Chef d'équipe

Guilbault inc.; Quebec; On-site; CAD 38,572 - 41,328; Full time

Benefits offered by this job

Horaire de soir 15h30‑00h00

Salaire compétitif 23,52 $/heure

Prime de soir 1,50 $/heure

Prime de chef d'équipe 3,00 $/heure

Temps et demi après 40 h

14 congés par an

REER collectif

Assurances collectives

Paiement par dépôt direct

Programme d'aide aux employés

Chariots élévateurs électriques

Environnement de travail sécuritaire

Job summary

Guilbault inc. à Québec recherche un chef d'équipe des opérations pour le quart de soir. Vous superviserez une équipe, veillerez à la production, à la qualité et à la sécurité, et favoriserez un environnement de travail positif et efficace.

Le poste propose un horaire du soir, du lundi au vendredi (15h30 à 00h00), un salaire compétitif de 23,52 $/heure, des primes et des avantages collectifs, avec des opportunités de progression au sein de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience dans un emploi similaire.
• Leadership positif et capacité à mobiliser une équipe.
• Bon sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
• Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.
• Autonomie et débrouillardise, fiabilité et ponctualité.
• Optionnel: sens de l'humour.

Responsibilities

• Coordonner et superviser les activités du quart de travail.
• Distribuer le travail et assurer le suivi de l'exécution des tâches.
• Soutenir, encadrer et mobiliser les membres de l'équipe.
• S'assurer du respect des politiques, procédures et règles de santé et sécurité.
• Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux employés.
• Communiquer efficacement les informations entre les quarts et la direction.
• Contribuer à l'amélioration continue des opérations.

Skills

Leadership

Organisation

Motivation d'équipe

Communication

Résolution de problèmes

Autonomie

Ponctualité

Job description

PARCE QUE DERRIÈRE CHAQUE ÉQUIPE EFFICACE, IL Y A UN CHEF D'ÉQUIPE ENGAGÉ, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D'UN(E) NOUVEAU(-ELLE) CHEF D'ÉQUIPE.
Vous aimez mobiliser une équipe et relever des défis au quotidien? Vous êtes reconnu(-e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à garder le cap, même lorsque le rythme s'accélère? Faites un bout de chemin avec nous! Être coordonnateur(-trice) des opérations de soir chez Guilbault, c'est bien plus que de superviser une équipe : c'est jouer un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de performance, tout en créant un environnement de travail positif, efficace et propice à la collaboration.

PARCE QUE DERRIÈRE CHAQUE ÉQUIPE EFFICACE, IL Y A UN CHEF D'ÉQUIPE ENGAGÉ, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D'UN(E) NOUVEAU(-ELLE) CHEF D'ÉQUIPE.
Vous aimez mobiliser une équipe et relever des défis au quotidien? Vous êtes reconnu(-e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à garder le cap, même lorsque le rythme s'accélère? Faites un bout de chemin avec nous! Être coordonnateur(-trice) des opérations de soir chez Guilbault, c'est bien plus que de superviser une équipe : c'est jouer un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de performance, tout en créant un environnement de travail positif, efficace et propice à la collaboration.
Voici Les Avantages Offerts Par Guilbault

• Horaire de soir, du lundi au vendredi, de 15h30 à 00h00;
• Un salaire compétitif de 23,52 $/heure;
• Prime de soir de 1,50$ de l'heure;
• Prime de chef d'équipe de 3,00$ de l'heure;
• Temps et demi payé après 40 heures de travail ;
• 14 congés par année (dont 2 pour congés sociaux);
• REER collectif;
• Assurances collectives;
• Paiement par dépôt direct chaque semaine ;
• Programme d'aide aux employés;
• Chariots élévateurs majoritairement électriques;
• Environnement de travail sécuritaire;

Et Voilà Les Principales Missions D'un(e) Chef D'équipe Dans L'équipe De Benoit, Directeur De L'entrepôt De Québec

• Coordonner et superviser les activités du quart de travail.
• Distribuer le travail et assurer le suivi de l'exécution des tâches.
• Soutenir, encadrer et mobiliser les membres de l'équipe.
• S'assurer du respect des politiques, procédures et règles de santé et sécurité.
• Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux employés.
• Communiquer efficacement les informations entre les quarts de travail et la direction.
• Contribuer à l'amélioration continue des opérations.

Avez-vous ce qu'il faut pour relever le défi?

• De l'expérience dans un emploi similaire;
• Leadership positif et capacité à mobiliser une équipe.
• Bon sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
• Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.
• Être autonome et débrouillard, fiable, consciencieux, ponctuel;
• Facultatif (mais agréable quand même) : posséder un excellent sens de l'humour;

Sommes-nous faits pour nous entendre?
Chez Guilbault, nous avons pour mission de simplifier la mobilité des marchandises de nos clients. Nous désirons nous démarquer par le professionnalisme de nos employés, la fiabilité de notre service, l'utilisation de technologies innovatrices, et la sécurité de nos équipements.
Nos valeurs : proactivité, respect, flexibilité, collaboration, rigueur, innovation et qualité.
Groupe Guilbault valorise la diversité et s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement.