B-26-019 | Chauffeur d'autobus - R-53

Eastern Townships School Board; Sherbrooke; On-site; CAD 38,000 - 54,000; Full time

Job summary

Eastern Townships School Board recrute un chauffeur d’autobus pour assurer le transport des élèves entre Fleurimont et les écoles de Sherbrooke. Le poste demande conduite d’un bus scolaire selon les itinéraires et les horaires, avec respect strict des normes de sécurité et des procédures.

Le candidat conduira notamment sur la route R-53, avec des heures matin et après-midi, et respectera les consignes liées au stationnement et à l’entretien du véhicule.

Qualifications

• Être titulaire d'un permis de conduire de catégorie correspondant à l'emploi (Classe 1 ou Classe 2).
• Savoir conduire les véhicules mentionnés ci-dessus.
• Avoir des compétences de base en mécanique des véhicules lourds et en entretien préventif.

Responsibilities

• Conduire un bus scolaire ou un minibus.
• Maintenir le véhicule propre et en bon état de marche.
• Vérifier le niveau d'essence et l'approvisionnement.
• Effectuer les inspections du véhicule conformément à la loi, règlements et directives.
• Signaler toute défectuosité détectée.
• Tenir un registre de route et préparer des rapports succincts.
• Le cas échéant, effectuer toute autre tâche connexe.

Skills

Permis classe 1/2

Conduite bus scolaire

Mécanique véhicule lourd

Job description

Détail du poste

Titre

Chauffeur d’autobus

Department

Transport

Superieur

Régisseur, service de transport

# heures par jour (estimés)

4

# heures par semaine (estimés)

20

Statut

Régulier

Détails salariaux

Taux horaire de base

Primes horaires

Taux horaire total :

Autres

$ 26.62

15% et 8.77%

$33.30

Prime de stabilisation : $6.88 par jour

Détails de la route

# Route

R-53

Heures du matin

6h30 à 8h15

Heures d’après-midi

14h20 à 17h05

AM Route Description

Fleurimont à l'École primaire de Sherbrooke

PM Route Description

L'École primaire de Sherbrooke à Fleurimont

L'École secondaire régionale Alexander Galt à Belvedère Heights, Sherbrooke

Emplacement :

257 rue Queen, Sherbrooke

Sommaire de l’empoi

Le travail principal et habituel d'un salarié de cette classe d'emploi consiste à conduire un véhicule routier d'un poids net de plus de trois mille (3 000) kilos ou un minibus dans le but de transporter des personnes ainsi que des marchandises et du matériel et d'effectuer toute autre tâche, telle que le chargement et le déchargement de marchandises, tout en respectant les normes de sécurité applicables.

Description Des Tâches

• Conduire un bus scolaire ou un minibus
• Maintenir le véhicule propre et en bon état de marche
• Veiller à ce que le véhicule soit lavé, nettoyé et approvisionné en carburant.
• Effectuer, selon les instructions, les inspections du véhicule prescrites par la loi, les règlements et les directives.
• Signaler toute défectuosité détectée
• Tenir un registre de route et préparer des rapports succincts sur certaines activités liées à ses fonctions, selon les besoins.
• Conserver dans le véhicule un carnet de bord et les rapports d'inspection du véhicule.
• Peut être amené à conduire un véhicule plus léger.
• Le cas échéant, effectue toute autre tâche connexe.

Qualifications Requises

• Être titulaire d'un permis de conduire de la catégorie correspondant à la classe d'emploi. (Classe 1 ou Classe 2)
• Savoir conduire les véhicules mentionnés ci-dessus
• Avoir des compétences de base en mécanique des véhicules lourds et dans les différentes méthodes d'entretien préventif requises

Processus de sélection

Les personnes retenues devront:

• Autoriser la vérification de leurs références professionnelles
• Fournier les attestations d'emploi requises afin de valider l'expérience déclarée. Chaque lettre doit include: fonction exercée, date de début et de fin d'emploi, nombre d'heures travaillée par semain (ou total pour l'emploi), nom, adresse et signature de l'employeur.
• Se soumettre aux vérifications des antécédents judiciaires et aux comportements pouvant compromettre la sécurité des élèves (Loi 47)

Informations additionnelles

• Les diplômes obtenus à l’extérieur du Québec doivent être accompagnés d’une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Les évaluations provenant d’autres organismes (ex. WES) ne sont pas acceptées.
• Le personnel de la CSET est assujetti à Loi sur l’instruction publique et à la Loi sur la laïcité de l’État. Ces lois prévoient, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel de la CSET d’exercer ses fonctions à visage découvert. Elles prévoient également l’interdiction du port de signes religieux, notamment pour tout membre du personnel se trouvant sur les lieux d’une école ou d’un centre ou étant en présence d’un élève.