Registered Practical Nurse/infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) 025-016

Hospice Care Ottawa; Ottawa; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Part time

Job summary

Hospice Care Ottawa seeks a dedicated staff RPN for a part-time position at May Court Hospice. The role involves providing compassionate end-of-life care, supervising a care team, and ensuring the highest standards of care. Candidates must be registered with the College of Nurses of Ontario and possess strong communication and leadership skills.

Benefits

Group benefits

Paid personal/sick leave

Qualifications

• Registered Practical Nurse (RPN) with current registration.
• Experience in Hospice Palliative Care required.
• Willingness to obtain CNA and LEAP certifications.

Responsibilities

• Plan and deliver palliative care for residents and families.
• Supervise care team under the direction of Team Leaders.
• Administer medications and treatments as prescribed.

Skills

Communication

Leadership

Teamwork

Ethics

Palliative Care Knowledge

Education

Current registration with the College of Nurses of Ontario

CNA Certification in Hospice Palliative Care

LEAP Certification

Job description

Position Overview:

This posting is to backfill a vacancy.

A staff RPN position of 0.60 FTE in our community-based hospice residence. This position has regularly scheduled shifts at May Court Hospice. It includes twelve (12) eight (8) hour shifts in the four-week rotation. The current schedule is comprised of all night shifts, including alternating scheduled weekends. Based on staffing needs, the successful applicant can pick up extra shifts up to full-time hours. Picked up shifts will not increase FTE. You may be required to work at an alternate site in some circumstances.

This position is eligible for group benefits and paid personal/sick leave

Key Responsibilities:

Plans, coordinates, delivers and supports a team to provide day to day end-of-life palliative care for the residents in the Hospice and their families and/or significant others.

Reporting relationship:

1. Reports to the Team Leader(s) and/or the Director of Residence Care.
2. Supervises - Under the direction and supervision of the Team Leader(s), the care team, including volunteers, provides end-of-life palliative care to the residents in the Hospice, and provides support to their families and/or significant others.

Qualifications & Background:

1. Current registration with the College of Nurses of Ontario
2. CNA Certification in Hospice Palliative Care or willingness to obtain
3. LEAP Certification or willingness to obtain within 6 months
4. A strong sense of dedication to the mission, vision and values of Hospice Care Ottawa
5. Knowledge and experience in Hospice Palliative Care
6. Excellent communication skills
7. Leadership skills
8. Understands Ethics as they relate to Hospice Palliative Care
9. Ability to work as part of a team
10. Ability to give and take direction
11. Physically able to assist bedridden and disabled patients
12. Current CPR
13. Bilingualism an asset

COVID-19: All employees of Hospice Care Ottawa are required to be fully vaccinated against COVID-19 and continue to comply with our vaccination policy.

Key Performance Indicators:

1. Quantitative and measurable results expected
2. Qualitative results to be achieved contributing to the success of the incumbent.

• Provides guidance and direction to Personal Support Worker (PSW)
• Provides guidance and direction to Residence Volunteers as necessary
• Ensures that personal care to patients is carried out appropriately
• Administers medications to residents as prescribed
• Administers treatments to residents as prescribed
• Provides emotional support to residents and families/significant others as appropriate.Refers family members to the Family Support Program as necessary
• Maintains records through appropriate charting, ensuring confidentiality
• Reports routinely to the Team Lead/Manager of Care
• Carries out the appropriate procedures when a resident dies
• Carries out duties and responsibilities as designated by the Team Leads in his/her absence.
• Participates in daily Resident Team meetings (Rounds).
• Liaises with physicians as necessary
• Liaises with Pharmacies as necessary
• Liaises with and mentors’ medical residents as necessary
• Mentors new staff
• Participates in Student mentorship as required
• Participates in education opportunities (providing and receiving)
• Participates in annual Hospice Health and Safety Update(s) and Skills Week
• Participates regularly in-Residence team meetings
• Participates on committees as required
• Participates in Hospice activities (i.e. Hike, Volunteer appreciation)

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Disclaimer

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed in this job. They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of this role. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed.

Hospice Care Ottawa does not utilize any artificial intelligence systems (AI) to screen, assess, or select applicants for this position.

We are an equal opportunity employer welcoming application from individuals with diverse backgrounds. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment process.

