Répartiteur

Canadian Tire Corporation; Montreal; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Canadian Tire Corporation recherche un répartiteur pour gérer le plan de transport des expéditions dans un environnement dynamique. Ce rôle consiste à superviser les livraisons, assurer la conformité aux réglementations, et optimiser les coûts. Les candidats doivent avoir une bonne connaissance de la réglementation des transports et une certification pertinente. Un environnement de travail hybride est proposé.

Benefits

Salaire compétitif

Rabais en magasin

Programmes d'apprentissage

Régimes de retraite et d'épargne

Soutien en santé mentale

Qualifications

• Capacité de communiquer en anglais et en français.
• Bon niveau de connaissance des réglementations de transport et de la géographie.
• Connaissances en législation des heures de travail et transport des marchandises dangereuses.

Responsibilities

• Répartir les tâches de ramassage et livraison entre conducteurs.
• Surveiller la productivité des conducteurs et la conformité aux lois.
• Assurer l’utilisation efficace des semi-remorques.

Skills

Connaissance de la réglementation relative aux transports

Excellente aptitude à résoudre les problèmes

Capacité de communiquer dans les deux langues officielles

Capacité à prioriser dans un environnement dynamique

Connaissance du système JDA

Education

Certification CITT ou autre programme collégial, universitaire ou industriel pertinent

Job description

Le Service des transports nord-américains de Canadian Tire est à la recherche d’un répartiteur consciencieux pour compléter son équipe. Ce poste vise à gérer le plan de transport des expéditions aux clients et provenant de ceux-ci à l’échelle nationale, notamment les magasins du Groupe détail Canadian Tire, les fournisseurs, les centres de distribution, les tiers et les terminaux ferroviaires.

Au sein d’un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme très rapide, le répartiteur gérera et supervisera les chargements effectués par les transporteurs tiers, ainsi que par le parc de véhicules de Canadian Tire en Ontario, au Québec et dans l’Ouest canadien conformément à la législation qui régit l’exploitation des parcs de véhicules. Le répartiteur modifiera les mouvements de transport afin d’assurer une exécution impeccable au plus bas coût possible. Agissant en tant qu'expert en la matière, le répartiteur gérera les indicateurs de rendement clés dans un contexte de soutien à l’atteinte des objectifs liés au transport. Le répartiteur doit travailler par quarts selon un horaire varié, dicté par les exigences commerciales.

Responsabilités principales :

1. Répartir les tâches de ramassage et de livraison entre les conducteurs du parc de véhicules de Canadian Tire et les transporteurs tiers.
2. Surveiller la productivité des conducteurs et assurer la conformité aux lois régissant le transport.
3. Assurer l’utilisation efficace des semi-remorques de Canadian Tire et les assigner aux conducteurs.
4. Utiliser divers logiciels d’application pour gérer les tâches de transport.
5. Surveiller les livraisons aux magasins afin de veiller à l’atteinte des paramètres cibles.
6. Surveiller les ramassages auprès des fournisseurs afin de veiller à l’atteinte des paramètres cibles.
7. Surveiller les transports par camion vers les terminaux ferroviaires et provenant de ceux-ci.
8. Répartir l’équipement de repositionnement (châssis, remorques, conteneurs) pour soutenir les activités des centres de distribution.
9. Fournir régulièrement des mises à jour de statut et des renseignements sur les occasions et les défis liés à l’exploitation.
10. S’assurer que les activités de répartition sont soutenues 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Ce que vous apportez :

• Capacité de communiquer dans les deux langues officielles (anglais et français)
• Grande connaissance pratique de la réglementation et de la géographie relatives aux transports
• Connaissance éprouvée de la législation sur les heures de travail et le transport des marchandises dangereuses, et du code de la route
• Connaissance du système JDA (un atout)
• Excellente aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions; capacité d’équilibrer coûts et services
• Capacité d’effectuer des tâches variées et de prioriser efficacement dans un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Excellentes capacités de communication verbale
• Études postsecondaires : certification CITT ou autre programme collégial, universitaire ou industriel pertinent

Quarts disponibles : Minuit (1 X 8 hres, 2 X 10 hres, 1 X 12 hres), après-midi (5 X 8 hres)

Nous accordons de l'importance à la flexibilité. Nous avons adopté un modèle de travail hybride qui permet aux employés d’utiliser une combinaison de travail au bureau et virtuel pour atteindre des résultats. Chaque leader a la responsabilité de décider du travail à faire en personne en fonction des besoins uniques de son équipe.

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en commerce électronique et des stratégies de marchandisage innovantes. Nous investissons dans de nouvelles technologies et talents pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires compétitifs, des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage, des régimes de retraite et d’épargne, ainsi qu’un programme d’avantages sociaux comprenant un soutien en santé mentale.

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance :

Nous favorisons un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant, où la diversité, l’inclusion et l’équité sont prioritaires. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes sous-représentés. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler ou lors de l’entrevue, veuillez nous le faire savoir.