Répartiteur d’appels d’urgence — Sécurité et Opérations

Société de transport de Montréal

Montreal

On-site

CAD 41,879 - 58,534

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Primes selon l'horaire de travail
Rémunération globale avantageuse
Régime de retraite à prestations déterminées
Milieu de travail valorisant le développement professionnel
Politique de vacances et congés concurrentielle
Transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM

Job summary

La Société de transport de Montréal recherche une répartitrice ou un répartiteur pour gérer les appels d'urgence dans la salle de contrôle du métro. Vous serez responsable de la coordination des interventions en sécurité incendie, travaillant en collaboration avec divers partenaires. Un rôle clé qui nécessite une autonomie et une capacité à rester calme sous pression. Le poste propose une rémunération horaire compétitive et des primes selon l'horaire de travail.

Qualifications

  • 3 années d'expérience pertinente en répartition d'appels en lien avec les services d'urgence.
  • Réussir l’enquête de filtrage de sécurité de Niveau 1.
  • Toute combinaison formation et expérience jugée pertinente sera considérée.

Responsibilities

  • Recevoir et évaluer les appels d'urgence.
  • Optimiser la couverture territoriale et assigner des ressources.
  • Surveiller les systèmes de contrôle d’accès et des caméras de surveillance.

Skills

Autonomie
Collaboration
Gestion du stress
Agilité
Sens client
Qualité des décisions
Priorisation
Expression verbale

Education

Diplôme d'études secondaires (DES) ou tout autre diplôme de niveau collégial ou universitaire

Job description

La Société de transport de Montréal recherche une répartitrice ou un répartiteur pour gérer les appels d'urgence dans la salle de contrôle du métro. Vous serez responsable de la coordination des interventions en sécurité incendie, travaillant en collaboration avec divers partenaires. Un rôle clé qui nécessite une autonomie et une capacité à rester calme sous pression. Le poste propose une rémunération horaire compétitive et des primes selon l'horaire de travail.
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