Aperçu du poste :

Cette offre vise à combler un poste vacant

Poste permanent à temps partiel d'infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) (0,60 équivalent temps plein-ETP) au sein de notre programme résidentiel en soins palliatifs communautaire, à May Court Hospice. Ce poste comprend douze (12) quarts de travail de huit (8) heures, répartis sur un cycle de quatre semaines, selon un horaire régulier. L'horaire actuel comprend tous les quarts de nuit, incluant des fins de semaine planifiées en alternance. Selon les besoins en personnel, la personne retenue pourra, sur une base volontaire, effectuer des quarts supplémentaires pouvant mener à un horaire à temps plein, sans toutefois modifier le statut ETP du poste. Il est possible que vous soyez appelé(e) à travailler dans un autre de nos sites, selon les circonstances.

Ce poste donne droit à des avantages sociaux collectifs et à des congés personnels/maladie payés.

Principales responsabilités :

Planifier, coordonner, diriger et soutenir une équipe chargée de fournir des soins palliatifs quotidiens aux résidents de l'hospice et à leurs familles et/ou leurs proches.

Relevé hiérarchique :

1. Relève du ou des chefs d'équipe et/ou du directeur des soins en résidence.
2. Supervise - Sous la direction et la supervision du ou des chefs d'équipe, l'équipe de soins, y compris les bénévoles, fournit des soins palliatifs de fin de vie aux résidents de l'hospice et apporte un soutien à leurs familles et/ou à leurs proches.

Qualifications et expérience :

1. Inscription en règle auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario
2. Certification en soins palliatifs en hospice ou volonté de l'obtenir
3. Certification LEAP ou volonté de l'obtenir dans les six mois
4. Fort dévouement à la mission, à la vision et aux valeurs de Hospice Care Ottawa
5. Connaissance et expérience des soins palliatifs en hospice
6. Excellentes aptitudes à la communication
7. Compétences en leadership
8. Compréhension de l'éthique dans le contexte des soins palliatifs en hospice
9. Capacité à travailler en équipe
10. Capacité à donner et à recevoir des directives
11. Capacité physique à aider les patients alités et handicapés
12. Certificat de secourisme
13. Bilingue dans les deux langues officielles

COVID-19 : Tous les employés de Hospice Care Ottawa doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et continuer à se conformer à notre politique de vaccination.

Indicateurs de rendement clés :

1. Résultats quantitatifs et mesurables attendus
2. Résultats qualitatifs à atteindre contribuant au succès du titulaire du poste.

• Fournir des conseils et des directives aux préposés aux services de soutien à la personne (PSSP)
• Fournir des conseils et des directives aux bénévoles de la résidence, au besoin
• S'assurer que les soins personnels aux patients sont prodigués de manière appropriée
• Administrer les médicaments aux résidents conformément à l'ordonnance
• Administrer les traitements aux résidents conformément à l'ordonnance
• Fournit un soutien émotionnel aux résidents et à leurs familles/proches, le cas échéant. Oriente les membres de la famille vers le programme de soutien aux familles, si nécessaire
• Tient des dossiers à jour à l'aide de tableaux appropriés, en garantissant la confidentialité
• Rend compte régulièrement au chef d'équipe/responsable des soins
• Applique les procédures appropriées en cas de décès d'un résident
• Assume les tâches et responsabilités désignées par les chefs d'équipe en leur absence.
• Participe aux réunions quotidiennes de l'équipe des résidents (tournées).
• Assure la liaison avec les médecins si nécessaire
• Assure la liaison avec les pharmacies si nécessaire
• Assure la liaison avec les résidents en médecine et les encadre si nécessaire
• Encadre les nouveaux membres du personnel
• Participe au mentorat des étudiants si nécessaire
• Participe aux activités de formation (en tant que formateur ou participant)
• Participe aux mises à jour annuelles sur la santé et la sécurité dans les hospices et à la semaine des compétences
• Participe régulièrement aux réunions de l'équipe de la résidence
• Participe aux comités si nécessaire
• Participe aux activités de l'hospice (par exemple, randonnée, remerciement des bénévoles).

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Avertissement

Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué dans le cadre de ce poste. Elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour ce poste. Tout le personnel peut être amené à effectuer des tâches ne relevant pas de ses responsabilités habituelles, de temps à autre, selon les besoins.

Hospice Care Ottawa n'utilise aucun système d'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats à ce poste.

Nous sommes un employeur sous le régime de l'égalité d'accès à l'emploi et nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de recrutement.

Les candidatures seront examinées dès réception et les candidats pourront être contactés avant la date limite de candidature.