2026-2027 | Banque de candidatures - Concierges

Eastern Townships School Board; Magog; On-site; CAD 30,000 - 41,000; Full time

Job summary

Eastern Townships School Board recherche des candidats pour le poste de Concierge, classe II, afin de constituer une banque de remplacements sporadiques et de courte durée dans ses écoles et centres.

Le rôle principal consiste à exécuter l’entretien ménager, préventif et physique d'un établissement d'enseignement sur une surface inférieure à 9 275 m2, et à coordonner ou surveiller les travaux avec d'autres personnels. Salaire: 25,92 $/heure; supérieur.

Qualifications

• Avoir trois années d'expérience pertinente.
• Connaissances générales du fonctionnement des mécanismes: chauffage, ventilation, éclairage et systèmes d'alarme.
• Connaissance rudimentaire des métiers du bâtiment.

Responsibilities

• Assurer la propreté des locaux.
• Organiser et réaliser les travaux d'entretien en exerçant les fonctions d'ouvrier d'entretien de classe II.
• Veiller au maintien en bon état des appareils et équipements d'entretien.
• Inspecter et vérifier les systèmes d'éclairage, de chauffage et de ventilation.
• Assurer le fonctionnement des équipements de chauffage et entretien préventif.
• Effectuer des réparations mineures ou temporaires et suivre le travail des ouvriers.
• Coordonner, superviser et contrôler le travail d'autres employés.
• Peut être amené à effectuer d'autres tâches connexes.

Skills

3 années expérience

Chauffage

Ventilation

Éclairage

Systèmes d'alarme

Job description

Détails du poste

Titre :

Concierge, classe II

Notre besoin : Nous cherchons constituer une banque de candidats disponibles pour effectuer des remplacements sporadiques, sur appel, et de courte durées dans nos écoles et centres.

Salaire :

$25.92 de l'heure

• Superieur

Direction d'école

Sommaire de l’emploi

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à être responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d'entretien physique d'un établissement d'enseignement ou d'un bâtiment, et cette responsabilité est assumée sur une superficie totale de moins de 9 275 m2.

Ce rôle comporte également l’organisation et l'exécution de tels travaux, leur coordination et leur surveillance lorsqu’ils sont effectués avec ou par d’autres personnes salariées.

Elle exerce en plus les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II.

Description Des Tâches

• Assurer la propreté des locaux.
• Organiser et réaliser les travaux d'entretien en exerçant les fonctions d'ouvrier d'entretien de classe II.
  • Veiller au maintien en bon état des appareils et équipements d'entretien
  • Veiller au bon état du bâtiment et de ses équipements
  • Inspecter et vérifier les systèmes d'éclairage, de chauffage et de ventilation
  • Assurer le fonctionnement des équipements de chauffage
  • Effectuer ou faire effectuer l'entretien préventif requis
• Effectuer des réparations mineures ou temporaires
  • Signaler toute panne détectée et veiller à ce que les réparations nécessaires soient effectuées
  • Suivre le travail des ouvriers
  • Réparer des portes, des fenêtres, des meubles
  • Peut assembler et installer du matériel
• Assurer une sécurité adéquate contre le feu et le vol
• Peut être amené à surveiller les arrivées et départs des visiteurs, des étudiants et du personnel
• Assurer, le cas échéant, la préparation des salles
• Commander et acheter les matériaux, produits et équipements nécessaires aux travaux d'entretien
  • Tenir l'inventaire
  • Veiller au respect des normes relatives à l'utilisation, à l'entreposage et à l'élimination sécuritaires des produits
  • Faire des suggestions et des recommandations concernant les produits, les matériaux, l'équipement et les méthodes de travail.
• Peut être appelé à coordonner, superviser et contrôler le travail d'autres employés non spécialisés.
• Peut être amené à effectuer d'autres tâches connexes.

Profil recherché

Expérience

Avoir trois années d'expérience pertinente.

Connaissances pratiques

Avoir une connaissance générale du fonctionnement des différents mécanismes dont elle a la surveillance: chauffage, ventilation, éclairage, et systèmes d'alarme.

Avoir une connaissance rudimentaire des principauz métiers du bâtiment.

Processus de sélection & information additionnelle

Processus de sélection

Seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactées.

Les personnes retenues devront:

• Autoriser la vérification de leurs références professionnelles
• Fournier les attestations d'emploi requises afin de valider l'expérience déclarée. Chaque lettre doit include: fonction exercée, date de début et de fin d'emploi, nombre d'heures travaillée par semain (ou total pour l'emploi), nom, adresse et signature de l'employeur.
• Se soumettre aux vérifications des antécédents judiciaires et aux comportements pouvant compromettre la sécurité des élèves (Loi 47)

Informations additionnelles

• Les diplômes obtenus à l’extérieur du Québec doivent être accompagnés d’une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Les évaluations provenant d’autres organismes (ex. WES) ne sont pas acceptées.
• Le personnel de la CSET est assujetti à Loi sur l’instruction publique et à la Loi sur la laïcité de l’État. Ces lois prévoient, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel de la CSET d’exercer ses fonctions à visage découvert. Elles prévoient également l’interdiction du port de signes religieux, notamment pour tout membre du personnel se trouvant sur les lieux d’une école ou d’un centre ou étant en présence d’un élève.