Répartiteur(trice) Logistique

Bricon; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de logistique basée à Montréal recherche un(e) répartiteur(trice) logistique pour coordonner l'utilisation des ressources de machinerie et main-d’œuvre. Le candidat idéal aura entre 3 et 5 ans d'expérience, une formation en logistique, et sera capable de travailler sous pression tout en maintenant une communication efficace avec l'équipe. Ce rôle implique des responsabilités significatives dans la planification quotidienne et la gestion des opérations.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Connaissance de la loi L430.
• Expérience dans l'industrie de la construction.

Responsibilities

• Planifier l'assignation des ressources selon la demande.
• Optimiser l'utilisation de la machinerie.
• Coordonner le ravitaillement en carburant des équipements.

Skills

Gestion du stress

Autonomie

Responsabilité

Education

DEC en logistique du transport

Tools

MS Office

Job description

Répartiteur(trice) Logistique

Relevant du surintendant logistique – machinerie et main-d’œuvre, le répartiteur(trice) logistique – machinerie et main-d’œuvre doit assurer la coordination optimale des ressources internes et externes sous sa responsabilité. Il(elle) doit répondre aux besoins opérationnels de l’organisation en fonction de l’offre de service de sa division en veillant à la rentabilité du parc d’équipement, en maximisant son utilisation et en minimisant ses coûts d’exploitation. Principalement, il(elle) assure la répartition des opérateurs(trices), manœuvres, conducteurs(trices) de fardier, machineries (pelle mécanique, bull, chargeur sur roue, rouleau, etc.), camions fardier et comble les besoins non couverts par notre réseau de sous-traitants.

Profil requis

• 3 à 5 ans d’expériences pertinentes dans un poste similaire;
• DEC en logistique du transport ou dans une discipline appropriée;
• Connaissance de la loi concernant les propriétaires et exploitants(es) de véhicules lourds (L430);
• Excellente capacité de gestion du stress;
• Expérience pertinente dans l’industrie de la construction;
• Responsable, autonome, disponible et avec une attitude positive;
• Maîtrise de la suite MS Office.

Tâches et responsabilités

• Planifier l’assignation des ressources couvertes par l’offre de service de sa division en fonction des prévisions transmises par les surintendants(es) des différentes activités de l’organisation;
• Modifier la planification des ressources en fonction des ajustements transmis par les surintendants(es) des différentes activités avant 10h au jour J-1;
• Coordonner l’affectation journalière des ressources pour le lendemain en fonction de la planification et ajuster le plan en cas d’imprévu;
• Optimiser l’utilisation de la machinerie en louant ceux non-utilisés;
• Assurer la distribution équitable du temps de travail des employé(e)s;
• Maintenir à jour le tableau des absences/vacances du personnel de sa division et faire approuver les nouvelles demandes par le surintendant logistique;
• Coordonner l’ensemble des déplacements effectués par le transport spécialisé et maintenir à jour le registre de localisation de la machinerie;
• Coordonner les déplacements des véhicules pour réparation externe;
• Maintenir à jour l’ensemble des outils de répartition et compléter le journal de bord quotidien;
• Coordonner le ravitaillement en carburant des équipements;
• Collaborer avec le surintendant logistique afin de maintenir une clientèle externe de location afin d’assurer un flot continu de travail ainsi qu’une utilisation optimale de la machinerie;
• Collaborer avec le surintendant logistique afin de maintenir un réseau de sous-traitants de machinerie (pelle mécanique, bull, chargeur sur roue, rouleau, etc.) ainsi que ceux nécessaires à la livraison de l’offre de service de sa division;
• Ouvrir les bons de commandes (PO) des sous-traitants pour chaque chantier et transmettre la confirmation de l’entente par courriel en spécifiant le taux entendu, frais de déplacement, etc.;
• Ouvrir les bons de vente interne (BE) pour la machinerie non-opéré sur chantier;
• Collaborer avec la comptabilité lorsqu’une facture ne respecte pas le bon de commande d’un projet, faire approuver par le surintendant logistique lorsqu’une dépense additionnelle doit être encourue;
• Effectuer la facturation interne/externe du transport spécialisé et de la machinerie;
• Vérifier les billets de transports ainsi que les feuilles de temps, valider le temps et corriger les erreurs de paie des conducteurs(trices);
• Transmettre ou rendre disponible aux employé(e)s les instructions, documentations, RDS, Logbook, registres détaillés, etc.;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Conditions de travail

• Travail de bureau usuel