseil ou domaine connexe.
• Expérience en représentation des ventes avec territoire à développer.
• Passion pour le domaine agricole, commercial ou industriel.
• Anglais fonctionnel est un atout et utile pour servir la clientèle anglophone.

Responsibilities

• Évaluer les besoins des clients, proposer des démonstrations personnalisées et développer le territoire confié.
• Travailler avec John Deere et notre équipe pour proposer des solutions adaptées et innovantes.
• Construire des relations durables avec les clients et assurer un service de premier ordre.
• Fournir des démonstrations et assurer la croissance du chiffre d’affaires local.

Skills

Communication professionnelle

Écoute active

Compréhension client

Anglais fonctionnel

Persuasif

Autonome

Rigueur

Education

DEP vente-conseil

Job description

Viens faire carrière chez JLD-Laguë et applique sur nos postes ouverts au Québec et en Ontario. Formation disponible !

Salaire : À discuter

Nombre d'heures par semaine

40 heures

Tu recherches une carrière et des défis HORS NORMES? C'est ici que ça se passe !

Le Groupe Green Tech, est l’un des concessionnaires John Deere le plus important dans l’Est du Canada avec ses 19succursales au Québec et en Ontario. Reconnu comme étant chef de file dans le domaine de la vente et du service.

Des relations humaines, conviviales et amicales avec les clients et les collègues, le tout dans une ambiance de travail chaleureuse, feront partie de TON environnement de travail. Les défis stimulants au quotidien te permettront de mettre à profit ton expertise, tes connaissances et tes compétences afin de trouver des solutions innovantes pour NOS clients. Tu seras aussi formé sur la plus grande marque du domaine agricole, commercial et résidentiel –JOHN DEERE! Tu seras fier de contribuer à un travail essentiel et à quelque chose de plus grand que toi-même!

Nous savons que tu es un expert en vente et en relation client, c’est pourquoi nous préférons te parler de ce qui rend ce poste HORS NORMES.

Chez nous, tu feras bien plus que vendre des équipements ou de la machinerie. Tu seras un ambassadeur de la marque, bâtissant des relations durables avec nos clients tout en repoussant les limites du service et de la satisfaction.

Ton rôle consistera à évaluer les besoins des clients avec précision, à offrir des démonstrations personnalisées et à développer le territoire qui t’est confié. Grâce à des formations continues avec John Deere et à une connaissance approfondie du marché, tu seras toujours à la pointe pour proposer des solutions adaptées et innovantes. Avec une équipe dévouée à tes côtés et des opportunités d’évolution, chaque jour sera une chance de te surpasser.

Un diplôme de formation professionnelle (DEP) en vente-conseil ou dans un domaine connexe.

De l’expérience en tant que représentant des ventes avec un territoire à développer.

Une vraie passion pour le domaine agricole, commercial ou industriel.

Un anglais fonctionnel (un atout) afin de desservir la clientèle anglophone en lien avec le poste.

Excellentes compétences en communication verbale, écoute active et compréhension des besoins des clients.

Persuasif(ve), tenace, autonome et rigoureux(se), avec une passion certaine pour le service à la clientèle !

Un salaire de base + commissions pour récompenser tes efforts et ta performance.

Une assurance collective après 3 mois d'ancienneté pour t’offrir tranquillité d’esprit.

Un REER avec une participation de l’employeur après 3 mois d'ancienneté.

Une voiture à ta disposition pour la visite de tes clients.

Un accès à la médecine virtuelle, entièrement couvert par l’entreprise, pour que tu puisses consulter un professionnel de la santé rapidement et facilement.

Un programme d’aide aux employés et à leur famille, couvrant tous les aspects de la santé globale, afin de t’offrir du soutien quand tu en as besoin.

Des vêtements de travail fournis par l’employeur pour être toujours prêt(e) sur le terrain.

Des rabais exclusifs pour toi et ta famille.

De la formation continue offerte par notre formateur interne ainsi que par John Deere, pour que tu sois toujours au sommet de ton expertise.

Rejoins rapidement notre équipe de + de 550 employés et bâtis ta carrière HORS NORMES– chez nous!

Lorsque vous déposez vos renseignements personnels directement sur la plateforme tierce de gestion des candidatures ou par courriel, ces derniers sont recueillis pour gérer et évaluer les candidatures aux offres d'emploi de JLD-Laguë. Vous disposez de divers droits prévus dans notre politique de confidentialité : https://jldlague.com/politique-de-confidentialite . Par ailleurs, il est possible que vos renseignements soient communiqués à l'extérieur du Québec. Merci de ne pas intégrer de renseignements personnels sensibles lorsque vous transmettez votre candidature (profil, CV, lettre de motivation, etc.). Pour plus d’informations, ou obtenir la politique de confidentialité des employés et candidats, veuillez nous contacter à [e-mail] .

Ce que nous vous offrez !

Parce que votre bien-être nous tient à cœur, nous vous offrons plusieurs avantages sociaux, dont certains sont accessibles après 3 mois.

• Formation continue avec nos experts John Deere
• Assurance collective payée à 50% par l'entreprise, incluant le dentaire
• Journées de congés personnelles payées
• REERavec participation de l'entreprise
• Médecinevirtuelle couverte par l'entreprise
• Programme d'aide aux employés et leur famille, couvert par l'entreprise
• Budget annuel pour l'achat d'outils de travail

Viens découvrir ton équipe hors normes !