[REPOST] B-26-018 | Chauffeur d'autobus - R-08

Eastern Townships School Board; Drummondville; On-site; CAD 39,000 - 52,000; Full time

Job summary

Eastern Townships School Board recherche un chauffeur d’autobus pour transporter des élèves entre Drummondville et les lieux de départ, selon un horaire défini. Le poste exige souplesse, ponctualité et respect des règles de sécurité routière et scolaire.

Le rôle implique l’entretien de base du véhicule, le remplissage de carnets de bord et la communication d’éventuelles anomalies. Permis exigé et vérifications d’antécédents du personnel.

Qualifications

• Être titulaire d’un permis de conduire catégorie correspondant à la classe d’emploi (Classe 1 ou 2).
• Savoir conduire les bus scolaires et minibus mentionnés.
• Avoir des compétences de base en mécanique et en entretien préventif des véhicules lourds.

Responsibilities

• Conduire un bus scolaire ou un minibus selon le trajet programmé.
• Maintenir le véhicule propre et en état de marche.
• Reporter les défaillances et vérifier le niveau de carburant et les huiles.
• Effectuer les inspections du véhicule selon les exigences légales et directives.
• Tenir un carnet de route et préparer des rapports succincts sur les activités.

Skills

Permis catégorie 1 ou 2

Conduite véhicules lourds

Entretien préventif basique

Tools

Connaissances mécaniques

Job description

Détail du poste

• Titre: Chauffeur d’autobus
• Department: Transport
• Superieur: Régisseur, service de transport
• # heures par jour (estimés): 5.08
• # heures par semaine (estimés): 25.40
• Statut: Régulier

Détails salariaux

• Taux horaire de base
• Primes horaires
• Taux horaire total :
• Autres
• $ 26.62
• 15% et 8.77%
• $33.30
• Prime de stabilisation : $6.88 par jour

Détails de la route

• # Route: R-08
• Heures du matin: 6h10 à 8h00
• Heures d’après-midi: 14h30 à 17h10
• AM Route Description: Wickham et Boulevard Tourville à l'École primaire de Drummondville
• PM Route Description: L'École primaire de Drummondville à Saint-Nicéphore
• Emplacement: École primaire de Drummondville, 565 rue Farrell, Drummondville

Sommaire de l’empoi

Le travail principal et habituel d'un salarié de cette classe d'emploi consiste à conduire un véhicule routier d'un poids net de plus de trois mille (3 000) kilos ou un minibus dans le but de transporter des personnes ainsi que des marchandises et du matériel et d'effectuer toute autre tâche, telle que le chargement et le déchargement de marchandises, tout en respectant les normes de sécurité applicables.

Description Des Tâches

• Conduire un bus scolaire ou un minibus
• Maintenir le véhicule propre et en bon état de marche
• Veiller à ce que le véhicule soit lavé, nettoyé et approvisionné en carburant.
• Effectuer, selon les instructions, les inspections du véhicule prescrites par la loi, les règlements et les directives.
• Signaler toute défectuosité détectée
• Tenir un registre de route et préparer des rapports succincts sur certaines activités liées à ses fonctions, selon les besoins.
• Conserver dans le véhicule un carnet de bord et les rapports d'inspection du véhicule.
• Peut être amené à conduire un véhicule plus léger.
• Le cas échéant, effectue toute autre tâche connexe.

Qualifications Requises

• Être titulaire d'un permis de conduire de la catégorie correspondant à la classe d'emploi. (Classe 1 ou Classe 2)
• Savoir conduire les véhicules mentionnés ci-dessus
• Avoir des compétences de base en mécanique des véhicules lourds et dans les différentes méthodes d'entretien préventif requises

Processus de sélection

• Autoriser la vérification de leurs références professionnelles
• Fournier les attestations d'emploi requises afin de valider l'expérience déclarée. Chaque lettre doit include: fonction exercée, date de début et de fin d'emploi, nombre d'heures travaillée par semain (ou total pour l'emploi), nom, adresse et signature de l'employeur.
• Se soumettre aux vérifications des antécédents judiciaires et aux comportements pouvant compromettre la sécurité des élèves (Loi 47)

Informations additionnelles

• Les diplômes obtenus à l’extérieur du Québec doivent être accompagnés d’une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Les évaluations provenant d’autres organismes (ex. WES) ne sont pas acceptées.
• Le personnel de la CSET est assujetti à Loi sur l’instruction publique et à la Loi sur la laïcité de l’État. Ces lois prévoient, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel de la CSET d’exercer ses fonctions à visage découvert. Elles prévoient également l’interdiction du port de signes religieux, notamment pour tout membre du personnel se trouvant sur les lieux d’une école ou d’un centre ou étant en présence d’un élève.