Commis aux opérations

GFL Environmental Inc.; Laval (administrative region); On-site; CAD 18,000 - 25,000; Part time

Job summary

Matrec, une division de GFL environnement, recherche un/une commis aux opérations à Laval pour soutenir nos activités logistiques et le service clientèle.

Sous l’autorité du responsable des opérations, vous assurez la saisie de données, la gestion des dossiers et la coordination des livraisons, tout en travaillant dans un environnement dynamique et axé sur l’efficacité et le respect.

Qualifications

• DES ou équivalence exigé ou équivalent.
• Expérience administrative ou de soutien aux opérations appréciée.
• Maîtrise de MS Office (Excel, Word, Outlook).
• Bonnes capacités de communication en français (oral et écrit).
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.

Responsibilities

• Saisie des données d’opérations et mise à jour des registres quotidiens.
• Répondre aux appels, accueillir les visiteurs et assister la clientèle.
• Coordonner la documentation administrative liée au transport, à la facturation et aux livraisons.
• Travailler avec l’équipe de répartition pour optimiser le suivi des activités.

Skills

Organisation

Communication

Education

DES ou équivalence

Tools

MS Office

Excel

Word

Job description

Titre du Poste : Commis aux opérations Lieu : Laval Horaire : (Temps partiel)

Résumé du poste

Chez Matrec, une division de GFL, nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés. Nous recherchons un/une commis aux opérations à temps plein énergique et motivé(e) pour soutenir notre entreprise en pleine croissance. Sous l’autorité du responsable des opérations, le commis aux opérations assure le suivi administratif des activités quotidiennes, le service à la clientèle et le bon déroulement des opérations logistiques.

Pourquoi choisir Matrec

Rémunération : Salaire concurrentiel. Horaire : lundi au vendredi, 27.5h/semaine. Environnement stimulant : Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect. Fierté et perspectives : Une compagnie dont vous pouvez être fier(ère), qui partage vos idées et valeurs. Matrec vous offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique en constante évolution et expansion, vous ouvrant la porte à un monde infini de possibilités professionnelles.

Exigences du poste

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalence;
• Expérience préalable dans un rôle administratif ou de soutien aux opérations (un atout);
• Maitrise de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook);
• Excellentes capacités de communication verbale et écrite en français;
• Sens développé de l’organisation, de la gestion des priorités et souci du détail;
• Capacité à travailler sous pression et en équipe dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Assurer la saisie des données d’opérations et la mise à jour des registres quotidiens;
• Répondre aux appels téléphoniques, accueillir les visiteurs et assister la clientèle;
• Coordonner la documentation administrative liée au transport, à la facturation et aux livraisons;
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de répartition pour optimiser le suivi des activités.

#Matrec We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date. This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.