Recruteur/Recruteuse

Astek Group; Montreal; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement dynamique

Évolution professionnelle

Activités sociales et culture d’équipe

Job summary

Astek Group recherche un Conseiller(ère) en Acquisition de Talents TI pour piloter le recrutement, sourcer et intégrer les talents informatiques. Vous développerez des viviers et collaborerez avec les gestionnaires de comptes pour proposer des profils adaptés.

Ce rôle demande 1 à 3 ans d'expérience, une excellente communication et une maîtrise du français et de l’anglais, à l’aise avec les entretiens Teams et en présentiel.

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience en recrutement TI
• Rédiger des offres d’emploi et assurer leur diffusion
• Conduire des entretiens (Teams et présentiel)
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)

Responsibilities

• Piloter le processus de recrutement de A à Z : sourcing à l’intégration
• Déployer des stratégies innovantes pour attirer les talents TI
• Construire et gérer un vivier de candidats
• Collaborer avec les gestionnaires de comptes pour proposer des profils adaptés
• Rédiger des offres d’emploi percutantes et les diffuser
• Réaliser des entretiens et évaluer les candidats
• Suivre les candidats et coacher CV et entretiens
• Suivre les tendances du marché et proposer des solutions
• Baccalauréat en administration des affaires, ressources humaines ou domaine connexe
• Vous avez 1 à 3 ans d'expérience en recrutement TI
• Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion de la relation candidat
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)

Skills

Communication

Négociation

Gestion relation candidat

Esprit d'équipe

Autonomie

Organisation

Rigueur

Français

Anglais (écrit/oral)

Education

Baccalauréat en administration des affaires, RH ou domaine connexe

Tools

Teams

Job description

En tant que Conseiller(e) en Acquisition de Talents TI, tu développeras des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents en TI et géreras l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration. Ton objectif ? Accompagner la croissance de notre équipe et offrir une expérience candidat exceptionnelle.

Votre mission :

• Piloter le processus de recrutement de A à Z : du sourcing à l’intégration des nouvelles recrues.
• Déployer des stratégies innovantes pour identifier et attirer les meilleurs talents en TI.
• Construire et gérer un vivier de candidats qualifiés pour anticiper les besoins futurs de l’entreprise.
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires de comptes pour proposer des profils en adéquation avec les attentes des clients.
• Rédiger des offres d’emploi percutantes et assurer leur diffusion sur les canaux appropriés.
• Effectuer des entretiens (Teams et présentiel) et évaluer la pertinence candidats.
• Assurer un suivi rigoureux des candidats et offrir un accompagnement (coaching CV, préparation aux entretiens).
• Suivre les tendances du marché et proposer des solutions innovantes pour optimiser le processus de recrutement.
• Baccalauréat en administration des affaires, ressources humaines ou domaine connexe.
• Vous avez 1 à 3 ans d'expérience en recrutement TI
• Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion de la relation candidat.
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). La connaissance professionnelle de l’anglais est requise car ce rôle a une portée internationale.

Ce qui vous distingue :

• Sens aigu de l’analyse et approche orientée solutions.
• Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance.
• Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des priorités.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement dynamique où innovation et collaboration sont au cœur de nos valeurs.
• Des opportunités d’évolution et de développement professionnel.
• Des activités sociales et une culture d’entreprise inclusive et bienveillante.

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Implanté au Canada depuis 2015, le Groupe Astek compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Québec, Toronto et Vancouver.

Rejoignez un Groupe en fort développement à travers le monde, implanté dans plus de 25 pays et ayant réalisé un chiffre d’affaires de plus de1 milliard CAD.

Tous les détails du groupe sur le site web: https://astekjob.fr/?lang=en ou Accueil - Astek Canada