R37728 Journalier- opérateur / Labourer-Operateur

GFL Environmental Inc.

Quebec

On-site

CAD 38,000 - 52,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Formation sur place
Équipe Verte
Rémunération compétitive

Job summary

Matrec recherche un Journalier(ère) / Opérateur(trice) dynamique pour assurer le tri des matières, la manutention et l’opération sécuritaire des équipements sur notre site de Québec, QC. Horaire permanent à temps plein; formation offerte pour la conduite de machinerie et possibilités d’évolution.

Le candidat idéal démontre autonomie, sens des responsabilités et une capacité à suivre les consignes dans un environnement actif et bruyant.

Qualifications

  • Conduite d’un chariot élévateur (formation offerte sur place).
  • Capacité à lire, écrire et suivre des consignes avec supervision limitée.
  • Bon sens des responsabilités et autonomie.

Responsibilities

  • Opération sécurisée d’un chariot élévateur pour déplacer les matières.
  • Tri et production selon les standards de qualité; alimentation des machines.
  • Maintien des zones de travail propres et conformes aux normes SST.
  • Gestion de la circulation sur le site et tâches connexes demandées par la direction.

Skills

Chariot élévateur
Autonomie
Lecture/écriture simples
Bonne communication

Tools

Chariot élévateur

Job description

Title du Poste : Journalier(ère) / Opérateur(trice)

Lieu : Québec, QC (2222 Rue Lavoisier)

Horaire : Permanent (Temps plein)

Résumé du poste : Matrec est un courtier en gestion des matières résiduelles offrant aux entreprises commerciales et résidentielles des services et des produits pour la collecte des déchets, le recyclage, le compostage et la destruction de papiers confidentiels. Nous recherchons un(e) Journalier(ère) / Opérateur(trice) dynamique pour assurer le tri des matières, la manutention, l’opération sécuritaire des équipements et le maintien des aires de production à notre site de Québec.

Pourquoi choisir Matrec

Avantages : Horaire stable à temps plein au sein d’une entreprise axée sur la sécurité et le développement durable (Équipe Verte). Formation offerte pour la conduite de machinerie et opportunités d'évolution dans un environnement stimulant fondé sur le respect et la collaboration.

Rémunération : Salaire concurrentiel.

Exigences du poste :
  • Aptitude et intérêt pour la conduite d'un chariot élévateur (formation offerte sur place)
  • Capacité à lire, écrire, effectuer des calculs de base et suivre des consignes avec un encadrement limité
  • Excellent sens des responsabilités, autonomie, débrouillardise et bon jugement
  • Ponctualité, efficacité et habiletés à communiquer avec l’équipe
  • Tolérance à un environnement de travail actif et bruyant (avec travail occasionnel en hauteur)
  • Engagement ferme envers le respect des règles et procédures de santé et sécurité au travail (SST)
Responsabilités :
  • Opération d'équipement : Conduire et opérer un chariot élévateur de façon sécuritaire pour déplacer, charger et décharger les matières et approvisionner les installations
  • Tri et production : Trier les matériaux sur la ligne de tri selon les standards de qualité, alimenter les machines et effectuer diverses tâches de manutention pour soutenir le flux opérationnel
  • Entretien et sécurité : Maintenir les zones de travail et de production propres, dégagées et conformes aux normes SST et règlements en vigueur
  • Soutien opérationnel : Assurer la gestion de la circulation sur le site au besoin et réaliser toute autre tâche connexe demandée par la direction

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic.

Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date. This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.

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