Répartiteur d'entrepôt

Guilbault inc.; Quebec; On-site; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Temps plein, 8h-17h du lundi au Friday

24 congés / ans

Vacances annuelles

Congé anniversaire payé

REER collectif

Télémédecine gratuite

Assurances collectives

Paiement par dépôt direct chaque sema

Programme d’aide aux employés

Équipements à la fine pointe

Environnement de travail sécuritaire

Café offert

Job summary

Guilbault inc. recherche un répartiteur d’entrepôt pour soutenir les activités de nos portes et quais à Québec. Vous accueillerez les chauffeurs, enregistrerez les entrées et sorties et préparerez les documents de transport.

Le poste exige autonomie, rigueur et esprit d’équipe, avec un horaire du lundi au vendredi, 8 h à 17 h, et des avantages tels que Télémédecine et assurances collectives.

Qualifications

• Diplôme collégial en gestion des inventaires est un atout.
• Connaissance du domaine du transport et de la répartition.
• Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais).
• Capacité à travailler sous pression et à prioriser les tâches.
• Autonomie et débrouillardise.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.
• Aimer travailler dans une aire ouverte et exécuter rapidement les tâches.

Responsibilities

• Accueillir les chauffeurs à la guérite, les diriger vers la porte d’entrepôt.
• Effectuer les entrées et sorties des remorques et des chauffeurs dans le système.
• Imprimer et préparer les connaissements et documents de transport.
• Rechercher et récupérer les connaissements dans les courriels.
• Collaborer avec l’entrepôt, le transport et le service clientèle.
• Réaliser diverses tâches administratives liées à la réception et à l’expédition.
• Toutes autres tâches connexes.

Skills

Bilinguisme FR/EN

Communication interpersonnelle

Gestion des priorités

Autonomie

Travail sous pression

Gestion multitâche

Esprit d'équipe

Education

Diplôme d’études collégiales option gestion des inventaires

Job description

PARCE QUE LES ACTIVITÉS D’UNE COMPAGNIE DE TRANSPORT NE TOURNENT PAS SEULEMENT AUTOUR DES CAMIONS, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D’UN(E) RÉPARTITEUR D'ENTREPÔT.

Vous aimez un emploi qui bouge, êtes à l’aise avec un clavier d’ordinateur et appréciez le travail d'équipe? Faites un bout de chemin avec nous! Être répartiteur d'entrepôt chez Guilbault, c’est bien plus que du travail de bureau : c’est tenir un rôle essentiel dans la chaîne d’approvisionnement des marchandises au quotidien, mais en étant épaulé(e) par une grande famille, du début à la fin du quart de travail.

PARCE QUE LES ACTIVITÉS D’UNE COMPAGNIE DE TRANSPORT NE TOURNENT PAS SEULEMENT AUTOUR DES CAMIONS, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D’UN(E) RÉPARTITEUR D'ENTREPÔT.

Vous aimez un emploi qui bouge, êtes à l’aise avec un clavier d’ordinateur et appréciez le travail d'équipe? Faites un bout de chemin avec nous! Être répartiteur d'entrepôt chez Guilbault, c’est bien plus que du travail de bureau : c’est tenir un rôle essentiel dans la chaîne d’approvisionnement des marchandises au quotidien, mais en étant épaulé(e) par une grande famille, du début à la fin du quart de travail.

Voici Les Avantages Offerts Par Guilbault

• Un salaire compétitif;


• Un travail à temps complet, du lundi au vendredi, avec un horaire de 8h à 17h;


• 24 congés par année (dont 11 fériés, 10 congés pour maladie et 3 congés personnels remboursés à la fin de l’année si non utilisés);


• Vacances annuelles;


• Congé payé le jour de votre anniversaire;


• REER collectif;


• Télémédecine gratuite;


• Assurances collectives;


• pai par dépôt direct chaque semaine;


• Programme d’aide aux employés;


• Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie;


• Environnement de travail sécuritaire;


• Café offert gratuitement pour agrémenter vos journées!

Et Voilà Les Principales Missions D’un(e) Répartiteur D'entrepôt Dans L’équipe De Benoit, Directeur De L'entrepôt De Québec

• Accueillir les chauffeurs à la guérite, assurer leur prise en charge et les orienter vers la porte d’entrepôt désignée en fonction de leur rendez-vous;


• Effectuer les entrées et les sorties (in/out) des remorques et des chauffeurs dans le système;


• Imprimer et préparer les connaissements (bills) et les documents de transport;


• Rechercher et récupérer les connaissements ou autres documents dans les courriels lorsque nécessaire;


• Collaborer avec les équipes de l'entrepôt, du transport et du service à la clientèle afin d'assurer la fluidité des opérations;


• Effectuer diverses tâches administratives liées à la réception et à l'expédition des marchandises;


• Toutes autres tâches connexes.

Avez-vous ce qu’il faut pour relever le défi?

• Diplôme d’études collégiales option gestion des inventaires (un atout);


• Connaissance et expérience dans le domaine du transport;


• Connaissance de la répartition;


• Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);


• Capacité à travailler sous pression;


• Sens des priorités;


• Être doué pour la communication interpersonnelle;


• Bonne rapidité d’exécution et gestion des tâches multiples;


• Autonomie et débrouillardise;


• Aimer travailler dans une aire ouverte;


• Et avoir l’oreille musicale, pour apprécier les talents de chanteur de vos collègues, pourquoi pas!

Sommes-nous faits pour nous entendre?

Chez Guilbault, nous avons pour mission de simplifier la mobilité des marchandises de nos clients. Nous désirons nous démarquer par le professionnalisme de nos employés, la fiabilité de notre service, l'utilisation de technologies innovatrices, et la sécurité de nos équipements. Nos valeurs : respect, agilité, collaboration et authenticité.

Vous êtes une personne sympathique et vous partagez nos valeurs d’entreprise?

Alors postulez : vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut!

Chez Guilbault, nous regardons au-delà du CV : contactez-nous pour nous faire connaître votre intérêt pour ce poste et poser vos questions. Jade des ressources humaines attend votre appel… ou votre courriel : 1 888 880-3801, poste 2291 ou rh @groupeguilbault.com. Groupe Guilbault valorise la diversité et s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement.